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分公司值班制度
一、节假日服务区必须保证至少有一名值班领导，负责服务区的全盘工作，每月3日前向公司行政部上报服务区月度节假日值班表。
二、节假日服务区分公司管理人员实行轮流值班，值班人员必须坚守岗位，保证通讯畅通。
三、如遇重大事件，必须采取必要的措施，或与当地派出所、高交支队、消-防-队等相关部门联系，同时向上级主管领导报告。
四、值班期间认真填写值班记录，对在值班期间未办理完的事情在正常上班后交由相关人员继续办理。
珠海分公司管理人员值班制度
一、目的
为节假日期间能及时处理突发事件、维护园区的正常秩序，持续的保证服务质量，特制订节假日值班制度。
二、值班人员：
公司经理、副经理及各部门负责人。
三、值班时间：
周六、日及法定节假日（包括春节、元旦节、五一节、国庆节）上午：9：00-12：00 下午：2：00-17：00。
四、具体安排
1、综合部每月将编制详细的值班安排表，各当值人员应严格按照其执行，若因特殊情况不能值班者，应提前通知综合部。
2、公司经理、副经理将对值班情况予以检查，若发现当值者不在其岗或没履行值班职责，将对其季度考核予以扣分。
3、公司将对按照每天50元值班补贴的标准，对所有值班人员予以奖励。
4、值班人员需上、下午至少各一次对园区保安、清洁、绿化等全面巡查，并对值班情况、巡查情况进行详细记录《值班记录表》，记录应表述清楚事情过程、处理结果及善后移交问题，并交于下轮值班人员，一般情况应在本班解决问题。值班时间已到，但处理问题还未明了时，不得离岗。
新城客运分公司安全生产值班制度
为加强公司安全生产管理，确保公司发生紧急情况时掌握第一手资料，特制定本制度。
一、公司在重大节假日及特殊时期，必须坚持安全生产值班。
二、值班人员由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮 流值班。
三、值班表的安排由综合办按照公司要求拟定值班内容、要求、 时间、人员列表安排，送经理审签同意，以公司文件正式通知下发执行，由安技办负责督促实施。
四、值班人员应恪尽职守，自觉遵守值班纪律，必须24小时开机， 随时保持通讯畅通，及时联系办理值班期间的工作，不得迟到早退， 不得在值班时间内做工作无关的事，严禁值班期间饮酒。
五、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中 存在的问题。
六、按照粤运公司及上级主管部门的要求，及时收集、上报值班期间的安全生产工作情况。
七、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。
八、本着谁值班谁负责的原则，做好交接-班的相关工作，做到前清后接，未尽事宜要明确交办，认真履行执班职责。
二○一三年一月十日
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