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面试时如何回答加班
只有想不到，没有问不到。无论你多么为难，在HR抛出难题之后，都得在第一时间接招。别想着顾左右而言他，也别试图逃脱话题，这样的话只会给你的面试拉分，从而被HR无情的淘汰。所以，为了有个万全的准备，在面试前最好仔细的思考一下类似“你能接受加班吗？”之类的话题，这样才能最大程度上避免被打的措手不及。
在如今激烈的竞争形势下，加班似乎已经成了职场人的常态。也是因此，一些上班族打着加班多、压力大的名号频繁离职，这为HR的工作增加了很大的难度。由此，大多数的HR在应聘者面试的时候，会特别的询问一下能否加班的问题，如果你回答不能令他们满意的话，那么不好意思，做好面对失败的准备吧。
两步走回答加班问题
回答加班问题，一般需要经过两个过程。一来，你要认真的思考自己对应聘的岗位是否感兴趣；二来，则需要对加班问题进行思考。
如果你只是抱着可有可无的态度去应聘，或是前期应聘感觉不是太好的话，在回答这个问题时，就没有多少顾虑了。你怎么想就可以怎么去说。可如果你真的很重视这次面试，并急切的想得到这份工作的话，在回答加班问题之前一定要给自己三秒钟的思考时间。不要为了得到工作就盲目的下保证，要知道保证只要说出口就必须得兑现的。
回答加班问题前别问的太多
在回答面试官加班问题的时候，不要问太多。有时候问的越多，越容易露怯。且不说你的问题会不会引起面试官的不满，就算你问到点上，也难免会因为在此题上浪费时间过多，而减少让面试官深入了解你的机会。
而且最重要的，在面试官的眼中，加班是一件常事。如果你试图在此问题上斤斤计较，那难免会因为不果决的做法，给人一种犹豫不决拖沓的印象。十分不利于你在面试中的表现。
没有人会随随便便的跟你过不去。HR在面试中的每一个问题也都不是针对你个人而设置的，他们既然能问的话，肯定也说明有确实的需要。面试时间很紧张，想了解的内容也很多，如果没有必要的话，面试官不会浪费机会跟你哈喇子的。所以，在面试过程中请正视面试官的每一个问题，并在回答前认真的进行思索。
摘录两个面试技巧：加班回答和薪资问题
以下分别摘自：面试时如何要求薪资待遇 面试回答的技巧：对加班的看法态度
对加班的看法这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
企业向你征询薪资待遇方面的要求，还是你想企业主动提出，都请仔细想好。提供给你的以下信息能给你带来好的帮助。
如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；
如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
样本一：
我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条
面试时如何回答问题
直接式：如“你是什么大学毕业的”，回答“复旦”，“什么专业”，回答“物理”。不要太啰嗦。
选择式：“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗？”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“随便”。
自由式：问“你为什么想应聘我们公司，你怎么打听到我们公司要招人的。”这类问题没有明确答案，但逻辑推理要清晰。
因果式：前面问题的答案是后面问题的起因。问“你有什么缺点？”，“有时比较马虎”，“你的缺点对工作有什么危害？”，有的同学把优点说得很多，至于缺点，好像没有，这都是很糟糕的回答。不妨这样：最大的优点——工作很认真，最大的缺点——有时过分认真，巧妙又不失展示自己的特点。
测试式：明天要去旅游，机票已订好，公司突然要求你去加班，你怎么办？不少同学说，把飞机票退了，明天去加班。但最佳的答案应该是逼近真实值，可以这样回答：我可以先问一下，这个加班是不是非得我去，其他同事可不可以代替，或者等我旅游回来再去，如果两者都不可以，我只能将飞机票退了，去加班。如果回答，飞机票退了，赶快去加班，肯定不会被录用，这样的同学肯定不会被录用，口号叫得越响到时候跑得最快。
挑战式：主考官问，“我觉得你的经验很差，不太适合我们的位置。”其实这是个陷阱，如果他真的觉得你很差，还会面试你？如果对方在为难你，比如说，“你是民办学校的，平时读书肯定不太好。”此时，千万不要说，“我平时读书很好的，一不小心失误，掉进了民办。”，标准回答应该是：对的，我在这方面有很多欠缺，但是我想用我的勤奋弥补这方面的不足。
诱导式：问“你是名牌大学毕业，又是计算机专业，肯定是这方面的专家，请你谈谈目前计算机方面发展的趋势。”谁知，这又是个陷阱。有的同学说：好的。这不就等于承认自己是专家？讲得好，是理所当然，讲得不好，就是自己故意卖弄。
应该这样回答：不是的，我不是专家，只懂一点皮毛，可以谈一点初浅的认识。这样谈得不好，也没关系，谈得好，反而让人觉得你很谦虚。
另外，谈到你的期望工资是多少时，回答千万不要太直接，切忌用鲜明的数字回答，可以说：我对这个行情也不太了解，听朋友说，工资在2000元左右吧。这样，说对了算朋友的，说错了，也算你朋友的，你就能巧妙脱身。
件公平，我则不会计较太多。样本二：
我受***过教育和实践，不需要进行大量的培训，而且我本人也对***特别感兴趣。
我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
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