夜场人事招聘工作计划

0国际酒店年2015年度月度招聘计划

月份

2015年月度缺编率

2015计年度划招聘入职人数

2015年人员预测

主要招聘对象

主要招聘途径

备  注

1月

2.03%

20

春节前夕，餐饮、客房离职人数增多，年终奖发放后，督导级员工离职比例增大；协调部门负责人对员工的沟通及时关注员工在岗动态。

酒店客房部、餐饮娱乐部一线服务人员，前厅员工；

1、内部推荐，调岗、竞争、竞聘。

2、最佳东方：

3、第一团队招聘网

4、百姓网

5、58同城

6、赶集网

7、酒店行业内部信息交流（督导级为主）

2月

4.31%

40

春节前后，餐饮、客房离职人数增多，春节假期结束后，离职人员进一步增加。

客房餐饮部、餐饮娱乐部一线服务人员

1、最佳东方

2、第一团队招聘

3、百姓网

4、58同城

5、赶集网

6、酒店行业内部信息交流

3月

6.85%

40

返京人员激增，加大人员招聘力度和人员的储备。

酒店前厅部、市场营销部部、工程部、餐饮娱乐部、财务部等部门一线技术员工和督导层员工

1、现场招聘会，雍和宫人招聘会；朝阳区人才市场；创想人才市场等

2、报纸招聘，北京晚报、手递手等

4月

6.60%

55

人员流动性增大，节后返京人员激增，加大人员招聘力度和人员的储备。

酒店前厅部、市场营销部部、工程部、餐饮娱乐部、财务部等部门一线技术员工和督导层员工；残疾人员工的招聘。

1、现场招聘会，雍和宫人招聘会，北京人才招聘会，虎坊桥人才招聘会等等、创想人才招聘会

3、报纸招聘，北京晚报，手递手报纸等等。

5月

7.36%

60

酒店行业内流动性比较大

酒店前厅部、市场营销部部、工程部、餐饮娱乐部、财务部等部门一线技术员工和督导层员工；残疾人员工的招聘。

网络招聘：

最佳东方

第一酒店招聘网

58同城

赶集网

百姓网等

6月

8.38%

50

半年期或一年期实习生实习期结束，造成部门人员缺编。

前厅部、客房部、餐饮娱乐部一线服务人员，实习生招聘为主

学校：校园招聘、邢台军需学院等；

中介机构：铭汐伟业、爱相识中介、国新树人等

7月

-0.25%

35

夏季的到来，工程部工作量加大，空调工跳巢高峰期

工程部高低压电工空水等

网络招聘：最佳东方、第一酒店人才网

业内人员推荐

相关工程人员招聘会

岗位：餐饮部、客房部一线员工；优秀结业实习生的引进。

8月

9.14%

30

入职半年员工流失率增大

餐饮娱乐部一线员工的招聘，

网络招聘：最佳东方

领班，主管等人才的招聘及储备

9月

4.31%

20

入职半年员工流失率增大

餐饮娱乐部员工

网络招聘：最佳东方

报纸招聘

10月

6.35%

15

人员基本稳定

相关岗位人员储备补给

网络招聘：最佳东方

11月

4.82%

25

部门学校实习生开始实习，签订实习生，保证实习生的衔接；因为年终绩效奖金的发放，人员流失率降低。

实习生招聘为主

12月

10

因为年终绩效奖金的发放，人员流失率降低，加大对一线部门员工的招聘，预防春节用工荒

前厅部、客房部、餐饮娱乐部一线服务人员，

1、网络招聘途径：

最佳东方

第一团队招聘

百姓网

58同城

赶集网

2、现场招聘会，朝阳人才市场，虎坊桥人才招聘会等等

3、实习生信息储备

合计

400