上海公务员面试技巧

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上海公务员面试技巧

上海公务员面试：上海公务员面试历年来在上海公务员成绩中占比都达到了百分之60 ，所以各位通过了笔试的学员们，千万不要放松警惕，2015 上海公务员面试同样也很重要，那么我们究竟要怎样去进行考试准备呢？上海公务员面试一直以来都是以结构化面试为主，结构化面试的主要测评要素，就是如何去思考问题和用什么样的逻辑去回答问题，所以在这里我想各位已经对于2015 上海公务员面试有了一个初步的认识，下面就让我们一起来了解一下2015 上海公务员面试吧！

上海公务员面试技巧

上海公务员面试技巧：虽然公务员招考有很多环节，但对于考生而言，如果不出意外，面试往往就是最终环节。我们运用的理论，包括党的报告、政府工作报告、领导人的讲话等。切不可照搬照抄，死记硬背，一定要灵活运用。更多上海公务员面试技巧及上海公务员报名信息，请点击上海公务员考试网。

2015上海公务员考试笔试成绩查询时间是2015年1月22日[上海公务员成绩查询入口 ]，届时笔试合格分数线也将一并公布,笔试成绩合格者，参加本市统一组织的2015年上海公务员考试网上职位报名，并接受招录单位的资格审查,2015上海公务员考试职位报名时间：2015年1月26日9:00至1月30日18:00,[上海公务员职位报名入口 ]。

面试最怕的就是紧张，因为一紧张什么都乱了。有的考生说，屁股决定脑袋，往考生席上一坐，就什么都忘了，智商减了一半，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，全都是因为紧张，真是越紧张越坏事。那么，在面试中如何让自己保持镇静，克服、消除紧张情绪，发挥出自己应有的水平，取得良好的成绩呢?下面中公教育专家为您支招。

第一、调整心态，提高士气

做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低。把“一定要上”调整为“不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要”，把参加面试权当锻炼自我，这样丢掉包袱，轻松上阵，才能放开答题。由于面试成功与求职者的前途紧密有关，所以大家面试时常常容易产生紧张情绪。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是大声讲话，把面对的考官当熟人对待，或掌握讲话的节奏，也可适当放慢说话速度。在与考官交流时，如果故意放慢说话的速度，一则可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让考官仔细倾听你的话语，给他留下更深刻的印象。或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲都有助于消除紧张。

第二、别把成败看得太重

“胜败乃兵家常事”，要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会;这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除紧张感。不要追求完美，想在面试很短的时间内，把问题想得既周到又全面是不现实的。面试是一种遗憾的美，只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。

第三、别把考官看得过于神秘

并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。

第四、准备充分

实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。中公教育专家建议大家首先要给自己留下充足的时间到达面试地点。如果轻轻松松到达地点，就会比较放松，在面试中发挥出最佳水平。其次，知识就是力量，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少,尤其是应届生。

第五、增强自信心

面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感。在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样就可以增加信心，提高面试的成功率。面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错。

面试是一种机会平等的面谈，不是公安机关审讯嫌疑犯，大家不要过多理会考官的态度。一开始就与你谈笑风生的考官几乎是没有的，多数人的表情是正儿八经的。但应聘者还是应该把自己解放出来，不要担当被审察的角色。这样才利于自己正常发挥，从而赢得考官的认可。

其实公务员面试没有大家想象中的那么恐怖，记住今天的五大方法，一定能助你缓解紧张情绪。中公教育专家希望大家能够发挥出自己的最佳水平，取得好成绩。

上海公务员面试技巧：面试心理准备与技巧2015-10-20 8:17 | #2楼

公务员面试旨在选拨适合国家机关单位的优秀人才，这不仅要求面试者具备良好的心态和吃苦耐劳的精神，而且更注重面试者的综合素质，这就要求我们在面试中，在放松心态、积极备考的同时，能够彻底地展示自身的综合素质。那么，考生该如何做呢?且听中公教育专家娓娓道来：

一、在心理准备方面

第一，面试时的服装已不是件普通的衣服，同时也是一件保护心灵的外套。适当提高服装档次，穿得整洁大方，与对方建立起平等关系，就不会胆怯了。要是穿得太随便，看着对方西装革履，自感相形见绌，就会信心不足，站在别人面前，心理上就已比别人低了一等;

第二，公开说出自己的紧张，让对方帮你放松。当面对众人或陌生人感到紧张时，不妨说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来;

第三，亲切有神地与对方进行目光交流，消除紧张情绪。应聘者在与招聘者见面时，要尽量建立平等的关系，当觉得心理害怕，很可能会被对方压倒时，最好鼓起勇气，抬起头来注视对方，用亲切有神的目光与对方交流，消除紧张情绪;

第四，发现对方的弱点，减轻心理压力。如果感到心理上有压力，面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发现对方的缺点，这时就会产生一种宽松感，自觉不自觉地增强了自己的勇气，建立起与对方平等的新关系;

第五，深呼吸能使你增添勇气。如果在步入面试大门之前，认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增。另外，把拳头握紧、放松，反复几次，也有助于情绪的安定。

二、在技巧使用方面

中公教育专家在这里主要针对自我介绍的面试技巧提供些许建议：

第一，开门见山，简明扼要，不要超过三分钟;

第二，实事求是，不可吹得天花乱坠;

第三，突出长处，但也不隐瞒短处;

第四，所突出的长处要与申请的职位有关;

第五，善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈;

第六，说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

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