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煤矿监控值班制度
1、监控值班人员必须经过通风、监测、微机操作培训，培训合格后方可独立上岗。
2、监控实行24小时值班制，每班必须有一名值班员值班，值班员必须掌握计算机基本操作，并能熟练的进行监测系统各种功能的调用。
3.负责瓦斯、硫化氢检测报警器的日常调校和发放工作。
4、监控值班人员必须明白监控仪器的安装地点、报警点、报警值、超限断电范围；了解矿井生产动态。
5、监控值班人员上岗时必须认真监视终端屏所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，每日7：00前打印好瓦斯监控日报表，并注明超限原因和采取的措施，报送安监(通风）科长、矿总工程师、矿长审签。
6、监控值班人员接到警报（或断电）信号及事故警报后，必须立即按相关规定通知相关人员。
7、认真填写监控和报警器的发放有关记录，字迹准确，严禁不填或漏填，弄虚作假。
8、监控值班人员交接-班时必须交情计算机及系统运行情况，以及报警器交接-班情况，并在交接记录上签字。
9、严禁非值班人员未经允许操作本监控计算机；严禁用本监控计算机打游戏、看光碟；严禁运行非系统软盘、光盘、严禁上班时睡觉、看书、干与工作无关的活动；严禁脱岗、窜岗。
10、并认真执行好主机显示瓦斯超限的请示报告制度和主机故障和井下停电的请示报告制度。
主机显示瓦斯超限的请示报告制度
1、主机显示瓦斯超限，值班人员应立即向通维队值班队长，调度员汇报，汇报内容包括瓦斯超限的地点、时间、当前浓度、升降趋势、作业情况等，并作好记录。
2、主机显示瓦斯超限超过5min，值班人员应再次向通维队值班队长，调度
高家庄煤矿监控机房值班制度
1、监测值班员是当日机房监测调度、异常处理、机房管理、防灭火、防盗的第一责任人。
2、值班员应掌握我矿重点采掘工作面有关通风、瓦斯、抽放、安全监测、瓦斯监测网络、放炮、防尘以及煤尘自燃发火等方面的动态变化情况，负责相关数据的调度、计算和统计工作。
3、值班员必须严格并全面遵守时间交接、内容交接和任务交接。交接-班内容严格按照“手指口述”逐条确认，并做到“手对手,口对口，你不来我不走”。坚守工作岗位，保证机房24小时不离人。
4、交接-班做到五交清：⑴交清当班任务完成情况，并说明任务超欠原因。⑵交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的变化情况。⑶交清领导指示，上级通知、通报的贯彻执行情况。⑷交清正在处理和待处理的工作详细内容。⑸交清下一班的工作计划和可能出现的问题。
5、值班员要严格遵守排班表上岗。
6、内容交接和任务交接要双双交接清楚当班业务工作进度、未完成事项、重要观察任务、领导交办临时任务、监测事项下传、机房安全以及监测系统运转情况等管理业务。
7、高度警觉并严密监视瓦斯数据动态，严格遵守瓦斯数据异常的处理规定。遇到瓦斯超限、超限未断电等情况应立即通知矿调度并汇报值班领导。
8、培养良好的文化素养和树立良好的企业文化形象。
9、模范遵守并积极维护《机房管理制度》、《防火、灭火、防盗管理制度》、《监测异常处理规定》。
10、认真做好上级通知、指示的接收和下达工作，并做好完整、准确的详细记录。
11、了解熟悉采掘工作面的生产、通风、监测、抽放、防尘放灭火情况，掌握现场生产状况，为做好监测工作奠定基础。
12、积极完成领导交办的其他事务。
13、负责搞好室内卫生，保持室内外清洁。
煤矿地面调度监控室值班管理制度
一、值班人员必须经过专业人员培训，经考试合格后持证上岗。
二、遵守公司劳纪管理制度，坚持8小时工作制，保证调度监控室24小时有人值班负责，严禁私自调班，代班或连续上班，有事必须向主管领导请假。
三、值班人员必须坚守岗位，上班时间严禁打瞌睡，严禁脱岗，离岗或串岗。
四、调度监控室必须保持设备设施的整洁，卫生，严禁在室内做与本职工作无关的事情，室内严禁吸烟，每班应清扫室内卫生。
五、严格执行交接-班制度，交接-班时要对所有设备进行检查和交接，并履行签字手续。
六、值班人员必须禁止非机房人员进入机房，有权阻止任何人在主机上操作，对于前来参观的人员，要经主管领导批准后，方可进入。
七、值班人员不得随意更改设置和属性，操作过程中禁止添加，不得用u盘下载拷贝、删除和卸载任何文件。
八、值班人员不准随意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
九、严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作，严禁在主机上进行游戏娱乐操作，确保系统软件不遭破坏。
十、值班人员每班必须认真填写调度监控值班日志，应详细记录好设备运行情况及异常处理措施。包括调度电话记录、视频监控情况、人员定位系统运行情况、井下安全监控系统运行情况等。
十一、值班人员必须按时打印监测日报表，对异常信息要注明原因及处理措施，并按要求报送矿长和总工程师审阅签字。
煤矿监控中心值班制度
一、为保障煤矿安全生产，加强煤矿安全监管，提高煤矿安全防范意识，预防瓦斯事故的发生，特建立本制度。
二、控制室实行三班轮流值班制度，每班至少2人，一班8小时。
三、值班人员要坚守工作岗位，严格按照《岗位责任制》要求，及时发出整改指令，认真填写各种表格，作好备案记录。
四、值班人员要定时检查井下电话和对外联络电话是畅通， 发现问题立即解决，无法解决立即上报领导。
五、值班人员要遵守设备操作规范，并负责对网络系统运行的管理和维护工作，出现故障，要及时处理或上报。
六、值班人员交接时要认真填写交接-班登记表，接-班人员要仔细核对前班数据记录是否齐备和设备运行状态是否良好，如发现数据记录不全，有权拒绝接-班。
七、值班记录和煤矿井下反馈资料由接-班人员上报值班领导。
八、煤矿安全情况逐日汇总表由次日早班汇总后上报值班领导，值班领导审核签字并存档，发现重要情况要及时处理解决，并对系统运行情况和值班档案归档负责。
九、值班期间严禁打游戏、聊天、打牌或其他任何影响工作的活动。
十、要及时完成领导和上级交付的工作。
煤矿监控室值班制度
为保证煤矿安全生产，发挥监控系统的正常作用，特制定本制度。
一、监控制必须保证24小时有人值班。
二、监控人员必须具备一定的业务水平。
三、对井下有害气体时时监控，发现问题及时处理并汇报矿部。
四、井下瓦斯超限，必须及时通知有关人员查明原因，进行处理。
五、不得擅自脱岗。
六、无关人员严禁出入监控室。
七、每日8时前打印前一天的报表和曲线图。
八、如因操作失误等造成的后果，给予惩罚。
高家庄煤矿瓦斯监测监控系统值班制度
1 .值班人员必须在值班组长的领导下，听从组长的统一安排，保质保量完成各项工作任务。
2.值班人员必须坚守岗位，严格执行值班人员管理制度，做到班接-班，手交手，你不来，我不走。
3 .值班期间绝对不允许擅自离开工作岗位，如确因工作需要离开的要与组长或本单位值班领导打招呼，否则按脱岗论处。
4.值班人员交接-班时，应做到交接清楚，并填写清楚各项交接-班记录，没有办理完交接手续的严禁离开工作岗位，出现问题将追究当事人的责任。
5 .工作中不准在工作常所做与本职工作无关的任何事，如在监控机上看小说，玩游戏等，发现一次罚款50元。
6.未经许可绝不允许将监控中心的任何技术资料向他人传阅或借出，更不允许非工作人员使用本中心工控机，否则一经发现罚款50元，造成设备损坏，出现故障，丢失文件等情况者，一切损失由本人承担并加倍处罚。
7. 值班期间若系统出现突发故障，必须对产生故障的具体原因进行认真分析排查，及时排除故障，按程序汇报，做好故障报告的分析整理工作，写出报告后要呈报组长及有关领导审阅后方可做传真等工作。
8. 值班员应认真负责处理好本班的日常工作，详细做好各项记录，及时修改备用机内容，做到主机，备机内容的一致性。由于工作失误或找借口造成工作延误的给予500-1000元的罚款，情节严重的调离本岗位。
高家庄煤矿
2011年1月1日
榆家梁煤矿调度员值班制度
第一条 各班调度员必须按时交接-班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
第二条 熟悉调度室内所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向通风科及主管领导汇报，并且要及时安排相关人员处理。
第三条 了解供电、通风、供水及运输系统，安全工业监控操作中必须做到严、细、准、快。工业监控控制时，应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度、严禁盲目操作。
第四条 当班调度员必须熟悉本班全部工作情况，做到心中有数，随时准备汇报领导及上级主管部门的询问。
第五条 井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。
第六条 认真做好上请下达、下询上报工作。随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录、同时要检查有关事宜的落实情况。
第七条 当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司总调的要求及时汇报生产情况。
第八条 及时填写各种记录、台帐、报表，保证字迹清晰明白、每天下午调度会前，必须准时出齐各种报表。
第九条 当班调度员要随时了解公司总调及时发送系统的指令和信息、并及时下载到指定文件夹、把消息打印出来、通知相关部门和分管领导、并做好记录。
第十条 保持室内卫生，工作态度和蔼可亲、接听电话时要热情、耐心，有问必答，使用文明用语。
王庄煤矿领导双值班制度
为了响应公司总调的安排，健全领导值班的不足，根据我矿的安全生产实际情况，特制定领导双值班制度如下：
1、 在过去“领导值班”的基础上，每日增加了自动化科分管检测监控的技术员一名、通风科技术员一名，这样就保证了无计划停风停电、瓦斯等有害气体超限时能及时到调度台或到现场，采取措施，解决问题，避免了发生事故时无专职值班的不利局面。
2、在安排以上值班的基础上，还安排了由生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工每两人组成一组分单双日值班，并每日在调度台签到。这样就保证了安全生产发生事故时，有专职领导在场，能赢得时间，对抢救事故能及时做出安排。这样布置弥补了有时无专职领导的不足。
3、调度室每日13：00时和19；00对值班领导进行查岗，不在值班室也没有下井的人员每日调度会上通报并罚款200元
4、值班领导一般不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲情自己所在位置及联系方式，以便及时联系。
5、发生事故后，值班领导必须在10分钟内到达调度台，超过10分钟扣款100元，无故不到者罚款1000元。
某煤矿跟班、值班制度
1、跟班必须服从工区的安排，按规定跟班，并按照工区的安排进行休班，因为个人原因造成的缺班，责任自负。
2、坚持参加矿调度会和工区的班前会，与工人同上同下，并严格按要求三次分别向矿调度室和工区汇报当班的安全生产情况。
3、跟班干部负责协调井下现场的安全生产管理，对违反规定和不服从管理的职工有权视情节进行处理。对当班出现的安全生产事故负直接领导责任，承担相应的处罚。
4、值班人员坚持24小时值班制度，班中不得喝酒，认真调度井下生产情况及时组织生产所需的设备及材料，做到工区值班调度化。
5、值班人员吃饭不得超过半小时，值班实现调度化，各岗位工种的汇报内容，必须在记录簿上做好记录，未汇报的要进行调度，并实施处罚。
6、值班人员值班，当天不得下井，必须坚守在值班室，因故需要离开值班室必须向矿调度室报告，征得同意后，方可离开值班室，手机保持随时开通。值班人员擅自脱岗，一次罚款50元；井下发生安全生产事故不向党政领导汇报，一次罚款100元；井下一旦发生安全事故，值班领导必须到现场。否则，一次罚款200元。
榆家梁煤矿领导干部值班制度
第一条为了加强生产指挥，及时解决生产中出现的各种问题，矿调度室每天设4名矿领导二十四小时值班。
第二条矿领导干部因故不能值班时，必须向生产矿长或矿长请假，说明原因，进行值班表内人员间调整。
第三条值班职责：
（一）值班人员在值班期间行使矿生产调度指挥权，对当日安全及生产负全面责任。
（二）随时听取调度员的汇报，督促各单位值班人员做好生产指挥工作，及时平衡、解决各单位生产中存在的问题。
（三）负责向上级领导汇报当天的安全及生产任务完成情况。
（四）负责接受上级有关安全生产方面的指示，并做好记录，及时向有关人员传达汇报。
（五）负责监督和指导各生产单位，各驻站值班人员的工作。
（六）掌握现场实际情况，重点听取各单位班、组长的班后汇报，根据汇报情况及时做出决定。
（七）对当天生产及安全出现的问题，负责召集和通知有关人员参加追查会，落实责任，并做出结论。
（八）值班期间发生伤亡或重大事故时，必须有一名值班领导亲自现场指挥抢救工作，同时向上级领导汇报。
第四条交接-班制度：
（一）规定每天上午八时为交接时间，值班人员必须按时交接-班。
（二）交-班人员在交-班前填好交接-班记录薄，向接-班人交待清楚当天的安全生产情况和应处理的遗留问题。
（三）交接-班双方都要在交接-班记录薄上签字，否则不能算交-班清楚。
第五条值班纪律：
（一）不迟到早退，按时交接-班。在值班期间，不得擅自离开工作岗位。
（二）在值班期间要离开调度室三十分钟以上时，必须向调度员说明去向，并告知联络号码。
（三）值班期间不得做与职责无关的工作。
（四）值班人员需换班时，一定要在值班表内人员间进行，并且必须向生产矿长或矿长请示，同意后方可进行。
煤矿领导值班制度
为了进一步强化我矿领导干部值班纪律和责任意识，确保全矿平稳运行，特制定本制度。
一、值班实行星期交替制，每个星期分别由七位矿级领导担任主值，每天一名主值配备两名副值负责当天值班任务，副值由科级干部（包括工会主席）担任。每名值班人员每天补助100元。矿长全面负责落实本制度，所有值班人员必须遵照值班表执行。
二、值班室设在安全生产调度指挥中心三楼,主值在办公室值班，至少有一名副值必须坚守值班室。
三、当天值班人员必须24小时坚守岗位,从当日8:00至次日8:00为止,特殊情况离开岗位时必须请假,副值向主值请假,主值向矿长请假,然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者，主值每次罚款500元，副值每次罚款200元。
四、值班人员必须全面了解当日矿区井上下运行状况，巡查重点场所，发现问题及时遵照有关程序汇报上级领导，并同时按照有关措施安排解决。
五、对值班当日发生的险情或事故，负责组织和指挥抢险或救援。在紧急情况下，有权采取果断措施，调动全矿范围内人力、物力抵御风险，并及时向有关领导汇报，商讨最佳解决方案。
六、值班人员必须认真填写值班记录，详细记录当天各类情况，并严格执行交接-班制度。否则，每次罚主值100元。
七、本制度由调度室负责考核。
八、本制度从 年 五日起执行。 煤矿领导值班表。
煤矿值班人员管理制度1
为进一步加强全县煤矿（集团）监控人员的管理，严格按照标准要求，高质量完成各项监控相关工作，切实提高上岗工作人员的业务技术素质，确保发挥安全监测监控系统的作用，保障煤矿安全生产，特制定以下管理办法：
第1条：煤矿（集团）监控部门必须接受阳城县安全监控中心的统一领导，贯彻落实监控中心安排部署的各项工作任务，并按规定及时上报瓦斯监控各种异常情况发生原因、采取措施、处理结果以及产量监控煤炭度调度产量库存日报表等详细规定内容，对监控中心工作人员的质询如实反馈，不得弄虚作假，隐瞒实情。
第2条：煤矿（集团）监控部门必须接受阳城县安全监控中心组织的相关检查，严格按照标准要求逐一完善落实，对于检查中发现的问题和隐患，要积极整改。
第3条：煤矿（集团）监控部门应按规定参加阳城县安全监控中心组织的各种相关监控工作会议，并落实好会议安排部署的各项工作任务。
第4条：煤矿（集团）从事和承担瓦斯监测监控系统的管理维护人员、值班人员及校验人员，必须具备“一通三防”、电子基础、安全监控系统运行基本知识和计算机操作应用技能，并经过培训考核合格，持证（《山西省煤矿瓦斯监测系统工作人员上岗证》）上岗。
第5条：山西省煤矿瓦斯监测监控安全信息网络是一个封闭的专用网络，严禁任何人员将其与其它网络相接。
第6条：煤矿（集团）网络用户及操作人员不得通过安全信息网络从事危害网络安全和公共安全、损害公众利益或侵害他人正当权益的活动，不得利用网络传播和发送与安全生产无关的其它信息。
第7 条：煤矿（集团）网络管理人员根据工作性质为系统操作人员和用户设密码，密码要注意保密，定期更换。用户按照各自的权限进行工作，不得越权操作。
第8 条：煤矿（集团）监控电脑应为专用计算机，不得运行与监测系统无关的任何程序，严禁上国际互联网、玩游戏等，上述现象一经发生，将作出严肃处理。
第9条：煤矿（集团）要建立网络运行管理制度、值班制度、操作规范等管理制度，认真填写运行日志，并定期进行检查。
第10条：煤矿（集团）要建立对网络设备和传输设备的定期检修维护制度，保证设备完好、运行正常。
第11条：煤矿（集团）监控中心实行每天24小时值班，每班至少各有2名监控值机、维修人员。每班值班人员，必须认真浏览分析监视器显示的监控信息数据变化情况，详细记录系统运行状态；及时接收上级主管部门下达的电子邮件或各种文件、指令、通知书等。
第12条：煤矿应建立技术资料管理与使用制度，各类技术资料都要定期保存，要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下台
帐和图表：
1、安全监控设备台帐；
2、安全监控设备故障登记表；
3、系统检修记录表；
4、系统巡检记录表；
5、传感器调校记录表；
6、中心站运行日志；
7、安全监控日报表；
8、报警断电记录月报表；
9、甲烷超限断电闭锁、甲烷风电闭锁及故障闭锁功能测试记录表；
10、安全监控设备使用情况月、季报表；
11、实时安全监控系统示意图，标明井上下设的分站、传感器的位和传输线路等情况；
12、系统及设备异常情况及处理报表；
第13条：煤矿值班人员发现瓦斯超限、主扇停风、局扇停风或风筒风量低于规定值、馈断电异常、监控设备数据中断等异常信息，应立即通知矿调度室，下达从危险区域撤出人员的命令，同时按规定进行上报。
第14条：煤矿值班人员发现一氧化碳超限、温度超限、风速超限等异常信息，应立即通知矿调度室，同时按规定进行上报。
第15条：对于安全监控系统网络传输无记录而矿方运行正常，
监控系统值班人员发现异常情况，要立即采取措施进行处理，并及时上报阳城县安全监控中心。
第16条：煤矿有下列行为之一的，为重大事故隐患，由阳城县安全监控中心依法责令矿井限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿；对存在重大事故隐患，不立即停产可能导致事故的，应当场责令停产整顿：
（一）矿井安全监控系统及监控分站、传感器等监控设备无“四证一标志”或未按规定检测、校验、维护保养的；
（二）未按规定配足安全监控系统操作、维修人员，或系统操作、维修人员未经培训考核无证上岗的；
（三）安全监控中心无人值班，或值班人员脱岗的；
（四）值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的；
（五）安全监控系统不能正常联网运行、安全信息未按规定及时上传的；
（六）各类传感器不按规定悬挂或甩开不用的；
（七）各类传感器数量不足、种类不齐的。
二○一一年一月十八日
某煤矿值班制度
第一节 总 则
第一条 为规范矿值班管理，强化值班责任，保障安全生产特制定本制度。
第二节 值班人员的范围及条件
第二条 矿长助理以上(含矿助)领导均参加矿值班。
第三条 4个生产科室副科级以上管理人员(含副科级)参加矿值班。
第四条 机关后勤科室熟悉生产现场情况，具备下井条件的副科级以上管理人员(含副科级)参加矿值班。
第五条 生产辅助工区及后勤科享受副区级以上待遇人员(含享受副区级待遇人员)，参加本单位值班。
第六条 其他科室部门的值班人员由部门内部安排协调。
第七条 矿指定的值班人员可以参加矿值班。
第三节 矿调度值班
第八条 值班人员的职责
参与矿值班干部，实行24h值班，对当天全矿的安全生产工作负全面责任。每天上午9点为值班交接-班时间，值班及交接-班地点为矿调度室。
副总工程师以上管理人员每月完成下井指标的同时，值班期间要按时下井带班。熟悉生产的领导，每月下井带班不少于1次，每次带班不少于8h，调度室负责记录备案。
矿值班人员下井前必须到井口安全信息站挂牌登记，升井后必须到井口安全信息站将下井时间、工作地点、途经路线、发现问题及处理情况等记入隐患信息卡，到井下交接-班室与下一班带班人员进行现场交接，并认真填写交接-班记录。
矿值班人员，必须把安全工作放在第一位，及时到达生产作业现场，加强安全隐患排查，并及时处理安全隐患，全面了解井下作业人员情况，及时制止违章违纪行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并及时向矿调度室及值班领导汇报。
矿值班人员负责做好各生产、辅助工区及跟生产密切相关的科室人员的查岗工作。
第九条 值班纪律
矿值班人员值班期间必须在调度指挥中心听班，下井带班后需休息的，必须在调度指挥中心指定房间休息。值完班交接后需休班或有事外出的必须向分管矿长和生产矿长请假后方可离矿。
值班期间发生重大事故时，值班人员除及时向有关部门或领导汇报，全面负责事故抢救工作外，还必须亲临现场指挥，采取果断措施，迅速处理。
值班人员因事、因病不能值班或需离开值班岗位60min以上时，必须同时向调度员和生产矿长请假；因急事需离开值班岗位不超过60min时，必须向调度员请假。
值班人员要严格遵守交接-班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接-班人交接清楚。
第十条 值班考核
矿值班人员的值班考勤、交接-班记录由调度指挥中心考核，无故不值班、不带班或交接-班交接不清，发现一次视情节轻重，对当事人进行50～200元的罚款。
矿值班人员值班期间井上下工作现场发生轻伤或侥幸事故，对事故当班带班人员罚款100元，其他值班人员每人罚款50元，其他责任严格按照事故责任追究制度进行追究。
值班期间井上下作业现场发生重伤或重大侥幸事故，对事故当班带班人员罚款500元，其他值班人员每人罚款300元，其他责任按照事故责任追究制度进行追究。
第四节 生产、辅助工区值班
第十一条 值班人员职责
生产、辅助工区必须由技术员、副区长以上管理人员值班。
值班人员职责：
生产、辅助工区值班人员，实行三八制下井带班，带班以本单位工作现场及分管范围为重点(运转、皮带两个工区带班人员井下时间不得少于5h，地面机台时间不少于3h)。
区队值班带班人员下井前必须到井口安全信息站挂牌登记，升井后到信息站认真填写隐患信息卡，要将本单位作业场所及分管范围存在的问题及处理情况填写清楚。
区队值班人员必须把安全工作放在第一位，交接-班后及时到达作业现场，加强对重点作业场所和关键环节的检查巡视，全面掌握井上下的安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，遇有特殊情况不能处理时，要及时向调度室和矿值班人员汇报。
下井带班人员发现作业现场有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并立即向调度室及矿值班人员汇报。
第十二条 值班纪律
工区值班人员要严格按工区排定的值班人员轮值表进行下井带班，不得空岗。
区队值班人员确有特殊情况不能值班或下井带班时，必须向区长请假，由区长安排其他人员替班。
区队值班人员值完班后，到工区指定的休息室进行休息，有特殊情况需回家的必须向区长及分管领导请假方可离矿。
第十三条 考核
区队值班人员的值班考勤、交接-班情况由工区自行考核，不按规定值班，造成空岗漏岗，每次处罚100元，记“三违”一次。
值班期间现场发生轻伤或侥幸事故，对区队带班人员及当班跟班安全员处罚300元，对区队值班人员处罚200元；其他责任严格按事故责任追究制度进行追究。
值班期间现场发生重伤事故或重大侥幸事故，对区队带班人员降职处分，对当班跟班安全员给予降一级半年处分，对区队值班人员罚款500元；其他责任严格按事故责任追究制度进行追究。
第五节 其他单位值班
第十四条 物资采购科
物资采购科仓库、木厂中午12:o0-1:30，晚上7:o0。次日早8:o0必须安排专人值班，负责物资安全及生产用物资发放工作。
值班期间发生仓库、木厂被盗或因发放物资不及时，给井下生产造成影响，视情节轻重对当班值班人员进行50500元的罚款或按责任追究制度研究处理。
值班人员值班期间不准脱岗，临时有事离开岗位30min以内须向调度室请假；离开岗位30min以上须向调度室请假并由科长安排替班人员；有事确不能值班的单位内部安排调整。
第十五条 车管科
车管科救护车司机实行24h值班，救护车司机休班或有其他事不能值班的，车管科必须安排其他司机替班。
车管科办公室每天下午17:o0至次日早8:o0安排一名值班人员负责小车、班车及场地车的调度及故障处理。
所有值班人员值班期间不得擅自离开岗位，临时有事离开岗位30min以内须向调度室请假，有事确不能值班的单位内部安排调整。
值班期间因车辆调度不力影响救护用车、生产用车或班车的正常使用，视情节轻重给予车管科当天值班司机及办公室值班人员50～500元的罚款。
值班期间场地车在矿内发生碰撞路灯、建筑物等事故，对当事司机及办公室值班人员按责任追究制度进行研究处理。
值班期间小车或班车发生交通事故未造成人员伤亡的，对当事司机及办公室值班人员按责任追究制度进行研究处理，同时视事故情况对车管科负责人进行100～500元的罚款。
第十六条 后勤科
后勤科每天下午17:o0至次日早8:00安排办公室人员1名、水电维修工1名值班。
后勤科水电维修班值班人员保证物业公司负责范围内的水电故障及时排除。有故障不及时处理，对职工生活造成影响，一次处罚值班人员200元。
后勤科值班人员不得擅自离开工作岗位，有事离岗必须向调度室请假。
第十七条 财务科
财务科出纳室每天晚20:00至次日早8:o0必须有专人值班，保证现金及其他财务资料的安全。
值班人员不得擅自离开岗位，确有急事离开岗位30min以内的，向调度室请假。
值班期间擅自离岗的，检查发现一次罚款50元。因空岗、脱岗造成出纳室被盗的，对当天值班人员给予降一级半年至一年的处分，对单位负责人给予罚款500元，并视情节轻重追究有关当事人的责任。
第十八条 保卫科
保卫科实行24h值班，行政办公楼中午12:o0至13:30，晚上17:o0至次日早8:o0必须有专人在警卫室值班。
值班期间应确保财务科出纳室财产安全，保证矿值班领导的人身安全，保证矿区公共设施安全，保证矿区治安良好，负责接收矿内各种突发事件及职工的各种报警、报案，并积极采取措施进行处理。
值班人员值班期间不得擅自离岗，确有急事离开岗位的。必须由科长安排他人替班，并向调度室请假。
值班期间擅自离岗的，发现一次罚款50元；值班期间矿区发生被盗、公共设施遭严重破坏等重大事件时，视情节对值班人员及保卫科负责人依据责任追究制度进行研究处理。
第六节 其 他
第十九条 以上除矿值班人员、工区值班人员值完班在矿休息半天或按规定请假后回家休息外，其他单位值班人员，值完班后第二天正常上班或休班。
第二十条 全矿所有值班人员均由调度指挥中心进行登记考核。
第二十一条 所有值班人员的值班待遇按济运煤发【2015】42号及有关文件执行。
第二十二条 本制度从2015年1月1日起执行，自执行之日起其他有关值班规定同时废止。
第二十三条 本制度的解释权归企管办。
煤矿人员定位系统值班制度
一、负责公司人员定位系统的运行情况，实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
二、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。
三、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。
四、负责人员出入井情况的统计上报工作。
五、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。
六、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。
七、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
八、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。
九、严格按交接-班制度，履行交接-班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。
煤矿调度领导值班制度
每天必须有一名副矿级以上领导值班进行24小时调度值班。
1、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。
2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。
3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。
4、严格执行交接-班制度，每天16：00前进行交接，并签字，做好值班记录，对当日未办以及待办的事宜要向接-班人交待清楚。
5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。
6、每天16：00前向局、公司调度指挥中心汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。
7、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助上级领导组织指挥、处理各类突发事件。
8、公司属各区队每天必须安排至少一名管理人员24小时值班，全权负责指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故不得离开值班室，如有特殊情况离开的需提前汇报调度指挥中心，并安排本单位班子成员替班。
煤矿调度室区队管理干部值班制度
1、 区队管理人员按矿排定的值班表值班，值班期间为当日12点次日12点。 值班人员必须于值班日8点前到调度室进行签到，禁止不签或代签，否则，对相关责任人每次罚款50元。上午下井对所辖工作现场进行安全生产方面全面检查，掌握现场实际情况，做到心中有数，以便及时、准确安排处理现场存在或随时出现的问题。上井后于12点前和前一天值班人员进行交接，交接清楚后前一天值班人员方可离开。
2、 区队值班干部必须全面掌握本区队安全生产情况，认真填写安全隐患记录，对隐患及时落实到人，安排整改，做好值班记录，如实统计工区出勤情况。
3、 值班人员按时召开区队班前班后会，班前会签名并安排好区队安全生产工作，班后会分班组清点人员，落实班前会安排的工作完成情况，并且要有详实齐全的班前会记录。
4、 值班人员值班期间严禁脱岗、玩岗，认真接听值班电话，协调处理相关问题，做好值班调度。值班期间超过15分钟没有在工区值班，按脱岗处理，每次对当日值班人员处罚50元。
5、 值班人员值班期间要及时总结现场存在的问题，作好值班记录，并于早晚安全生产研究会上及时汇报。
6、 区队值班干部在值班期间要及时向调度室汇报本区队安全生产中存在的问题以便及时落实矿安排的各项安全生产任务。
7、 值班人员值班期间因失误或失职造成区队工作影响，甚至出现事故的，轻则工区作出相应处理，重则矿上追究责任直至撤职等。
8、 值班期间严禁饮酒，不得离岗（特殊情况向调度室说明去向并由其他区队干部代替），由矿值班领导、调度室随时检查区队干部值班情况。
9、 处罚：未安排专人值班或非区队管理干部代替的，罚主管区长50元；未及时向调度室报到罚值班干部20元；未按第7条及时汇报的，每次罚值班干部20元；班中饮酒罚款50元，通报全矿；无故离岗罚款50元；无人替代罚款50元；不参加区队班前会罚值班人员50元；无班前会记录本，罚主管区长50元；记录没有安全措施罚值班人员20元；每晚20：00矿调度会迟到者罚款20元，旷会者罚值班人员50元。
煤矿值班管理制度
为进一步加强我矿值班、带班管理制度，确保全矿生产的有序进行，结合矿实际情况做如下规定，望各单位、各级管理人员予以认真执行。
1、矿每日值班组长负责当天中、夜班井下现场带班工作，清楚所有工作面生产情况，发现问题当场解决处理，当日不能处理的问题，次日早会必须安排落实；带班人员必须按所排班次认真填写带班记录。
2、矿值班人员因事不能值班，必须向矿长请假并自行与其他值班人员调整，及时通知矿调度。
3、矿值班人员必须按时参加三班班前会，并在班前会台帐签到，不得代签、漏签，否则视为未值班。
4、矿值班、带班人员入井时间、地点必须及时通知矿调度，矿调度做好记录以便上级检查。
5、值班期间，矿值班人员及时协调生产中出现的问题，对当班发生影响矿井生产的有关事故，必须及时到现场协调解决。
6、各采、掘、生产辅助单位必须根据矿值班表安排本单位技术主管以上的管理人员值班，值班人员必须按时参加矿三班班前会，并了解本队当日生产情况，安排当日生产，发生问题时，必须及时向矿调度汇报，不得瞒报、谎报，否则视情节罚责任人100-500元，并全矿通报。
以上值班情况由调度严格考核，每周由调度在矿早会通报一次，月末通报全月考核情况，党群部、安监站、综合办进行监督、监察。根据每月考核结果，经营办在当月生产奖中兑现奖罚。
7、其他未尽事宜仍按矿原相关管理制度执行。
8、此指令自下发之日起执行。
xx-xx矿
xx-xx年xx月xx日
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