劳动安全卫生制度

劳动安全卫生制度

劳动安全卫生管理制度是指为了保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，用人单位根据国家有关法规制定的各种规章制度的总和。包括的内容有两个方面，一方面属于生产行政管理制度，如安全生产责任制度、安全生产教育制度、劳动安全卫生监察制度；另一方面属于生产技术管理制度，如安全技术操作规程、机械设备维修制度等。国务院于1963年发布，1979年重申继续贯彻执行的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，《劳动法》（第52条）、《安全生产法》都明确规定：生产经营单位必须建立健全劳动安全卫生管理制度。它包括：安全生产责任制度、安全技术措施计划管理制度、安全生产家督检查制度、劳动安全卫生监察制度以及生产安全事故报告和处理制度等

一、安全生产责任制度

二、安全技术措施计划管理制度

三、安全生产教育制度

四、安全生产认证制度

五、安全生产及速度检查制度

六、劳动安全卫生监察制度

七、生产安全事故报告和处理制度

事故分类：按照事故原因可以分为：因工和非因工伤亡

按照伤害程度和伤亡人数不同分为：轻伤（指损失工作日数为1天的伤害事故）；重伤事故（指一次死亡1-2人的事故）；重大伤亡事故（指一次死亡3-9人的事故）；特大伤亡事故（指一次死亡10人以上的事故）

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