值班员制度

时间:2022-04-17 15:21:56 值班制度 我要投稿
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值班员制度

第一章 总则

值班员制度

第一条 为保证公司所辖设备正常运行与维修,及时报送紧急情况,迅速处置各类突发事件,确保信息畅通,根据《北京市关于进一步加强全市公共安全和应急管理工作的通知》以及有关规定,结合我公司实际情况,特制定本制度。

第二条 此制度适用于公司机关及公司所属各单位机关管理人员的值班工作。

第二章 值班工作原则

第三条 值班工作要遵循反应迅速、运转高效的原则,切实履行公司赋予值班工作的各项职责,做好向上级报送重大突发事件信息和协助处置工作;并及时将各类工作下达、下情上传,确保信息畅通。

第四条 各级值班人员要从确保地铁生产安全及运营安全、劳动安全、防火安全、交通安全,维护xx-xx声誉的高度,加强生产运营值班工作。

第五条 要严格执行24小时领导带班制度,加强组织领导,安排工作责任心强、熟悉业务的员工担负值班工作。要明确值班人员的分工和责任,要坚守岗位,落实值班工作制度。

第三章 公司机关管理人员值班规定

第六条 公司机关管理人员值班表由办公室安排,于月底前公布,并通知值班人员按时值班。

第七条 公司机关管理人员值班,一般情况下为每班2人,特殊情况下,如遇国家法定长假日、重大政治活动,视情况需要临时安排。 第八条 公司机关管理人员的值班时间安排,正常工作时间:星期一至星期五,每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日:白班,上午9时起至下午6时止(可随办公时间的变更而变更);夜班,下午6时起至次日上午9时止。

第九条 公司机关管理人员值班工作职责:

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守、无故脱岗。

(二)文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)主动了解值班期间公司运营、生产、行政等工作。

(四)准确处置突发事件,及时向公司领导及有关科室通报有关信息,必要时应带领维修人员及时赶赴现场进行抢修。

(五)加强安全保卫意识,妥善处理公司有关事务。

第四章 各单位管理人员值班规定

第十条 公司所属各单位机关管理人员值班由各单位自行安排,并上报公司生产调度室。

第十一条 各单位管理人员值班,根据本单位情况进行安排,特殊情况下,如遇国家法定长假日、重大政治活动、重大突发事件、重要活动、重大会议等,应根据公司要求,由主要领导在岗带班,并配备一定数量的专职值班人员。

第十二条 各单位管理人员的值班时间安排,正常工作时间:星期一至星期五,每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日:

白班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更),夜班下午5时起至次日上午8时止。

第十三条 公司各单位管理人员的值班工作职责:

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,按要求向公司生产调度室报告值班情况。

(二)加强责任心,努力提高自身业务素质,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)主动了解值班期间本单位运营、生产、行政等工作。

(四)准确处置突发事件,及时报告有关信息,带领抢修人员及时赶赴现场进行抢修,控制事故影响。

(五)加强安全保卫意识,妥善处理本单位有关事务。

第五章 值班工作要求

第十四条 参加值班的人员,必须按时到岗,坚守工作岗位,遵守值班纪律,认真记录值班情况,按时交接-班。遇有特殊情况需换班或代班者必须经值班主管同意。

第十五条 值班人员要学习掌握处置突发事件相关工作内容,熟悉有关业务,对应急抢险设备能够熟练操作。

第十六条 值班室须配备良好的通讯设施和相关设备,确保值班工作反映灵敏、应对迅速、处置及时。

第十七条 各单位要加强对值班工作的指导和检查,对紧急重大事件,要快速反应,有效处置,并及时向领导和公司报告。报情况必须及时、准确、规范,并加强连续报告,严禁迟报、瞒报、漏报和误

报。

第十八条 值班人员的联系方式发生变化时,要及时报告办公室和生产调度室。值班人员手机须24小时开机,保持联络畅通。

第十九条 要严格执行值班人员请假报告制度。

第六章 附则

第二十条 本制度自下发之日起执行,此前公司制定并执行的与此制度相同或类似的相关制度、制度相关条款同时废止。

第二十一条 本制度由生产调度室负责解释。

心理咨询室值班人员工作制度2015-10-03 23:48 | #2楼

1、值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2、当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3、严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4、心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5、严格遵守计算机使用制度。

6、工作无失误,表现良好者,在班级或院级各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7、如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8、值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

机关工作人员值班制度2015-10-03 15:29 | #3楼

1、机关工作人员分组轮流值班。法定节假日值班人员顺延,不另作安排,值班费按《劳动法》规定发放。

2、值班由值班组长负责点到,因病请假、因事不能到镇机关值班的,必须个人调换值班,班子成员只能跟班子成员调换,但要报请值班组长同意,未安排住宿的附近人员,晚上值班至22时(冬季21时)。区内开会出差的应到岗值班。

3、值班职责:

①接待群众来访来电;

②处置突发性事件;

③上情下达,下情上报,确保信息联系畅通;

④负责机关的安全保卫工作;

⑤完成上级交办的各项工作。

4、值班人员必须坚守岗位,履行职责,通讯畅通,值班人员必须住宿在镇机关,不得无故缺席,无故缺席的,对因玩忽职守造成后果的,要追究值班人员责任。

5、值班人员的晚餐及休息日的中餐由食堂统一安排,按每人每餐20元的标准,食堂直接跟党政办结算。

员工值班制度2015-10-03 23:59 | #4楼

一、 排班及值班方式

1、每月底楼面领班及传菜领班根据实际情况对前厅人员班次进行调整,所有员工轮流值班,制成文稿形式后张贴在通知栏。

2、当日除值班员工外的其他员工必须做好收餐和茶壶的清洗工作。

3、当日值班人员上班时间为9:00,第二日可10:00上班。

4、当日值班管理人员督促服务员做好值班工作并负责做好当餐估清表。

5、中餐下班时间不能早于14:00;晚市下班时间不能早于20:30。值班人员的工作量应做好估计,根据客人用餐人数有计划的安排值班人员下班(大桌2桌、小桌4桌以下可以安排下班)。

6、值班人员晚上10点后次日可以推迟1小时上班。

二、值班工作制度

1、所有员工在值班期间未经允许不得私自离岗外出。

2、值班人员不得在餐厅打牌和大声吵闹。

3、值班期间应做好当餐遗留下的工作任务。

4、做好与非值班同事的交接-班工作,认真完成值班管理人员安排的工作。

5、晚餐完成收市任务后,值班人员检查电器设备、灯光、空调、水源及火源开关等设备是否关闭并登记,经当班管理人员允许后方可下班。

6、及时清理地面和桌面的整理工作。

7、值班人员负责做好开水的补充工作。

8、做好值班期间用餐客人的接待任务,保证服务质量,做好下一餐的餐具补充工作。

值班人员管理制度2015-10-03 8:45 | #5楼

一、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客,不允许言行粗鲁,故意刁难。

二、上班时间不准睡觉、下棋、打扑克或做其它与工作无关的事情。

三、不准迟到、早退,遇事先请假,领导批准后方可离岗。

四、严禁酒后上岗或岗中酗酒。

五、认真做好车辆进出时间登记,并按规定做好停车费结算收取工作。

六、负责公司区域内的安全、防火、防盗以及公共设施,花草、树木的安全防护工作。

七、查验可疑人员、车辆是否携带违禁物品(公共财产、易燃易爆、腐臭污秽、放射性等,国家禁止携带的物品)进出公司。

八、负责本区域内的环境,内务卫生及规定区域卫生的打扫。 正确引导指挥车辆停放准确到位,防止车辆刮擦,碰撞。

九、负责突发意外事故的处置汇报工作。

十、检查无人工作场所的水、电、门、窗是否关闭,并做好记录,次日早晨上班时报告综合部。

十一、不准私自留宿亲朋,闲杂人员应劝其离开。

十二、坚持至少每一小时巡查一次公司安全状况,巡查时岗位要有人代班,巡查情况要做好记录。

十三、做好交接-班记录,认真填写《值班记录表》,值班情况如实填写,并双方签字确认。

十四、工作期间穿戴好公司配发的工作制服和值班用具。 

十五、完成领导交办的其它工作。

值班员岗位责任制度2015-10-03 11:40 | #6楼

1、双泰变电所值班人员应熟知本制度,并在工作中严格执行。

2、徒工及新来的值班人员应经过本规程的学习和考试,合格后方可正式担任值班工作;

3、值班人员每年进行一次考试并合格后方可继续担任值班工作;

4、值班人员的岗位职责:

(1)负责变电所的安全文明生产工作;

(2)负责变电所的防火、防盗、防汛、防小动物及保卫工作,做好外来人员的登记。

(3)对出现的异常现象及时处理,并向主管领导及相关部门汇报。

(4)在值班长的领导下配合进行设备维护、巡视、事故处理和倒闸操作并做好详细记录。

(5)保管好各种工具、仪表、钥匙、备件等。

(6)负责填写变电所的有关记录,参加设备验收。

(7)值班人员着装应干净整洁,正确佩戴劳动保护用品。

(8)值班人员进行操作结束后、布置安全措施及改变运行方式后应与变电所值班长进行详细告知并做好记录。

(9)值班人员未经值班长许可严禁私自离岗,在岗期间坐姿要正确。

煤矿调度员值班交接-班制度2015-10-03 18:34 | #7楼

一、及时解决当班出现的各类生产问题。

二、对当班生产情况进行认真分析总结,填写好调度日志或调度综合原始记录。

三、当班发生的主要问题应将处理结果做好记录,待办事宜和未解决的问题进行详细交-班,具体做到“五交清” 。 交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因; 交清安全情况及各类事故,重点工程和关键部位的变化情况;

交清领导指示,上级通知通报的贯彻情况; 交清正在处理和待处理的工作详细内容;

交清下一班任务预计和可能出现的问题。

四、接-班调度员要认真听取交-班调度员所交的情况,仔细查看调度日志和其它方面的记录,并在交接-班薄上签字。

五、调度操作员交清本班大屏运转是否正常,各种迎头工作面甲烷、一氧化碳、温度数据打表存档,重要岗位纪实录相等。

保安员门卫值班制度2015-10-03 18:39 | #8楼

为了维护厂区内的治安秩序,保护厂区内的财产和人身安全,特制订保安门卫值班制度如下:

1、值班保安员必须着装整齐,精神振奋,举止端正,执勤规范,语言文明礼貌。

2、值班保安员必须以高度负责的精神,严守岗位,不脱岗、不串岗、不迟到、不早退,按时交接-班。提高警惕、严防严守。

3、对进入厂区内的车辆,要进行检查,要引导车辆正确停放。对进入厂区内情况不明的车辆、人员,要问明情况。对无故进入厂区内的车辆、人员要劝其离开。进入厂区内的车辆、人员如发生意外情况,要随时进行处置,并及时反映情况。

4、保安值勤室不得容留与值勤无关的人员在室内玩耍、闲谈、打闹或从事与值勤工作无关的情况,保证良好的值勤环境和卫生。

5、厂区内大门要及时关闭。如有车辆或人员进出,要询问情况,经厂区内领导同意、批准、登记后方可放行。

6、对厂区内情况要定时巡查,做好巡查记录,每月应将巡查情况书面向厂区内主管领导汇报。

7、对厂区内发生的突发事件,要及时进行处置,对厂区内工作人员反映的突发事件,要及时赶往现场进行制止或保护好现场,并及时向厂区内主管领导通报情况或向派出所报案。

8、每天上下班前后半小时要坚持在门口站立执勤。

煤矿工区管理人员值班制度2015-10-03 22:31 | #9楼

一、工区安全生产值班,实行工区管理人员24小时轮流调度值班制度,时间从早7:00至次日早7:00。

二、值班人员要认真贯彻执行国家的安全生产方针,严格按三大规程和矿有关会议、文件、制度规定指挥生产,及时安排、督促处理当日生产中出现的各类问题,保证安全生产顺利进行。

三、值班人员必须按时听取各班组的安全生产情况汇报,全面了解、掌握本工区当班生产作业计划完成情况和安全情况,并按时向矿调度室汇报,其他人员不得代替汇报。

四、值班人员必须下早班,全面了解分管采、掘工作面安全生产情况,并协调、安排处理现场存在的各类问题。

五、认真总结上一班安全工作,安排下班安全工作重点及措施,组织召开好班前会、班后会,认真做好矿调度会、安全办公会等会议精神以及下发文件、通知、指示精神的传达、落实工作,并做好完整记录。

六、在发生事故时,按照事故汇报程序立即向调度室和有关部门汇报,并尽快调动一切力量,积极组织抢救工作。

七、认真落实安全生产责任制,制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象,并准确无误的做好各种资料台帐记录工作。

八、值班人员不得离岗,特殊情况需要离岗时,必须向矿调度值班人员请假,同时安排好其他管理人员替班。

金塔县护林员值班制度2015-10-03 18:31 | #10楼

为确保管护站各项工作正常运行、政令畅通、恪尽职守,确保办公区域、巡护区域防火防盗等安全需要,特作如下规定:

第一条 各管护站务必制作好《值班人员安排表》,并张贴上墙。值班实行轮换制。

第二条 遵守值班纪律,按时交接-班,值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,须经站长许可后自行联系本站专职护林员代替。

第三条 值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时跟站长汇报,同时认真做好处理。各护林员手机必须24小时开机,以保持联络畅通。

第四条 值班、在岗、巡查、外业,不得迟到、早退,不得聚众打牌,除上级领导检查等接待应酬,其他时间护林员一律不准喝酒,不得带本站外其他人员在管护站活动、留宿。

第五条 值班人员必须忠于职守,尽职尽责,加强巡查,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。圆满完成值班任务。交-班前要跟站长汇报值班情况并做好值班情况登记。

第六条 值班员对当班发现的问题,要及时处理,当班未完事宜需交-班处理时,务必交待清楚,并在《值班日志》中记载清楚。值班中发现和发生的重大问题,要及时报告,按领导指示妥善处理。

第七条 认真做好值班记录,保持记录的完整、准确。严格交接-班手续,填好记录,双方签字。

第八条 对违反规定、擅离职守并造成后果者,视其情节轻重予以严肃处理。

第九条 本制度自2015年1月1日起执行。  

保安员夜间值班制度2015-10-03 22:47 | #11楼

一 保安员必须按时到岗坚守值班岗位,坚 持巡查各部位安全,认真详细的做好值班记 录,在值班期间,严禁带外人进入单位,严 禁酗酒和进行娱乐活动。

二 负责接待值班期间上级机关和外单位 来行办事人员接收上级机关的指示,遇有紧 急事物及时向支行带班领导报告。 

三 检查本行要害部门和其他部位的安全 情况,处理值班期间发生的问题,并及时向 有关部门负责人反馈。

四 协助带班领导处置突发性意外事故,负 责办理行领导交办的其他有关事项。

五 安全员要加强监控管理,防止发生监控 录像泄密情况,值班人员要做好值班记录工 作,及时正确做好舆情报告工作。

六 保安员要自觉遵守支行的其他各项规 章制度,认真履行职责,切实搞好约定区域 内的安全防范服务工作。 

七 认真执行支行安排的各项份内工作任 务。

仓库值班员制度2015-10-03 8:13 | #12楼

一. 严格执行市场安全保卫的各项制度。贯彻预防为主的方针,作好防火、防盗、人身伤害事故的防范工作。

二. 负责清洁,保证通道畅通。

三. 承担货运电梯的操作,维护其安全、正常运营。

四. 坚守岗位认真负责,做好值班记录。

五. 配备的各种消防器材和工具应按场内规定执行,不得私自挪用。

六. 严禁各种个人生活用品、危险品、易燃、易爆、油料货物入库区。

七. 仓库区域内严禁烟火。

八. 加强用电管理,建立班前班后检查记录制。

九. 加强仓库内门、窗、锁的管理,出现问题及时向有关部门汇报,及时采取措施。

十. 做好入库人员、货物进出登记工作。

二○○五年三月三十日

中学学校行政人员值班制度2015-10-03 12:19 | #13楼

为了了解日常教育情况和确保节假日校园安全,预防意外事故发生,消除不安全隐患,对行政人员值班制定以下制度,以提高值班的效应。

1、日常工作中的行政值班由德育处排定,节假日行政值班则由保卫干部安排。

2、值班人员不得私自调换值班时间,如有特殊情况,须由相关部门调整。

3、日常工作中值班的行政人员须一早与值勤学生站立校门,中午时分检查学生午餐和各楼面教师值勤情况,同时检查教室的卫生工作。放学时,要对校园作全面巡查,督促“三清三关”,并作好记录。

4、节假日值班须准时到岗,做好交接-班,不得早退,擅自离岗,有事先请假,以免影响值班工作。

5、节假日值班须对校园全面巡视。遇有异常情况须及时作出处理。

6、认真做好值班记录,如有重大事件,应立即报告上级及通知有关部门。

看护人员值班管理制度2015-10-03 9:59 | #14楼

厂区装置看护是 股份有限公司委托我公司负责装置厂区财产安全保护的重要工作。为确实保证业主装置的设备及财产安全,特制定本规定。

一、 看护区域

xx-xxx-x公司xx-xxx-xx装置厂区

二、 值班时间

白班: 时至 时; 夜班 时至 时。

三、值班人员职责

1.值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,坚守岗位。

2. 值班期间不得擅自离岗。重要任务必须离开时,应找人替代;不得以任何理由发生擅自脱岗、离岗现象。

3.值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。在规定的时间内加强巡视,认真检查厂区建筑物的门、窗和室外设备、管道、仪表、外设电缆、线路等厂区的情况,做好防盗、防火、防灾等工作。

4. 每班巡视应不少于五次,并将每次巡视情况如实填写《值班记录表》并妥善保管;严格做到事事有登记,件件有着落。

5.保持厂区环境卫生;定期进行地面、道路、室外设备平台等的卫生清除。

6. 执行业主的有关安全管理规章制度,接受业主的安全工作监督。

四、值班工作要求

1.值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等详细做好记录。

2.值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐,不得带无关人员入岗或进入看护工作区域。

3.持有公司或业主签准的工作任务单或经公司、业主领导安排正当进入看护区域的非看护人员和设备材物来往,要进行严格登记并办理相关手续;在场期间,值班人员要监督其逗留全过程,直至离场。

3.保证手机、对讲机24小时的联系畅通。值班期间要认真接好电话,并做好记录和办理 1

工作。

4.重大、紧急和超出职责范围内的事情,按照程序及时地向公司(项目部)、业主领导汇报和请示。

5. 每天下班前进行交接-班。交接时要把当天未处理完的事项详细记在值班日记上,并须向接-班人交代清楚。

6.未经请示公司主管领导批准同意,不得擅自增添、删减值班人员数量名额。

7.建立且笔录实际发生的值班人员《考勤表》,与每月五日前汇总上报公司财务部(附带实际发生的《考勤表》原件)。

8.爱护公司、业主财物。

9.不得擅自泄露或对我公司领导以外的人员私下谈论与值班相关的所有信息,做好值班信息的保密工作。

五、考核办法

出现以下现象每人次扣罚 元,情节严重者加倍处罚。

1.值班人员不坚守岗位,脱岗、漏岗。

2.值班人员电话、对讲机联系不上,造成贻误工作的。

3.值班记录误填、漏填和填写不清楚。

4.值班人员值班时间喝酒、打牌和聚众娱乐、带无关人员入岗或进入看护工作区域。

5.值班人员和接-班人员不按时交接-班。

6.故意损坏公司、业主材物。

7. 值班人员不执行保密规定。

8. 领导交办的临时工作不按时办理的。

9. 看护期内发生公司、业主财产丢失、被盗的,对值班人员和相关责任人的处理,执行公司相关管理规定;或由公司根据损失大小和性质轻重,研究决定处罚、赔偿结论。

单位名称:

年 月 日

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