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施工现场值班管理制度
1、值班人员必须必须忠于职守、坚守岗位、认真负责、昼夜巡视，保护施工现场财产不受损失。
2、值班人员在值班期间不准串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等。夜班当班时不准睡觉，必须在自己的负责范围内巡逻。
3、值班人员发现有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向相关管理人员汇报。
4、值班人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设 备等。发现异常情况及时向相关管理人员汇报。
5、值班人员要做好进出人员的询问及处理工作，并及时制止无关人员进入施工现场，言行要文明礼貌。
6、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
中石化工建设有限公司 福州耀隆联碱项目部
3 施工现场门卫值班管理制度 2
1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱企业治安秩序的行为，在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。
2、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情，不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。发现问题及时处理、汇报，严禁酒后值班。
3、进入工地的各种材料，值班人员必须进行认真登记，注明材料数量、车的种类和车号，并填写日期、装卸材料要登记。
4、外运材料必须有单位工程负责人签字，门卫值班人员认真查验、登记无误，方可放行。
5、值班人员要建立交接-班记录本，严格执行交接-班制度。在交接-班时，经接-班人员核查无误后，双主签字后方可接-班，以便分清责任。
6、保证昼夜轮流值班，严禁私自离开工作岗位，值班时间不得睡觉喝酒，不断进行巡逻检查，违者罚款100元。
7、如发现有偷盗者，迅速报警并通知管理人员。
8、白天值班期间门卫要负责大门处的卫生包括厕所。
8、以上各项值班人员严格遵守，违者罚款100元。
9、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失，项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款处理。
郭可明联建房项目部
2011年12月8日
项目部领导施工现场值班带班制度- - 副本
一、目的
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 （国 发[2015]23 号）、住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目 负责人施工现场带班暂行办法》（建质[2011]111 号），根据公司相 关文件要求， 为认真落实建筑施工企业及项目领导施工现场带班生产 制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作
，为切实抓好项目 部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产 责任制，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用 xx-xxx-x 目工程施工现场，防止过程中出现不安全行 为和防止安全事故发生。
三、项目部领导轮流安全值班职责 项目部领导轮流安全值班职责
（一）带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握 当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查， 并指导现场人员安全作业；
（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规 行为，严禁违章指挥；
（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处 置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全 地带。
四、现场带班生产工作内容
1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，在掌握 现场施工内容的同时应切实掌握施工过程中的安全生产状况， 并做好 相关记录。
2、认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环 节、 重大危险源以及 《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》 （建 质[2015]87）中规定内容的检查和巡视，并相关记录。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为， 在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题，组织协调工程项目各个职能单位的 安全质量生产活动。
5、发现安全隐患时应立即安排人员进行整改，发现危及职工生 命安全的重大险情和隐患时，带班人员要立即组织采取停工、撤人、 组织人员制定整改措施排除隐患等紧急处置措施， 并督促整改落实及 时消除险情和隐患。
6、发生事故时必须立即启动安全生产事故应急预案，并组织人 员抢险救援，同时应按照生产安全事故的报告和调查处理相关规定 向上级上报事故情况。
7、带班领导必须每日认真填写施工现场带班生产工作记录并签 字存档。带班生产工作记录应包括以下几个方面的内容并签字确认： 当日的施工生产工作内容、安全防范重点部位和措施、巡查记录（检 查出的问题和处理方法）、整改落实情况（先前带班发现的问题整改
情况，形成检查闭环）、特殊情况（突 发 事 件 及 协 调 处 理 情 况 ）、 交接-班记录（交代接-班人相关工作重点）。
五、项目部领导施工现场带班交接-班制度。 项目部领导施工现场带班交接-班制度。
带班领导应当向接-班的领导详细告知当前施工现场安全存在的 问题、需要注意的事项等，并认真填写交接-班记录。
六、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。 项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。
项目部领导施工现场带班生产工作记录由当班领导填写， 由综合 办公室每月负责整理，并存档备查。
七、相关要求
1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现 场带班人员的规定，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项 任务落到实处。
2、项目负责人每月带班时间不得少于施工时间的 80%，现场带 班人员有特殊情况需离开现场时必须向建设单位请假， 并安排人员替 班。
3、现场带班人员必须穿戴工装，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，交接-班时双方签字必须 齐全。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和 责任领导进行处罚。
6、进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安 全生产上， 切实深入一线真抓实干， 为员工创造良好的安全生产环境。
八、考核规定
1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人 50 元。
2、现场带班人员请假后，未及时安排人员造成空岗的，每次扣 罚责任人 50 元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人 50 元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予 责任人不低于 100 元的处罚。
5、由项目安全生产委员会负责对带班执行情况进行监督考核。
施工现场门卫值班管理制度
1、门卫值班人员必须必须忠于职守、坚守岗位、认真负责、昼夜巡视，保护施工现场财产不受损失。
2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。
3、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等。夜班当班时不准睡觉，必须在自己的负责范围内巡逻。如查到不在岗或睡觉，罚当班人50元，在当月工资中扣除。如造成失窃，必须全部赔偿其经济损失。
4、门卫值班人员发现有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向相关管理人员汇报。
5、门卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向相关管理人员汇报。 6、门卫人员应提醒、监督进入施工现场人员戴好安全帽，并向相关人员（如车辆运输人员、材料供货方、来访人员）义务宣传有关安全、环境管理规定。
7、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及时处理门外设摊及围观人群，非工作需要严禁外人进入施工场地。
8、坚决执行作息制度、交接制度、移交制度，不得私自离开工作岗位，如发现门卫人员和他人勾结作案，视情节轻重，按治安管理处罚条例和罚款一并进行处理。
施工现场值班制度
1、 项目部的项目经理，生产技术负责人均应轮流担任安全值班任务。
2、 值班人员按照一个星期一轮回。一个班组一个管理人员，依次排好轮流值班。
3、 值班人员在值班期间全面负责施工现场的生产工作，对施工现场发生的安全伤亡事故负直接责任。
4、 项目经理，安全员组织安全活动和安全教育、生产教育。采取多种形式，利用各种宣传工具。宣传安全生产方针、规程、规定、安全知识，以及现场应注意事项等。
5、 安全值班人员在值班期间，必须佩带“安全值班员”的标志。以及掌握施工现场的生产情况，发生违章现象，要予以纠正。如遇紧急情况，发生违章冒险作业现象，要予以纠正。如情况特殊，有权决定暂时停工、停产。对不听劝告的违章者，有权提出停工罚款意见。
6、 安全值班员在交接-班时，要认真填写交接-班记录，将本班所做的工作，已经解决的问题和下班应注意的事项和急需解决的问题认真向下一般移交。
7、 所有值班人员要不定期学习，提高政策思想水平。熟悉安全劳动业务知识，做好安全工作。
施工现场值班制度
1、施工现场值班人员要遵守劳动纪律，按时上下班。坚守岗位、不串岗、不脱岗、不空岗，并做好交接-班记录。
2、值班时间，不准饮酒，不准睡觉，要提高警惕，加强巡视，严格检查进入现场的施工人员，不得将火种带入现场。
3、所有人员上岗时间内必须严格执行项目经理部有关规定着装，带好安全帽、胸卡、袖标，并对进入施工现场的工作人员的佩带安全帽情况进行检查。
4、对不清楚身份的外来人员，值班人员要及时同项目经理部负责人员汇报情况。未经许可，不得私自批准进入施工现场。
5、值班人员要积极配合各级领导和安检人员的检查指挥，并服从项目经理部领导交给的各项临时任务。
6、认真执行建设单位有关规章制度，严禁非施工现场工作人员穿行施工现场。
7、保持值班室内外及周围环境卫生情况良好。
8、遇到紧急情况，及时向施工现场主管领导汇报，并做记录。
施工现场保安值班管理制度
1.在规定的交接-班时间内，如接-班队员因故未到，交-班队员不得离岗，擅自离岗作旷工处理，发生的一切问题，由交-班队员负责，接-班队员不按时间接-班，保安队长要分析原因，视具体情节作出处理。
2.上班时间为早班8:0016:00，中班16:0000:00，夜班00:008:00。接-班队员须提前10分钟交接-班，即7：50;15：50和23：50。不按规定时间交接的，一律作为迟到或早退处理。
3.交接队员在交-班前应对现场再巡查一次，并将巡查情况做好记录，以备交接
4.接-班队员酒后或者带病坚持上岗，交-班队员不得交-班给他，并及时报告保安队长，统筹安排。
5.交-班队员要对接-班队员负责，要主动将自己当班时间段的工地财务完好情况、治安消防情况等向接-班队员交底，交-班记录要详细完整;接-班队员要仔细阅读交-班记录，详细了解上一班值班情况及注意事项，对不清楚的地方，一定要向交-班队员问清楚。
6.交接双方在确认无误后，交-班队员先在《交接-班记录表》上签名，随后接-班队员依次签名，从此时起，岗位工作全部工作由接-班队员负责。
建筑工程施工现场夜间值班制度
为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制定本制度。
（1）值班时间，每天天黑至第二天天亮。
（2）值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料堆放的位置。
（3）上班期间必须做到：耳灵、眼亮、脚勤、注意方法，巧妙巡逻。
（4）发现情况必须迅速向保卫简直或上级领导汇报，以便及时处理。
（5）上班期间必须坚守工作岗位，不打瞌睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。
（6）如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产，一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。
（7）夜间值放人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。
（8）视有关情况，工程部将安排有关人员进行轮流值班，任何人不得无故拒绝，如有特殊情况，应提前向负责人提出。
（9）夜间值班人员应按作息时间及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。
春节施工现场值班规章制度
一、 总则
1. 为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。
2. 春节期间，施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断，各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。
3. 值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。
4. 当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件，值班员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
5. 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。
二、岗位职责
1. 值班领导岗位职责
1) 负责维护施工现场内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
2) 处理当班突发事件，建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
2. 值班班长岗位职责
1) 根据施工现场实际情况，配备相应的值班人员，并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
2) 密切保持与值班人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
3) 对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜，及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容：
a) 当班保安值班日志及巡逻记录;
b) 人员、车辆、物品出入记录;
c) 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
d) 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正，提出处理意见,跟进处理结果。
4) 以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
5) 完成值班领导临时交办的事项。
3. 值班员岗位职责
1) 执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
2) 维持施工现场内外区域的正常治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3) 认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接-班时移交清楚，责任明确。
4) 值班员当班期间要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
5) 加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报值班班长进行处理。
6) 值班员必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
三、紧急或意外事故的处理
1. 火警事故
1) 发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾自身安全，立即向119火警台报案，然后通知值班班长和值班领导至火场，值班员仍然坚守岗位。
2) 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。
3) 若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时，应：
a) 火速打电话至119，并报告值班班长和值班领导。
b) 同时通知施工现场其他值班人员组织救火。
c) 指挥施工单位员工向安全地区疏散。
d) 通知派出所协助交通、管制事宜。
e) 火势熄灭后应清查人员及物品受害情形，并保持完整现场，以供警方处理。
2. 不良分子前来滋事处理
1) 值班人员不得与不良分子对打。
2) 关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。
3) 立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。
4) 认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。
3. 打劫被盗事件
1) 发现可疑人物，应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。
2) 发现物资被盗，立即报警并及时与值班班长联系。
3) 保持被盗现场。
4. 意外事故
1) 员工急病，即刻通知值班班长和值班领导，及时派人送医院治疗。
2) 请救护车随带医生。
四、勤务制度
1. 交接-班制度
1) 按时交接-班，接-班人员应提前10分钟到达岗位。接-班人员未到达前，当班人员不能离岗。
2) 接-班人员到工作岗位进行交接，交-班人必须向接-班人详细讲明待办及注意事项。接-班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到“三明”;上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。
3) 交-班人在下班前必须填好值班记录，应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。
4) 交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈值班班长，值班人员做好记录，并追究当事人责任。
5) 交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。
6) 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，事情要继续在岗处理完，接-班人协助完成。
2.请示报告制度
1) 值班员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。
2) 对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。
3. 勤务登记制度
1) 勤务登记由当班人员负责记录。
2) 勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管。
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