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机电队安全活动制度
机电队安全生产责任制
一、负责组织编制全矿固定机电设备周期性、季节性和月、季、年度检修计划及安全技术措施，并组织实施。
二、负责贯彻落实有关机电方面的安全规程，对机电事故坚持“三不放过”原则，及时总结教训，提出防范措施。
三、负责全矿大型固定机电设备的检修与新设备的移交试车工作，其开工和试车必须要有按规定程序批准的安全技术措施。
四、负责全矿机电、供电、供暖等设备的安全运转和正常维护。
五、负责机、电各工种的技术培训和安全教育，经过考试实行持证上岗制度。
六、负责机电安全新技术、新设备、新材料的推广应用工作。
七、开展机电安全大检查，及时排除事故隐患。
八、做好报表材料的统计和管理，并按时上报。
机电队队长安全生产责任制
一、在机电副矿长的领导下，负责全矿（除工作面）机电设备安全管理工作，掌握全矿（除工作面）机电安全生产情况，是本队安全生产第一责任者。
二、负责组织编制机电安全措施及操作规程、设备检修计划和季节性的安全防护计划，并组织实施。
三、深入现场，了解机电设施的使用、维护和保管情况，处理事故隐患和机电安全技术问题，并提出防范措施，进行处理。
四、负责督促全矿机电事故的追查处理，组织本队的事故追查会，定期组织召开全队机电安全业务会议。
五、负责组织或参加全矿定期的井上、井下的机电安全大检查，总结安全检查情况，解决存在问题，落实机电安全工作。
六、负责健全安全组织机构，加强领导，支持其工作。
七、负责组织机电工种的安全技术培训工作。
八、负责组织推广机电安全新技术、新设备、新材料。
机电队书记安全生产责任制
一、协助矿党政传达贯彻党和国家的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、条例和指令。
二、参与矿行政、党委召开的安全办公会议和研究重大安全问题的会议，并督促有关决议的贯彻执行。
三、协助党委抓好安全教育，积极组织开展党员安全联保活动，督促党员和党员领导干部搞好安全生产工作。
四、参与研究对安全生产先进个人的表彰、奖励和对事故责任人员的责任追究，负责对违章党员的帮教和处理。
五、参与事故调查分析，并对党员事故责任者，提出处理意见。
六、经常深入现场检查党的各级组织、党员和党员干部的安全生产责任制执行情况。
七、受理党员因坚持安全生产按章办事而遭受打击报复的申诉或控告。
机电队副队长安全生产责任制
一、负责分管队组的安全管理工作。
二、主持召开分管队组安全会议，协助队长及时解决生产中出现的机电安全问题。
三、负责组织并参加矿、队组织的设备管理、检查活动，及时发现并排除事故隐患，保证设备正常使用。
四、负责主持制定分管队组月度检修计划并检查其实施情况。
五、掌握安装改造工程情况，并组织交接、验收工作。
六、及时检查解决分管系统中存在的安全问题，发现问题及时组织有关人员研究解决。
七、严格检查工程安装改造质量，杜绝安装改造工程中的返工现象。
八、搞好设备的全过程管理工作，参与机电事故的追查，并分析处理。
九、解决分管范围内的其它安全问题。
机电技术主管安全生产责任制
一、在分管矿长和机电副总领导下，负责机电队安全技术业务工作。
二、贯彻执行《煤矿安全规程》和有关机电安全管理制度。
三、组织制定机电技术操作规程、安全措施计划、停产检修计划、季节性防患计划，协助队长贯彻实施。
四、机电设备出现事故隐患时，负责提出防范措施;发生机电事故时，及时提出抢救事故的安全技术措施。
五、参加机电安全大检查、机电安全会和事故分析追查会。
六、负责机电人员的安全技术培训工作。
机电队技术员安全生产责任制
一、在队长的领导下，负责本队所有设备的管理、维护和安全运转工作。对本队机电设备安全技术工作负责。
二、熟悉和掌握本区域范围内的机电、运输、通风、瓦斯、煤尘、火、顶板、等情况，掌握《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》以及有关安全法规、安全技术措施等，并监督检查落实情况。
三、全面掌握本队机电设备的结构性能和工作原理，做到预防作用，掌握每台设备运行情况，提高设备检修质量，保证设备达到完好标准。
四、经常深入现场督促检查机电设备完好情况，及各种安全保护装置使用情况，及时解决生产中出现的机电设备问题。
五、参加本队机电设备事故的追查处理，分析事故原因，吸取事故教训，采取预防措施。
六、定期对本队机电设备隐患进行排查， 并制定针对性措施，防止事故的发生及隐患的重复出现。
七、协助队长搞好本队机电维修工的安全技术培训工作。
机电队材料核算员安全生产责任制
一、在部门负责人的领导下认真贯彻执行安全生产方针政策、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指令和要求。
二、建立健全分管范围内的业务保安责任制。
三、严格遵守劳动纪律，杜绝“三违”现象的发生。
四、努力做到自保、互保、联保。
五、参加本部门的安全技术培训工作。
电气班电气班长安全生产责任制
一、在电气队长的领导下，做好全队的安全工作。
二、认真执行《煤矿安全规程》和其它有关安全的规定，严格执行有关矿纪、矿规，负责向全队职工贯彻、宣传有关安全规程。
三、在日常工作安排中，负责向工人宣讲、贯彻安全注意事项。在具体的工作当中，负责全体工作人员的安全，把好安全关。在机电设备的安装过程中，负责做好安全及标准化工作，确保设备安装完毕之后不出现任何安全隐患。
四、协助队长做好矿井供电的三大保护工作，完善各个电气设备的保护。在负荷出现变化的情况下，及时调整各类高低压开关柜、移动变压器、馈电开关、磁力启动器的继电保护整定值，使之能够与实际负荷相匹配，确保继电保护能够准确、可靠动作。确保每台设备都处于良好状态。
五、监督管理好各个用电单位的电气设备，使之处于完好状态。对自己管辖范围内的电气设备，要保证其安好、无失爆。
六、规范用电单位的用电行为，确保各个用电单位做到安全用电、计划用电、节约用电。
七、完成好领导交给的其他工作。
电气班维修电工安全生产责任制
一、负责本岗安全工作，对电器、电缆维护、检修的安全质量负责。
二、严格遵守《煤矿安全规程》和安全操作规程。持证上岗。
三、负责矿井机电系统固定、移动设备的电气、电缆的维护、检修工作。
四、负责移动变压器、高爆开关、馈电开关的调试及维护、检修工作。
五、凡井下使用的综合保护、漏电继电器等安全保护装置，配备齐全、灵敏、可靠。
六、移动和检修电气设备时，严禁带电作业，停电要挂牌，自停自送，严格遵守井下电气作业规定。
七、发现事故隐患要及时汇报处理。
机电队主通风机司机安全生产责任制
一、负责本岗安全工作，对主扇风机的安全运转负责。
二、负责主扇风机房所有设备的安全运行，持证上岗。
三、严格遵守操作规程和各项管理制度。
四、掌握设备技术特征、用途、作用，会操作、会保养、会处理一般故障。在操作、保养及处理设备故障的过程中，必须遵守《煤矿安全规程》和矿其他安全规定，保证设备及人身安全。
五、经常巡回检查，如发现本人不能处理的故障，要立即向调度室及相关领导汇报。
六、认真填写运行日志和安全保护装置记录。
七、保持设备、环境整洁卫生。
八、现场交接-班，并交清有关安全问题。
机电队变（配）电工安全生产责任制
一、负责本岗安全工作，负责变电所设备的安全运行。持证上岗。
二、严格遵守电业安全规程、操作规程和各项管理制度。
三、认真执行停送电工作票和操作票制度，无申请工作票一律不准操作。
四、作好所内巡回检查工作，检查设备运行情况，发现问题及时汇报、处理，并做好缺陷记录。
五、作好当班运行记录的填写、整理、保管及交接工作。现场交接-班，并交清有关安全问题。
六、清除所内易燃物品，会使用灭火器。
七、作好外来人员登记工作。
井下水泵工安全生产责任制
一、遵守国家制定的相关法律、法规及行业标准，认真执行作业规程和操作规程中的相关规定。
二、持证上岗，严禁违章作业。
三、水泵不得带病作业。
四、定时、定期对水泵进行检查，发现问题及时处理。
五、工作前，要对工作环境及巷道周围围岩变化情况进行必要的观察，发现异常后待处理后再行工作。
六、当班遇有情况变化要及时向队组汇报，不得延误或隐瞒不报。
七、遵守劳动纪律，坚持井下交接-班制度。
八、保护好电气设备，防止受潮失爆。
九、经常清理水仓的杂物，认真观察水泵运转情况，发现故障立即处理。
十、了解工作场所通风及瓦斯情况，电气设备附近的瓦斯浓度不超过规定。
井下管路工安全生产责任制
一、负责本岗安全工作，工作时必须穿戴好防护用品，持证上岗。
二、严格执行安全技术操作规程和各项管理制度。
三、按图纸和技术要求进行工作，并保证质量。
四、负责相关工具的保养及安全工作。
五、搞好环境卫生，作好防火工作。
六、发现管路故障，要及时处理和汇报，并做好工作记录。
井工一矿机电队职工教育培训制度
1、各班组领导要高度重视培训工作，积极配合培训中心做好职工教育培训，每期培训必须有组织有计划的安排，并积极与培训部门进行沟通，不得消极怠慢。对通过考核合格的人员，矿培训中心将发给培训合格证，对培训考核不合格的人员实行复训，复训期限为一个星期，复训结束后组织考试。
2、各班组必须进一步落实职工培训责任，制订培训计划，成立培训领导小组，各班组主要领导是第一培训责任人，并将培训计划于3月底前报培训中心，完善对参培职工的激励约束机制，建立职工培训档案和各类学习记录台帐，以上每缺一项考核单位党政主要领导每人100元。
3、坚决执行“先培训后上岗、不培训不上岗、培训考核不合格就下岗”的制度，所有人员必须经过技能培训取得相应的上岗资格证书，否则一律不得上岗作业。检查发现未持证上岗人员每人每次罚款100元，并罚单位主要领导50元。
4、各班组要根据矿的培训计划，积极组织人员参加，对因工作需要不能参培的职工，进行及时调整培训时间，对无故不参加培训的职工按旷工处理，并罚款100元。
5、参加培训人员必须严格遵守课堂纪律，不得无故迟到、早退或缺席，发现一次，将按照有关规定罚款30元。
6、培训结束后，将对培训学员组织考试，对不及格者，按照矿有关规定进行补考和罚款50元。
7、特殊工种外送培训，由培训中心通知需要培训单位，所有证件到期人员或未参加培训人员必须参加培训，每少一人罚单位领导100元。一名职工只能参加一种工种培训，单位领导不得擅自调配工种并报送培训，否则罚款100元/人次。
8、各班组不得漏报瞒报需培训人员培训人员名单，否则，罚单位党政领导100元/次。
9、各班组要利用班前会和安全活动日抓好“三个一”学习活动，做到学习内容落实，学习人员落实，学习时间落实。对矿上的文件精神、会议精神及时传达贯彻，做到有学习、有记录。每缺一项对当班学习主持人罚款100元。
10、各班组要高度重视每旬检查考核，不能走过场，要准备好资料，留好陪检人员，以各种理由拒绝检查和不能提供相关培训和学习资料的单位，视作没有资料处罚100元。
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