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运输安全生产资金制度
安全生产责任制度
第一章 总则
第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的关键。为了贯彻国家有关法律法规，落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保道路危险货物运输安全，特制定本制度。
第二条 企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人。分管安全的负责人对安全工作负主要管理责任，安全管理人员对安全工作负直接责任。企业全体人员和各部门。必须在各自的工作范围内，对道路危险货物运输安全生产工作承担相关责任。
第二章 公司领导及管理、从业人员安全职责
第三条 经理的安全职责
经理是本公司安全生产第一责任人，对企业安全生产全面负责，全面落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。安全职责为：
1、严格执行国家有关危险货物运输的法律、法规、标准和规定。
2、组织制定危险货物运输安全责任制，决定考核奖惩。
3、组织制定危险货物运输生产的规章制度和操作规程。
4、组织制定危险货物运输事故应急救援预案，及时处理危险货物运输事故并如实向有关部门报告。
5、组织召开企业安全生产会议，研究解决安全管理中存在的重大问题。
6、保证安全生产资金投入的有效使用，保证危险货物运输安全管理制度得到落实。
第四条 副经理的安全职责
1、配合总经理做好安全生产工作，严格遵守国家有关法律法规。
2、监督检查各部门履行安全职责、落实规章制度的情况，及时纠正失职和违章行为。
3、协助经理做好安全会议、安全培训工作。
4、督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
5、制定考核奖惩方案。
6、组织事故的应急救援、调查处理和善后工作。
第五条 安全管理机构及其安全管理人员职责
1、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定。
2、负责制定危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度，并具体组织实施。
3、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督与检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改。
4、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作。
5、组织对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核。
6、组织对危险货物运输工作的安全检查，制止和纠正各种违章作业行为。
7、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作。
8、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。
第六条 驾驶员安全职责：
1、严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输法规、规章，严格执行《汽车危险货物运输、装卸作业规程》等危险运输标准。
2、严格遵守道路交通安全法律规范，确保行车安全。
3、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解危险货物的物理、化学特性。
4、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。
5、做好车辆日常维护工作，发现车辆安全隐患及时排除或送修，保持车辆技术状况良好。
6、按规定的时间和线路行驶，并做到随车运输证件与标志标示齐全有效。
第七条 押运员安全职责：
1、押运员对所押运的货物负安全责任。
2、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。
3、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。
4、监督装卸人员对《汽车危险货物运输、装卸作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。
5、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
第八条 装卸管理人员安全职责
1、对危险货物装卸负安全责任。
2、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解危险货物的物理、化学特性，熟悉汽车运输、装卸危险货物作业规程，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输、装卸事故知识，掌握危险货物运输、装卸注意事项和应急处理方法。
3、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。
4、正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材。
第九条 化危品安全技术员安全职责
1、严格贯彻执行国家有关危险品货物运输安全的法律、法规、标准及有关安全管理规定。
2、严格执行危险货物运输的装卸、操作规程。
3、对危险货物运输过程中的安全工作进行严格控制。
4、组织从业人员学习化危品的有关知识，掌握化危品的性状及安全要求。
5、检查化危品的储存、运输状况，提出整改意见。
6、制定化危品应急预案。
第三章 各部门安全职责
第十条 安保部安全职责
1、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定。
2、负责制定危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度，并具体组织实施。
3、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督与检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改。
4、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作。
5、组织危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核。
6、组织对危险货物运输工作的安全检查，制止和纠正各种违章作业行为。
7、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作。
8、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。
9、管理装卸作业，纠正违章行为。
10、参与制定危险货物运输事故的应急救援预案。
第十一条技术部安全职责
1、严格贯彻执行国家有关危险品货物运输安全的法律、法规、标准及有关安全管理规定。
2、进行车辆技术管理，保证车辆技术状况符合要求。
3、对危险货物运输过程中的安全工作进行严格控制。
4、协助安保部做好危险货物运输车辆的安全管理及从业人员的安全教育工作。
5、参与制定危险货物运输事故的应急救援预案。
第十二条 财务部安全职责
1、严格贯彻执行有关危险货物运输安全的法律、法规、标准及有关安全管理规定。
2、设立危险货物运输安全基金，加强管理，确保专款专用。
3、按照公司有关安全目标责任制，兑现对有关责任人的奖惩。
4、汇总、分析、提报有关安全生产目标的实现情况、安全生产的运行情况。
5、按照国家会计制度，建立资产、经营等帐薄。
安全会议制度
为加强企业安全生产工作，及时有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本安全生产会议制度。
1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。
2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。
3、根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论。
4、安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。
5、安全生产会议必须及时、定期召开,每月至少一次，并形成会议记录，将会议信息及时向有关部门、单位和公司领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。
6、安全生产会议参加人员应是本部门主要负责人或主管生产的领导，且必须熟悉本部门的生产情况,不得随意安排其他人员参加会议。
7、参加企业级安全生产会议的人员有：公司领导、安全部门负责人、相关职能部门负责人、生产部门负责人以及各专（兼）职安全管
理人员。会议召开时间、地点由企业通知。
8、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对迟到、早退不请假或无故不请假也不参加会议者，按公司有关规定进行通报、处罚100元并列入绩效考核。对公司级重大安全会议，各部室必须派人参加，做好记录存档。
9、在每周的生产调度会上，在总结和布置生产工作时，应同时总结和布置安全工作。
10 、在年度内召开各种生产经营工作会议以及召开公司级年度总结会议都应将安全生产工作列为重要内容，同时总结和同时布置
安全培训教育制度
第一章 培训教育管理
第一条 安全教育培训以提高员工的安全素质、预防道路危险货物运输事故发生为目的。
第二条 公司定期组织培训教育，建立从业人员安全培训教育档案，保证安全培训教育所需的人员、资金和设施。
第三条 驾驶员、押运员及其他从业人员的安全培训教育每月不少于两次。
第四条 安保部负责具体组织安全培训教育工作，做好安全培训教育记录和评价工作。
第二章 培训的形式
第五条 安全培训教育包括行业主管部门组织的从业资格培训和本企业组织的岗前安全生产教育和日常培训教育三种。
第六条 从业资格培训。本公司从事道路危险货物运输的管理人员、驾驶员、押运员和装卸管理人员，均应按照《道路运输从业人员管理规定》的要求，参加从业资格考试，取得从业资格证。
第七条 岗前培训
1、新进员工、转岗员工，需要经过岗前培训，并经考核合格，方可上岗工作。
2、岗前培训的主要内容：
（1）国家有关安全生产的法律法规，国家与行业标准，危险货物运输安全规章制度；
（2）劳动安全卫生的法律法规，劳动安全卫生基本知识，劳动防护和职业病预防基本知识，个人防护用品、防护用具和消防器材的使用方法；
（3）职业道德教育；
（4）本企业运输生产特点，企业规章制度以及安全注意事项；
（5）事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；
（6）岗位责任制、岗位安全技术规程、操作规程。
第八条 日常培训教育
1、日常培训教育可采取专门培训、集中培训和业余教育等方式。
2、日常教育培训的主要内容：
（1）道路危险货物运输相关法律、法规和规章；
（2）危险货物的分类及主要品名；
（3）危险货物的一般物理、化学特性；
（4）危险货物包装标志、车辆标志及使用方法；
（5）危险货物运输车辆、设备及其附属设施的技术要求与检验方法；
（6）日常生产过程中存在的问题和解决方法；
（7）危险货物运输事故案例分析。
第九条 公司每月至少要组织两次培训，参加培训人员应认真学习，保证效果。安全科要做好培训的准备与记录。公司将实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。
交通运输安全生产构建六大体系
日前，交通运输部发布《关于推进交通运输安全体系建设的意见》（简称《意见》），提出到2017年“平安交通”五年建设阶段，初步建成交通运输安全生产“法规制度、安全责任、预防控制、宣传教育、支撑保障、国际化战略”六个体系。到2020年，建成系统完备、科学规范、运行有效的交通运输安全体系。
建立完善重点配套法规
《意见》提出，要重点做好法规制度体系建设，落实《安全生产法》等法律法规，推进交通运输安全生产法规的立改废工作。2017年年底前，完成《安全生产法》和政府职能转变涉及交通运输安全生产方面需要配套建立完善的法规。
《意见》要求，按照分清轻重缓急的原则，推进安全生产管理制度制定工作，制定完善相应的安全生产标准规范。2017年年底前，要全面构建交通运输企业安全生产责任网络。
各级交通运输管理部门和交通运输企业应明确“一岗双责”的内容和要求，研究建立考核评价、尽职免责机制。各单位、各部门负责人应将安全生产工作履职情况作为年度述职的重要内容，基本建立安全生产问责追责机制。
全面建立预防控制体系
《意见》提出，交通运输企业应依法落实安全生产隐患排查治理主体责任，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”；交通运输管理部门应依法落实监督管理责任，分类分级加强事故隐患管理，实现督查检查、挂牌督办及责任追究的闭合管理。2017年年底前，全面建立企业主导、政府监管、社会监督、运行高效的隐患排查治理体系。
《意见》要求，重点强化客运、危险品运输、城市轨道交通、港口危化品罐区、在建和运营桥梁隧道等的风险源辨识、评估和管控，注重加强跨行业跨部门跨地区联防联控，充分利用科技和信息化手段，强化预测预警预控和过程监管。此外，加强安全生产监督检查，2017年年底前，建立完善安全生产巡视和监督检查工作机制，落实年度巡视和监督检查计划。
企业安全费用不得挤占挪用
《意见》要求，交通运输企业应按照“企业提取、政府监督管理、确保需要、规范使用”的原则，足额提取安全费用，单独核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。各级交通运输管理部门应将安全管理工作经费列入年度部门预算，实现每年安全生产经费预算到位，专款专用。交通运输管理部门应完善部、省、市、县四级安全管理机构，明确专职安全监督管理人员。有通航水域或农村公路通营运车辆的乡镇按规定配备专（兼）职安全监督管理人员。
此外，《意见》提出，要推进宣传教育体系建设，加强安全生产诚信管理，2017年年底前基本建立交通运输企业安全生产诚信体系。在国际化战略体系建设方面，要建立健全国际交通运输安全应急方面的信息搜集研究机制，开展与发达国家、发展中国家的对标研究。
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