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招聘面试选择题
招聘面试选择题
1.单项选择题
(1)在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的( A )
A.接通电源可立即复印操作
B.选定复印纸后要抖松消除静电
C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸
D.复印完毕应取下复印品和原稿
(2)文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的( D )。
A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类
B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类
C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率
D.可以按照文员自己的习惯进行工作
(3)文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的( A )。
A.传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
B.必要时可形成文字材料,照本宣科
C.不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
(4)以下文员应遵守的电话礼仪中,哪一项是不适宜的( B)。
A.考虑打电话的时间是否合适
B.打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二、三下可挂电话
C.有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”
D.对待投诉电话先安抚他,以友善的态度表达歉意,并告知一定马上调查此事
(5)以下关于预订工作的行为中,哪一项是不适宜的( D )
A.与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话弄清疑点应找同一人
B.首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求
C.如果预订需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结帐之前打电话
D.不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明
(6)以下关于说话的要领中,哪一项不适宜( B )。
A.语句要简短B.由过程先说C.利用重复的效果
D.说话时考虑时间、地点、场合、对象因素
(7)将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是( A )。
A.骑边章B.封存章C.骑缝章D.证见章
(8)货币的产生是( C )。
A.由金银的天然属性决定的 B.国家的发明创造 C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物 D.人们相互协商的结果
教师招聘面试选择题
选择题解题技巧
1.抓关键词:在所给的描述中反复读,找出关键词
【例】针对本区域环境污染的现状,张老师带领本组老师编写了有关环境保护的学生读本,这突出体现了张老师是( )。
A.学习的指导者与促进者 B.课程的建设者与开发者
C.课堂教学的管理者 D.课堂教学的组织者
根据本区环境污染的现状,张老师带领本组老师编写有关环境保护的学生读本,说明张老师具有创新教育意识,主动编写读本,是学生课程的建设者和开发者。故选B。
2.排除法:把明显不正确的选项先排除掉,逐渐缩小范围,集中思考,有助于正确答案的选择。
【例】苏霍姆林斯基说:“只有集体和教师首先看到学生的优点,学生才能产生上进心。”这句话提示教师( )。
A.尊重和欣赏学生 B.对学生严慈相济
C.对学生因材施教 D.团结和关心学生
“只有集体和教师首先看到学生的优点,学生才能产生上进心。”指的是每一个学生都是独特的人,作为教师要善于发现学生的优点,发扬其个性,鼓励学生,注重培养学生的上进心,体现的是尊重学生,欣赏学生。故选A。
3.体会语境:根据所给的描述性语句,反读,体会理解语境,进而选出答案
【例】“十个手指有长短”这句话表明,在学生发展过程中存在( )。
A.顺序性 B.阶段性
C.互补性 D.个体差异性
“十个手指有长短”,有长有短,长短不一,每个手指是不同的,存在差异,所以体会语境,故选择D。
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