小学生安全奖惩制度

小学生安全奖惩制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》等相关法律、法规及政策规定，结合我校实际，制定本制度。

小学生安全奖惩制度

一、奖励

1、全面完成各级下达的安全任务，落实安全岗位责任制，认真贯彻执行安全方针、政策、法规及规章制度的。

2、对在工作中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。

3、安全管理账目、资料齐全，记录准确的。

4、在安全教育培训中工作突出的。

5、各级领导能在各类大型活动中能够认真贯彻安全要求尽职尽责的。

6、一年内在本职工作内未发生任何安全事故的。

7、对勇于同违法犯罪行为作斗争，勇于维护国家和集体利益，见义勇为的先进个人，学校应给予表彰和奖励。

二、处罚

根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。

1、对因不重视治安保卫工作，防范不力，导致发生盗窃、破坏和治安灾害事故或刑事、治安案件及因教育管理不力，对有关责任人进行处理，并按学校损失的总金额进行相应比例进行罚款。

2、安全管理账目、资料不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

3、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。

4、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

5、在校园内扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利和公私财物，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、对违反国家法律、法规、规章及校内有关规定，不依法履行职责和实施违法乱纪行为的有关责任人员，依法追究其法律责任或给予纪律处分。

凌河小学安全工作奖惩制度2015-10-23 8:49 | #2楼

为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。

1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。

2、各部门、年级组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀；出现重大事故或造成较大影响，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。

3、加强班主任队伍建设，提高班主任的安全防范意识。要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上学、课间活动、集会、放学等提出具体的要求，并采取有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次“责任书”。

4、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班班主任的责任，其班级取消评比文明班、先进集体等资格，并与班主任学期考核奖挂钩。

5、全体领导、教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。安全领导小组成员对照职责范围，定时检查及时处理事故的隐患，做到防患于未然。

6、凡学生携带对生命安全有危害的物品或发生学生打架斗殴现象，目击领导、教职工有责任进行教育、制止。若目击者不理不问，造成一定后果，经查实，相关目击者师德考核分为零分，同时与其月奖、学期奖挂钩。

7、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者，应立即采取果断措施，并按程序向上级报告，学校按可能发生的损失大小给予有功目击人或知情者一定的经济奖励。

8、严禁教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故，并酿成不良后果的，将追究相关教师的责任，师德考核分为零分，取消其评比先进的资格，同时与其期末个人考核挂钩。严重者，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9、教职工在工作中要预防各类安全事故的发生，如果违规操作，擅自蛮干，造成任何后果由本人负责，学校还要追究其赔偿责任，并由相关部门追究其法律责任。

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