- 相关推荐
公共卫生科科室制度（通用11篇）
在社会一步步向前发展的今天，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的公共卫生科科室制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公共卫生科科室制度 1
基层医疗卫生机构是全州公共卫生体系的基础力量，具体承担基层疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、突发公共卫生事件应急处置、健康教育等公共卫生工作职能。为进一步完善我州公共卫生体系与运行机制，规范公共卫生科建设，推进公共卫生服务进社区（乡村），提高基层公共卫生服务能力和水平，结合我州实际，现对我州基层医疗卫生机构公共卫生科规范化建设标准如下：
一、建设原则
（一）完善组织机构，明确工作职责
以现有的防保科或承担传染病管理的相关科室为基础，通过整合资源、充实力量、优化人员、完善基础设施配备，在全州乡镇卫生院、社区卫生服务中心设置公共卫生科。单位法人代表为本单位履行公共卫生职能的第一责任人，分管领导担任公共卫生科负责人。公共卫生科负责组织协调和具体实施本机构和辖区内的各项疾病预防控制工作，为辖区居民和外来人员直接提供各项公共卫生服务，同时，乡镇卫生院在辖区内开展卫生监督协查工作。
（二）统筹规划，确保城乡均等化
各地要加大城乡基层医疗卫生机构的基础设施建设力度，着力改善服务环境和条件，进一步健全和完善县、乡、村三级公共卫生服务网络。在基层医疗卫生机构房屋建设和设备装备经费中，优先保证公共卫生科所需的业务用房和必备器械与设备。加强村卫生室和社区卫生服务站建设，保证开展基本公共卫生服务的必备条件。根据服务范围内的人口数量（包括流动人口）、地理交通、服务半径和服务内容，坚持“科学、适用”的原则，以满足辖区内基本公共卫生需求为目标，做到定员、定岗、定责，建立可持续发展的公共卫生科。20xx年10月份前，全州所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生科达到规范化建设的要求。
（三）强化督导检查，确保工作绩效
要建立健全基本公共卫生服务绩效考核制度，定期与不定期对辖区医疗机构落实公共卫生服务情况进行督导检查，确保各项工作落到实处。对公共卫生科的考核，要根据所提供公共卫生服务项目的数量、质量和社会效益采取单位内部考核、上级业务主管机构考评和社区满意度调查相结合的方式综合考核，考核结果要与经费补助以及单位主要领导的年度考核和任免挂钩，作为人员奖惩及核定绩效工资的依据。
（四）加强培训，提升服务能力
各地卫生行政部门和指导中心要加强对辖区内各级公共卫生医生培训，提升医务人员服务能力。在20xx年完成对乡镇级公共卫生医师全员培训，所有乡镇公共卫生工作人员经考核合格后方能上岗。
二、房屋及设备配置
各单位公共卫生科房屋、设备和网络等基础设施配套，做到规模适度、装备适宜、经济合理。
房屋：为保障各专业工作正常开展，公共卫生科总面积城市社区卫生服务中心不小于80平方米，农村中心卫生院不得小于60平方米，乡卫生院不得小于40平方米。预防接种室要单独配置房间，中心卫生院面积不得小于20平方米；传染病与卫生应急管理室、健康教育室、慢性病防制室等专业工作室的业务用房可以单独配置，也可以相互兼顾、统筹安排。医院公共卫生科应有独立的工作用房。
设备：按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》开展工作的要求配置必要的设备。
网络：各机构必须建立健全信息系统，公共卫生科能够与其他相关部门进行信息交流和共享，并实现与机构外疾病预防控制机构的网络连接（电话、传真、互联网等）。
三、公共卫生科疾病预防控制专业设置及职责
按照基本公共卫生的.服务种类和服务对象，城市社区卫生服务中心和农村乡镇卫生院公共卫生科设置传染病管理室（卫生应急室）、免疫预防室、健康教育室及慢性病防制室、妇幼保健室和卫生监督协管室等，按照国家《基本公共卫生服务规范（2011年版）》等法律法规要求，认真开展传染病管理（卫生应急）、预防接种、健康教育及慢性病防制、妇幼保健和卫生监督协管和当地卫生行政部门交办的其他工作，要落实人员，明确职责，实行责任制管理制度，确保各项公共卫生工作落实到位。
四、人员配置标准及管理
城市社区卫生服务中心和农村乡镇卫生院应按照《XXX关于对县、乡、村公共卫生工作人员的管理办法（试行）》的规定配置公共卫生专业人员。每个社区卫生服务中心（中心卫生院）至少有2名固定的专职公共卫生工作人员从事均等化服务工作；乡镇卫生院专兼职公共卫生人员达到2名；每个村卫生室（社区卫生服务站）有1名专兼职公共卫生工作人员。
根据核定的人员编制，公共卫生科人员实行公开招聘或竞争上岗，择优录用，并报县（市）卫生局和指导中心备案。新录用人员必须具有卫生专业中专以上学历（从事预防接种人员应取得预防接种资格证），以临床专业为主，经培训后录用上岗，非医疗卫生专业人员一律不得聘用。对聘用的人员实行年度考核制。各地卫生局和指导中心要举办专题培训班，在20xx年前完成对所有基层医疗卫生机构公共卫生科公共卫生人员轮训，颁发从业资格证书。以后新进入或调入公共卫生科人员必须先经过当地卫生局或指导中心组织的培训，经考试合格取得从业资格证书后方能上岗。对年度考核不合格的人员和反复培训仍不能胜任工作者，予以解聘。
五、加强考核
州促进基本公共卫生服务均等化指导中心原则上每季度组织对各医疗机构公共卫生科进行一次考核，考核结果与经费下拨、人员个人考核相互挂钩。主要考核指标有：
（一）基层医疗卫生机构公共卫生科建设情况，公共卫生科的房屋、设备、岗位设置、人员配备和在岗情况达到规定要求；
（二）各地对公共卫生科督导、检查情况；
（三）公共卫生科管理制度、操作流程建立情况，各项工作任务完成情况，完成率达90%以上。
（四）群众对公共卫生科工作评价情况，群众满意度达90%以上。
公共卫生科科室制度 2
1.医务人员应掌握个人防护及校医院感染预防与控制方面的知识，遵循标准预防的原则，严格遵守本制度。
2.医务人员着装整洁，不得穿工作服进食堂。
3.医护人员严格执行无菌操作制度，在化药注射、换药、穿刺等无菌操作时穿白大衣、戴帽子、口罩，操作前后洗手或用快速手消毒剂消毒双手。
4.消毒物品标明物品名称、消毒日期、失效期(一般有效期7天、霉季有效期5天)。
5.各类医疗器械能高压灭菌的`尽量采用高压灭菌，浸泡法消毒时严格执行打开关节、完全浸没，盒盖标明消毒液名称、浓度、有效时间及更换者签名。
6.无菌镊子罐每周一次高压灭菌、更换、消毒液浸泡液面达到镊子的1/2～2/3，一罐一把。
7.定期更换被服、床单，特殊情况及时更换。隔离病人使用后的被服、床单分开放置，洗衣房分机清洗。
8.严格执行卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》和《浙江省抗菌药物临床合理应用指导方案》(试行)。
9.医疗废物分类收集，指定点集中堆放，密闭运送;感染性废物置有警示标志的黄色黑字塑料袋内密闭运送，集中焚烧处理。
公共卫生科科室制度 3
1.在分管院长的领导下，积极开展调查研究，向领导提供可行性方案和建议。制订本科规章制度和发展规划。
2.严格遵守各项法律法规及院部各项规章制度。
3.贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件报告等管理工作，防保科监督检查传染病疫情报告。
4.发现甲类、乙类按甲类管理的'传染病及重大传染病疫情，协助科室做好病人消毒隔离等工作，配合疾控中心做好流行病学调查。
5.认真完成社区慢病综合防治示范点建设相关指令性任务。
6.以健康教育、健康促进为手段，积极开展社区居民及患者健康教育活动。
7.开展流行病学调查，讲究效率和效益，努力做到实效和高效。
8.根据要求不断完善主要慢病（脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等）发病报病工作，督促责任医师及时并完整报卡，认真审核并及时上报疾控中心。
9.专人专管，责任到人。确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄。
10.工作有计划和总结，每季度统计传染病及慢性病报告情况并反馈临床科室。
11.支持协助各社区服务点有关工作。
12.完成院部交办的其它任务。
公共卫生科科室制度 4
1、在院长领导下具体组织实施全院的医疗工作，制定全年医疗、培训、继续教育等专项工作，具体组织实施，做好业务工作总结。
2、制定和健全医疗方面的规章制度和医疗操作常规，督促检查各科室对规章制度、医疗操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻落实。
3、组织各医疗、医技科室进行正常的.医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人的会诊抢救，不断提高医疗工作质量。
4、制定防范医疗差错事故的措施，正确处理医疗纠纷及医疗缺陷，发生医疗事故争议时，负责在患者或其代理人在场的情况下，封存病历和有关实物，对医疗事故及时调查，按规定及时报告。
5、组织、检查全院卫技人员的业务训练和三基考核，加强外出学习和进修的管理。
6、协助并指导卫技人员进行科研的选题、立项，具体办理科研课题的申报、评审等工作，支持新技术、新项目的开展。
7、负责管理进修和实习医师的带教工作，并进行督促、检查和指导。
8、负责临时性院外医疗任务的安排，邀请院外会诊，接待医疗业务方面的来访、检查等。
9、负责受理复印或者复制病历资料的管理。
公共卫生科科室制度 5
由科室主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。主要职责是：
1、认真落实医院感染管理的有关规章制度、标准。根据本科室特点，制定具体管理细则并组织实施。
2、对医院感染病例及感染环节进行监测（包括目标性监测），采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。发现医院感染流行趋势时，及时报告控感与职工保健科，并积极协助调查和落实各项控制措施（如留取标本，细菌学检查和消毒隔离等工作）。
3、制定科室抗感染药物合理使用细则，监督检查本科室抗感染药物使用情况，定期总结分析，不断提高合理使用抗感染药物的水平和微生物学检查的比率。
4、督促检查本科室医务人员执行和落实无菌操作技术和消毒制度。
5、组织本科室医院感染预防控制知识和技术的培训和医德医风教育。
6、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的'卫生学管理和教育。
7、在控感与职工保健科的指导下，具体落实各项监测工作并做好登记工作。
8、落实执行一次性医疗用品的检查、使用、用后的处置。
9、每月向医院控感委员会汇报各项统计数据，监测结果等。
公共卫生科科室制度 6
一、科室医院感染管理小组由科室主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成。负责贯彻落实预防和控制医院感染管理有关法律、法规，组织制定本科室医院感染管理规章制度，工作流程；并负责组织实施、监督、指导、效果评价。
二、对本科室医院感染及其相关危险因素进行监测、分析、针对问题提出控制措施。
三、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。发现有医院感染理性趋势时，及时报告医院感染管理科，并积极协助调查。对医院感染暴发时间进行报告和调查分析，提出控制措施并协助、组织有关部门进行处理。
四、监督检查本科室传染病药物使用情况：至少每季度有一次科室抗感染药物合理使用分析资料。
五、组织本科室传染病的'医院感染控制工作。
六、对本科室医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导预防、控制医院感染知识的培训。
七、督促本科室人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度、手卫生管理标准、医疗废物管理。
八、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。
公共卫生科科室制度 7
一、严格执行《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和《医疗废物管理条例》的医疗废物管理制度及相关的法律、法规。掌握发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故情况时的紧急处理措施， 了解医疗废物处理工作流程。
二、按《医疗废物分类目录》对医疗废物进行分类， 各类医疗废物不能混合收集， 不得超过包装袋容量的3/4满， 并注明产生单位、产生日期、类别， 做好交接登记工作。放入包装物或容器内的医疗废物不得取出。每日对盛装容器进行清洗、消毒。
三、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物的管理， 依照有关法律、行政法规和国家有关规定、标准执行。
四、化学性废物中批量的`废化学试剂、废消毒剂应当交由药检局处理。
五、批量的含有汞的体温计、血压计等医疗器具报废时， 应交设备科送泉州市技术监督局统一处理。
六、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物， 应当先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理后按感染性废物收集处理。
七、传染病病人产生的医疗废物应当使用双层包装物， 并及时密封。
八、严禁医疗废物流失、泄漏、扩散， 禁止在非收集、非暂时贮存地点堆放医疗废物。
公共卫生科科室制度 8
为及时传达医院有关会议精神和工作安排，总结和讨论科室近期工作任务，促进科室工作积极有效开展，根据医院关于建立科务会制度的相关要求，制定本制度。
一、原则上，科务会每周一下午3时召开，由科主任主持，科室所有人员参加。
如遇特殊情况，可做适当调整，但每月不得少于两次。
二、科务会内容：传达院周会、科主任例会、科室交班会等相关会议精神和事项决议，汇报近期工作内容和进度，讨论工作中存在的问题，安排近期工作任务，学习有关业务知识和文件，执行科室相关事项的民主决议等。
三、科室人员应当按时出席会议，因故不能出席会议的'，须向科主任请假，并将近期工作内容以书面形式提前递交科主任。
四、科室人员必须认真执行科务会决定，如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的，应当及时向科主任汇报，必要时重新上科务会讨论。
五、科务会记录要详实。
会议记录的项目包括：
1.会议时间、地点；
2.会议主持人；
3.参加会议人员姓名；
4.会议讨论发言记录；
5.会议决定及通过决定的情况。
公共卫生科科室制度 9
1.经常进行安全教育，不断增强医务人员安全意识和职业责任感，自觉地遵守各项安全管理制度，严格掌握适应症和禁忌症，制订最佳治疗方案。
2.建立健全各项安全管理制度，如机房安全管理制度、消毒隔离制度、维修安全管理制度等，由科(室)安全员督促检查，促使措施落实。
3.严格遵守劳动纪律，操舱人员必须坚守岗位，不看书报、不做私事、不扯闲谈。
4.操舱人员应严格遵守操作规程，未经医生同意，不得随便更改治疗方案。
5.每次治疗前，操舱人员必须对每个进舱人员进行认真检查，不得使火源、易燃、易爆及产生静电火花的物品带入舱内。
6.机房人员应经常检查、定期保养和维修各种设备，使保持良好工作状态。不得让机器及设备带病工作。
7.未经本科室工作人员同意，不得随便进入治疗厅和机房。严禁任何人在大厅、更衣室和机房吸烟。不得在暖气片上烘烤衣物。
8.如设备发生故障，禁止在设备工作状态下进行检修，防止发生安全事故。
9.定期更换灭火器，使保持良好的备用状态。
公共卫生科科室制度 10
一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、开单诊室，开单医生等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作简明扼要的描述，包括脏器（或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应有必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的'诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。一般先做出物理诊断，再提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议。①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议进一步检查；高度怀疑恶性病变，为明确诊断，建议进一步检查。
五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
六、要做到语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。
公共卫生科科室制度 11
1、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。
2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的`病人应到床旁检查。
4、x线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。
5、x线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。院外借片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。
6、每天集体阅片，经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。
7、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。
8、注意用电安全，严防差错事故。x线机应指定专人保养，定期进行检修。
9、检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
10、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标木，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。
11、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，……
【公共卫生科科室制度】相关文章：
公共卫生科室工作制度03-25
公共卫生科例会制度03-29
精神卫生科室管理制度03-26
公共卫生科考核制度04-17
公共卫生科规章制度03-25
公共卫生科奖惩制度03-24
卫生院公共卫生科制度04-17