水厂协调人员岗位职责

水厂协调人员岗位职责

水厂厂长岗位职责

水厂协调人员岗位职责

1、负责水厂全面工作，对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。

2、作为安全第一责任人，认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期召开安全生产例会，制定安全措施、消除安全隐患。实现重大隐患为零的目标。

3、认真抓好生产指标，产品质量、成本控制。队伍建设等工作；并定期召开生产分析会。全面完成公司下达的业绩指标。

4制定和完善各种规章制度和考核细则。并抓好落实工作，全面提高管理工作水平。

5、加强成本管理、降低管理费用，实现单位成本最低运行。

6、根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置，达到人尽气力，物尽其用。

7、带领全体员工严格执行《食品卫生法》。讲究卫生、严防水源污染，检查各项规章制度的执行情况。

8、协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析、明确责任。

9、掌握市场动态，收集行业信息。

10、全面主持厂里工作，带领部属全体员工保证完成上级下达的各项工作任务。

11、做好水厂的对外联络工作，使水厂与外界联系的渠道保持畅通，做好来访接待等有关工作。

12、负责公司的企业文化建设，积极组织员工开展娱乐活动及参加社会公益活动，为酒店创造良好的社会效益。

13、做好员工的安全消防教育、法制法规教育、安全专业培训，定期组织安全检查。

14、负责员工宿舍及员工餐厅的日常管理，解决好员工生活问题。

15、组织落实卫生工作的检查、整改、达标。

16、抓好公司员工的组织纪律，奖罚分明，杜绝违规违纪现象发生。

17、负责车辆管理，做好车辆的派出、使用和养护工作。

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