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沥青罩面试验段总结
面试经验技巧总结
1. 不应忽视通知面试的电话
很少有考生会注意这一点，其实招聘学校通知面试的电话就可以看作面试的开始，接电话的水平也可反映一个人的基本素质。如果电话是评委之一打的，你的态度如果生硬冷淡、反应迟钝，就会给对方留下十分不好的印象。接到面试通知的电话时语气要热情，接听中适时以小声的“好”或“嗯”等象声词表示自己的认真听，最重要的是要确认面试的时间、地点及其了要求。接收完所有内容后应该礼貌地对通知表示感谢，并等待对方先挂断电话。
2. 着装得体
着装得体，要使自己的着装与教师的职业相适应。干净简洁稍带能凸显教师岗位的着装最为适宜。
3. 切勿迟到
准时是对考生最为基本的要求，也是对对方的最基本的尊重，没有任何理由是作为迟到的合理解释。迟到也是任何场合最为忌讳的行为。如果迟到很久，而又不主动解释原因，或找一些不恰当的理由搪塞，面试大多要失败。
4. 正确的仪态
面试中，面试礼仪其实是一个隐性的考点。说话时的辅助动作不要太大，注重自己的仪态礼仪。应聘者倘若坐立不安、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些部分等动作往往会面试评委一种心神不宁的不自信感。
5. 中途不要接听电话
面试前一定要将手机关闭，可调整为静音，在面试过程中手机铃声骤响或接听手机都是非常不礼貌、不尊重对方的行为，可能的话就不要带手机进考场。
6. 预先准备，从容不迫
闽试教育陈老师之前说过：紧张是新教师面试常见的问题，属于心理问题。因为面试是招聘教师的主要环节之一，对个人前途影响很大，又是素不相识的陌生人在盘问，容易患得患失、诚惶诚恐。稍微有一点紧张情绪并不可怕，甚至可能帮助集中回答问题的注意力，最大限度地发挥和展示自己的风采。但如果紧张过度，就会导致临场慌张，影响正常发挥，必须学会自我调节。调节的方法首先是做好先期准备工作，不把一次应聘看得太重要。而且我们应该清楚的是所有的竞争对手都一样会紧张，一样会因出错而尴尬。再者就是我们回答问题要从容，听问题要仔细，控制语速，也可以通过深呼吸调整情绪。面试前就应该把面试的常考问题和考官有可能在自己身上提到的问题尽量思考清楚，做到心中有数。有了自己之前的准备，即使预想的问题没有被提及但至少自己经过准备对一些话术和基础知识都会更加熟悉。
7. 倾听及提问，避免同评委争论
面试过程中，不要打断评委的提问，要专注地倾听评委提出的问题。专注地倾听既是了解对方的最好机会，又容易获得对方的好感。当应聘学校对你基本满意或有可能录取你时，常会给你提问的机会，如询问你有什么要求、有什么打算等等。应聘者巧妙的提问可以表达你的希望和想法，也能展示你对应聘学校的关注，是表现自己的大好机会。当然，好的提问又需要在面试前做好准备，不能无话找话，将前面留下的好印象给冲淡了。
有些评委为测试应聘者的性格和涵养，会故意制造一些问题引起争论。虽说这样的考官比较少，但我们要注意的一点是自己回答问题所把握的那个度。你需要表现得沉着冷静、避免争论。
8. 用于认错，坦白对待
在面试这样紧和的场合脱口说出错话是非常正常的，不必惊慌。既然已经说错了，就不要后悔前面说错的内容，那样只会心慌意乱，更加紧张，接下去的表现更为不可理喻; 也不要说错话后停下来默不作声，或下意识地伸舌头，这些都是不成熟、不庄重的表现。说错话后，明智的应对办法是保持镇静。假如说错的话无碍大局，可以若无其事地继续应对问题，忽略不计，从另一个角度看，评委会谅解你因心情紧张而出的错。就像普通话测评一样，越是纠正，越要扣分。假如说错的话比较重要。或会得罪评委，应立即纠正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，说不定你还会因此博得好感。
沥青罩面试验段总结
1、研究对方的招聘广告,一般对方会在广告中写出职位的工作内容,任职要求.对比一下自己,如果对方写了大专以上学历,你是个硕士,就别去瞎起哄,耽误大家时间嘛这不是?如果对方写了三年以上工作经验,对方当然就不会想去从大学毕业生开始培养一个新手,基本条件都不合适,让你去面试,不是对方闲得实在无聊就是对方HR是个新来的菜鸟.
2、面试中注意把握对方的心态,说俗点儿,听话听音,对方一国企,做财务,问你英语水平怎么样,就得多个心眼儿,工作用不着啊,就别天花乱坠的吹一通,没准儿你的前任就是英语好跳槽去了外企!这样上当的不能说不多。动态壁纸
3、突出重点,常有这样的应聘者,通常毕业一两年,会议室坐下,二话不说,从包里翻出一大堆本本,有多大桌他就能给你铺满了,英语的、会计的、贸易的、报关的、计算机的、营销的、管理的、公关的……看得人眼花,只有你想不到,没有他拿不出……
在找工作时,不要急于求成,事先要对即将面试的公司有一个充分了解,防止受骗.在招聘面试时,可以对公司的背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划、企业文化等有一个了解.不要轻易给招聘面试单位预付任何费用。
其它的一些应聘面试技巧：
1、 对于应届毕业生，不要去挑工作，只要是一个技术相关职位，都应该去试试，积累自己的工作经验，不要着急，是金子在哪里都会发光。
2、 第一次面试肯定会紧张，但是要不停地去面试，才能消除这种紧张的氛围，只有不紧张才能正常发挥，只有正常发挥，才能超常发挥。
3、 也许很多工作岗位根本不怎么好，但是如果那个公司给你打电话了，同样应该珍惜这次面试的机会，因为你去的目的不是说一定要面试上，或者一定要做这个职位，而是通过这次面试来增加自己的面试经验，提高自己的心理素质。
4、 自信是人生成功的第一要诀。所以回答面试官问题的时候不要模模糊糊，模棱两可。要用肯定和自信的语气。
5、 注意：电话面试之前一定要对那个职位做了解，上次电话面试，人家问我工作经验，我告诉他我有半年的网络管理经验和三年的销售经验，结果人家就不肯用我了，当时我非常纳闷，不知道是什么原因，最后回头一看：人家招应届毕业生！！不要求那么多的工作经验。http://www.oh100.com
6、 如果面试了很多次都被pass了，那么这个时候千万不要急躁，沉下心来，总结原因，继续发挥和发掘自己的优势，总会有企业看上你的，找工作和找对象一样，有时候机遇和缘分非常重要。
7、 如果有企业要求你免费给他干一个月，然后再经过三个月的试用期，并且是个薪资很低的职位，那么这个时候，你的自信心就显得很重要了，告诉自己：NO！然后潇洒的离开，不要浪费彼此的时间。
8、 在面试的前一天晚上，登录公交网，查看第二天的最佳乘车路线，以计算自己应该出发的合适时间，注意：堵车的时间要计划在内。
9、 面试的时候，多给主考官肯定的回答，下面的词汇少用：可能、差不多吧、应该是…，而是要用：没问题、我会做、做过了解…..
10、 面试提前十分钟到场，如果很不幸你提前了两个多小时赶到地点，那么可以看看附近有没有休息的地方，安静的坐会，好好的调整一下自己。
11、 如果在很多次面试后，依然没有找到工作，那么就要好好的反思一下了：我为什么会一次次失败？我从每次面试中吸取经验和教训了吗？我把每次面试所获取的经验运用到下一次面试了吗？我有没有注重细节方面的问题？
12、 如果你发现跟你一起面试的人在20人以上，并且学历都比你高，经验都比你丰富，这个时候是不是想退缩了？千万别！！！既然选择了这个岗位，就自信一点，相信自己的能力可以胜任这个职位并且会比别人做的好！自信很重要！不要被那些人吓到。
13、 面试的前一天晚上要对自己要应聘的岗位做个了解，记得有一次面试安全存储方面的工作，我头天晚上看存储技术到一点多，第二天面试真的可能会用到。天道酬勤。
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