大学部门招新面试问题

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大学部门招新面试问题

　　在日常学习、工作和生活中，大家对面试都再熟悉不过了吧，下面是小编为大家整理的大学部门招新面试问题，希望对大家有所帮助。

大学部门招新面试问题

　　大学部门招新面试问题

　　（1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

　　（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

　　（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

　　（4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）

　　（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？

　　（6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

　　（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

　　（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

　　（9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

　　（10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？

　　（ 11）如果学习很忙，而部门正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动?

　　（12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？

　　（13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

　　（14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？

　　（15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？

　　（16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力）

　　（17）哪5个形容词最能反映真实的你？

　　（18）有什么业余爱好？

　　（19）谈谈你的缺点？谈谈你一次失败的经历？

　　（20）你希望与什么样的部长共事？

　　（21）你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？

　　大学部门招新面试问题

　　一、初试评委提问题目：

　　1、谈一谈你对大学的认识及准备在大学里学习什么，并说明上大学应有的品质。

　　考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。

　　参考答案：大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。

　　首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。

　　2、学校有那么多社团，你为何选择这我们慈善义工？

　　考点：选手动机，及对慈善义工的认识。

　　3、谈谈你的缺点：

　　考点：选手应变能力，优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。

　　4、当你与负责人在某些方面意见不一致时，你会怎么办？

　　参考答案：我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。

　　5、加入慈善义工绝对可以带给你不一样的体验，但有时也会非常枯燥无聊，还可能占用你的休息时间，你对此有什么看法？

　　6、你想从义工这个平台上得到什么？

　　7、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？具体谈谈

　　参考答案：一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。这是一个喜欢控制和征服的人。一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会。这是一个喜欢竞争和拼搏的人。一般来说，我们应当倾向后者。

　　8、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你将按照怎么的步骤处理这件事情？

　　参考答案：首先，要尽快减少损失1.分析形势2.制定策略3.迅速执行，其次，总结发生的原因。最后，吸取教训，保证不会用下次。

　　9、你不喜欢什么样的人，为什么？

　　10、面试了这么长时间，你觉得我是个什么样的人？

　　考点：应变能力，勇气

　　注意事项：

　　1.有勇气他人的优点和缺点的人，是有活力的人

　　2.对人的观察能力 .

　　二、复试即兴演讲题目：（主要考察选手的认知能力和个人世界观）

　　1、你怎样看待当今社会的贫富差距问题，你认为如何缓解贫富差距带来的社会问题，对此谈谈你的看法

　　2、近年来，我国高等教育不断进行改革，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现，很多毕业生面临就业难等问题。试谈谈你对当今社会就业难问题的看法，你认为如何解决就业难的问题。

　　3、在刚过去的伦敦奥运会上，许多问题备受争议。奥运圣火火炬突然熄灭，孙杨、朴泰桓并列亚军，国旗一上一下，女子乒乓球打单决赛，裁判屡次判我国球员发球……，有人说伦敦奥运会在和中国人过不去，故意找中国人的麻烦，对此谈谈你的看法。

　　4、《非诚勿扰》是江苏卫视一档大型婚恋交友节目，为广大单身男女提供了一个公开的婚恋交友平台。很多人喜欢《非诚勿扰》，因为节目适应了当代人的生活旋律，也有人说《非诚勿扰》节目虚假，炒作成分多，你是怎样看待《非诚勿扰》这档节目的，对此谈谈你的看法。

　　5、你是如何理解“低调做人，高调做事”这句话的。

　　以下是一些常见的面试问题：

　　1.自我介绍：这通常是最开始的问题，需要简洁明了地介绍自己的姓名、性格特点和相关经验。

　　2.为什么选择这个部门？：这个问题旨在了解学生对该部门的兴趣和了解程度，以及他们加入的动机。

　　3.你对这个部门的工作有什么了解？：这可以考察学生是否对该部门的工作有明确的认识和兴趣。

　　4.你有什么特长或经验，如何与这个部门的工作相关联？：这个问题旨在了解学生的能力和经验，以及这些如何与部门的工作相关。

　　5.如果你被选中，你将如何为部门做出贡献？：这个问题旨在了解学生的计划和想法，以及他们对如何贡献的看法。

　　6.你有什么问题想问我们吗？：这可以给学生一个机会去询问他们关于部门的问题，同时也能表现出他们的积极性和关注程度。

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招新面试问题04-19