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领导下井跟值班制度
1、矿领导必须坚持轮流值班制度。
2、值班时间必须坚持24小时值班，从早上8时到次日8时。
3、矿领导值班时必须坚守工作岗位，不得随意离矿，因工作需要离矿时必须给下一日值班人员打招呼，代理其值班方可离矿。
4、凡是值班人员应对本日安全生产中存在的问题及时解决，负责组织安排全天安全生产，对当班的安全生产工作全面负责。
5、当班值班人员代表矿长行使矿长职权，有权调动全矿井人员，材料、车辆、设备，服从于安全生产工作，有权处理矿井日常事务性、业务性工作。
6、值班人员对当班所发生的事故，有权追查和处理，对事故做到三落实（责任者、时间、措施）。
7、值班人员应做好交接-班工作，交清存在问题及解决办法，交清下班应注意的问题。
8、交接-班应做到交不清不走，他不来我不走，问题不处理完不走。
9、矿领导每月下井次数不少于5次，组织现场办公，现场处理问题。
10、副矿级领导每月下井次数不少于10次，检查主管范围和主管部门的问题。
11、科级领导每月下井次数不少于12次，负责检查与处理本职范围内存在的安全生产问题。
12、各队长、技术员必须跟班与工人同上同下，不得迟到早退，具体处理本队和本区域的不安全隐患，杜绝违章指挥，并监督本队工人按章操作。
领导值班下井带班制度
为了确保矿井安全生产和现场管理，及时排查并处理安全生产隐患，确保安全生产顺利进行，提高经济效益。特对干部值班及入井带班作如下规定。
一、每个管理干部必须振奋精神，树立正气，以饱满的工作热情，高度的工作责任心，做好自己工作，按时参加每天的调度会，对调度会提出的问题或隐患，需及时提出整改意见，并落实责任人限期整改。
二、矿井地面每天必须有干部24小时不间断值班，值班干部无其它特殊情况不得随意离开值班室，值班时间内值班干部必须在值班前半小时到矿灯房，查看名当头名岗位人员是否全部上班，防止漏人漏岗而影响当头生产安全。必须及时处理好当班安全生产出现的问题，抓好小班情况调度，督足各生产当头任务安全完成。值班干部必须督足记清当班煤数，当班煤数如有出入必须当班核准，防止因煤数不清出现矛盾，影响当头生产。
三、干部必须经常深入井下，深入现场8小时带班作业，及时解决安全生产中存在的问题，发现隐患督足处理，不处理好不离开，保证班班有矿级领导入井。特对干部入井作如下规定，法人代表、矿长每月下井10次，副矿长、工程师不少于15次、科队长不少于25次（机运队除外）
四、机运队干部入井数不作硬性规定，但一是必须经常性的
对机电设备进行检查维护，保证设备安全防爆达标，不影响当头生产。二是做到三个畅通（即：电路、风水管路、运输线路畅通）一个及时（即发机电设备故障不讲任何客观，在规定时间内赶赴故障点及时处理）
五、入境跟班时间8小时，与工人同上同下搞好巡回检查和交接-班，做好跟班记录。
六、狠抓很反三违，每个入井干部必须三铁精神狠抓很反三违，对三违人员决定不姑息迁就，发现一个处理一个，将事故消灭在萌芽状态。
金沙县兴安煤矿
2015年3月20日
矿井领导下井值班制度
煤矿负责和生产经营管理人员下井带班，可以深入了解煤矿安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，是加强煤矿安全生产的重要措施。为进一步提高煤矿安全管理水平，推动煤矿安全生产形势的稳定，特制定以下制度：
一、区长：安全区长、生产区长每人跟一个班，确保每个班次至少有1名工区负责人现场带班作业，与工人同上同下。
二、工区长下井带班，要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。
三、实行井下交接-班制度，井下带班区长要在井下向接-班区长详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写值班记录簿。
四、工区区长、 安全、生产副区长为煤矿安全生产第一责任人，下井带班区长对当班安全生产负责，煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班区长必须立即组织停产、撤人、排除隐患等紧安处理措施，并及时向地面值班区长汇报。
领导下井值班制度
第一章 总则
第一条 公司领导干部下井值带班，深入了解井下安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止“三违”现象，确保安全生产。
第二条 下井值带班领导干部包括：公司高层、公司一级主管、公司二级主管、井口施工队负责人以及公司安环处人员。
第三条 下井值班人员，每班不少于2小时；下井带班人员，必须与工人同下同上，不得空缺。
第四条 井建期间，总经理、副总、财务处长、行政、供销只安排值班。
第二章 职责及规定
第五条 总经理、副总、财务处长每月下井值班最少2次；安全、生产、设备副总、井口负责人，每月下井值班最少4次，下井带班最少2次。
行政、供销、后勤、质检部门业务主管每月下井值班最少8次；安全、技术、机电部门主管（副经理）以及井长，每月下井值班最少14次，下井带班不少于9次。
值班技术员、安检员安排跟班。
下井值班和带班不重叠，具体值带班时间（班次）由行政统一编排。
第六条 值带班人员下井检查安全生产工作的职责为：
一、监督检查落实公司领导干部下井带班作业制度的执行情况；
二、监督检查各项安全管理制度的落实情况及各级领导履行安全生产责任制情况；
三、监督检查“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实情况；
四、监督检查当班安检员、队长、班组长等下井跟班管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况，以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况；
五、监督检查作业环境的安全状况、机械设备的安全状况或设备缺陷情况；
六、负责当班重大安全隐患的检查及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚；
七、负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决；
八、监督上级安全办公会议和各项安全管理制度的贯彻执行；
九、检查并督促规程、规定、标准、措施的贯彻落实情况；
十、监督检查本队班组长、跟班队长跟班情况和特殊工种人员持证上岗情况；
十一、监督检查本队职工的安全技术培训工作落实情况； 十二、监督检查当班“三违”现象及处理情况；
十三、监督检查安全设施完好状况，检查和处理与安全生产有关的其它问题。
第三章 管理和考核
第七条 下井带班领导干部实行井下交接-班制度，上一班的带班人员要在井下向接-班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填记交接-班记录薄。
第八条 调度室建立下井值带班档案，值带班人员升井后，要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行详细登记，存档备查。
第九条 对值带班人员要严格考核，对认真履行职责、防止事故有功人员，每人次奖励200元，对弄虚作假、无故缺岗的，每人次处罚200元，造成事故者，要按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关法律法规予以处罚。
第十条 领导干部下井值带班制度的落实情况要定期向全体职工公开，并接受职工群众的监督。
第四章 附则
第十一条 本制度从发文之日起实施。
第十二条 本制度由党政事务部负责解释。
矿井领导安全值班制度
一、为加强对安全生产的监督检查，根据公司安全生产责任制的规定，决定在全公司各单位实行领导安全值日制，即在生产或检修时期，各单位每天应有12名有关领导进行安全值日，深入作业现场巡回检查监督，督促安全生产各项规章制度、操作规程的贯彻落实，预防事故的发生。
二、安全值日的领导包括：单位的党、政、工、团领导、生产技术、机械动力、调度、安全等专业管理部门的负责人。各单位安全生产领导小组应对值日人员和时间统一安排，送公司安全部门存查。如因故不能值日的领导，必须预先请假并安排人员顶替。
三、在重大节日期间(五一、国庆、元旦、春节)进行连续生产的单位，或单位进行特殊作业、处理重大隐患、大型设备抢修、大宗物品搬运和大宗危险品处理等时，应班班有领导值日跟班。
四、领导安全值日对本单位当天整个安全生产情况负责，其职责与权力是：
1、监督上班职工正确使用劳动保护用品;
2、查验特殊工种人员持证操作情况;
3、督促检查《安全检查表》的执行情况;
4、负责对所属生产作业范围进行安全巡回检查，监督全生产技术操作规程和岗位责任制的贯彻落实情况，检查劳动纪律并及时纠正各种违章违纪;
5、对作业环境，设备状况的安全可靠性进行鉴定，责成有关单位和人员安排进行对安全隐患的整改，搞好安全生产、文明生产;
6、对重大特殊危险作业进行严密监督，程序检查;
7、发生事故，负责指挥抢救和保护现场，并及时报告上级和有关部门;
8、对在安全生产中避免事故，减少损失的有功人员提请立功奖励;
9、做好安全值日记录和交-班记事;(风险管理世界网-安全员之家)
10、有权对查获的违章人员按照《安全生产奖罚条例》作出惩罚处理决定(扣奖、罚款、责令回家休息)，有权对处于重大紧急危险状态下的作业作出停产和撤离人员的决定，并向上级领导报告。有权向安全生产委员会或安全生产领导小组反映职工对安全生产的意见和建议。
五、领导安全值日必须佩带《安全值日》袖章，并以安全监察为当天主要工作任务，如有渎职失责，按公司《安全生产奖罚条例》规定作违章指挥处理，发生重大事故，首先要追究其责任。
六、单位应组织好参与值班的领导认真学习有关安全文件，熟悉安全生产的方针、政策和有关安全制度、规定、规程、提高专业业务水平和监察能力，各单位应根据实际情况制定出本单位领导值日的安全检查项目和重点，巡回检查的具体要求和值日交接规定等。
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