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酒店前台安全生产制度
一、保持良好的形象。
1、必须按酒店规定统一着装,佩戴工号牌。
要求:工作服必须干净整齐,工号牌佩戴在左胸前。
2、女生:盘头发,化淡妆,不涂指甲油,不佩戴夸张的首饰和头饰。
男生:不留胡须,不留长指甲,不留长头发。
3、站、立、行姿势要端庄。
4、保持微笑服务。
5、保持前台整洁。
二、考勤制度
1、上下班按时打卡,不迟到、不早退。
2、事假需提前一天通知,说明请假原因,经领班、店长批准后方可休假。
3、病假需持医院证明。
4、严禁私自换房,换班需申请,经领班同意后才能调换。
三、纪律
1、工作时间不随意进出前台,不得让朋友或其他无关人员进入前台。
2、严禁在工作时间聚堆闲聊,粗言秽语,散布虚假言论,影响酒店、客人或员工声誉。
3、严禁在酒店大声喧哗、打闹、嬉戏。
4、严禁在前台吃零食,玩手机,打私人电话。
5、严禁携带酒店物品出店。
6、不带情绪上班。
四、工作制度
1、严禁私自开房。
2、服从领导工作安排,保质保量完成各项工作。
3、工作中严格按照各项操作流程、标准进行服务。
4、自觉爱护保养各项设备设施。
5、为客人入住信息绝对保密。
6、保存好各项单据(入住单,押金单,酒水单,发票,账单)
7、使用礼貌用语:您好、请、谢谢、对不起、再见。
8、认真做好各项工作记录,填写各项工作表格。
9、完成好每一次交接-班。
五、提成制度
1、普通会员卡办理:3元/张
2、充值会员卡:4000元以下按1%,4000元以上按2%
3、散客:观景房/标间/商务间5元/间/夜
娱乐房/豪华套房8元/间/夜
4、当月会员房+午夜房:400~~500间100/人
500~~600间150/人
600间以上200/人
六、奖惩制度
1、惩罚制度
A.口头警告
a.一个月迟到或早退两次
b.在前台吃零食、玩手机(第一次提醒,第二次警告,第三次出罚)
c.未经同意,擅自离开岗位
d.未经允许,私自换班
B.严重警告
a.工作失误,牵连到经济损失的,由当班人员承担全部责任
b.交接-班不清楚,导致工作未能完成或客人投诉
c.私自挪用前台备用金
d.和客人争执不休,影响酒店形象
C.开除
a.旷工三天以上
b.个人或结伙伪造,修改客人住店信息,欺诈酒店或客人财务。
2、奖励制度
A.受到客人书面表扬者,包括携程网点评(奖金20元)
B.为本部门作出巨大贡献及突出成就的(奖金50元)
C.评选为本部门优秀员工(奖金100元)
酒店前台接待员服务制度
第一条 上岗要求
上岗前5分钟做自我检查,要求着装整齐干净,精神饱满,面部化淡妆。
站在规定的接待岗位上。
第二条 交接工作
与上一班员工交接-班,了解各项工作完成情况,哪些工作需要当班解决,将电脑资料与订单仔细核查一遍,检查报表是否齐全和准确。
并清楚了解当天住房情况。
第三条 问候客人
当客人走到离总台距离l-2米远时,面带微笑,向客人问候: “先生/小姐,早上/下午好,欢迎光临。”
如客人到达前台,你正在忙碌时,应面带微笑向客人点头示意,让他稍候(如客人已等候多时,应首先向客人道歉)。
第四条 为客人办理入住手续
1.为客人介绍房价,按照从高到低的原则进行,并解释不同房价房间的标准。
2.请客人出示证件。包括身份证、工作证。为客人登记,同时拨打楼层服务台电话。通知楼层人住房间号码,做好迎接准备。
3.为客人分配一间符合其需要的房间,并与其确认离店日期和结账方式,收取押金。
4.将信息输入电脑。包括客人姓名、性别、籍贯、工作单位、入店离店日期、房号、房价等,并打印房卡、住宿登记单。
5.入住手续完毕后,询问客人是否需要行李员帮忙,告诉客人电梯的位置,并祝客人人住愉快。记录客人档案(习性、爱好、生日)。
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