- 相关推荐
震情值班制度(精选11篇)
在不断进步的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编收集整理的震情值班制度,希望能够帮助到大家。
震情值班制度 篇1
为保证地震监测正常运行,应急处置宏观异常快速及时,切实加强安全工作,保障各项工作协调运转,特制订本制度。
一、实行24小时震情值班制度,白天值班时间7:30至20:30,夜班20:30至次日7:30。值班地点:白天在一楼监测预报科、夜间在夜间震情值班室。
二、震情值班人员要确保监测仪器运转正常,观测数据接收记录、处理、上报准确无误,值班电话接听及时处理,保证机关日常工作运行。
三、震情值班、替班人员必须按时到位,未有人接替时,值班人员不得擅自外出。特殊情况,值班人员短时间不能照常值班的.,提前向办公室报告并找好替班人员。因公外派或准假不能值班的,当日替班人员或下一值班人员自动替补值班。
四、值班期间遇到有感地震等紧急情况时,值班人员要立即报告局长,并按局应急行动细则迅速处置。接到宏观异常现象报告或发现异常,要及时报告分管局长、监测预报科负责人,按规定尽快处理。
五、每季度检查一次值班情况,未在岗或未接听电话罚20元,并按考核标准扣分,被上级检查发现的罚50元。
六、实行领导带班制度,周一、四、日由井福涛局长带班,周二、五由胡晓林副局长带班,周三、六由马德明副局长带班。
震情值班制度 篇2
1.震情值班实行全局职工周轮值负责制,由局办公室排表按顺序轮流进行;值班时间为本周一上午9:00至下周一上午9:00;值班人员值班结束后应及时办理交接班手续;值班人员若未办理交接班手续,必须继续履行值班职责,但不得享受值班待遇。
2.以下情况不安排震情值班:
(1)在弥东哨观测站值班的人员,当月不安排震情值班;
(2)若情况特殊无法值班的,经本人提出,可不安排震情值班。
3.值班期间若遇特殊情况无法继续值班的.,可委托同事代理值班。出现同事代理值班情况的,要事先告知办公室,并在值班记录本上载明。
4.值班期间,非值班人员不得随意解除值班电话,以确保24小时电话有人接听,保证震情信息联络畅通。值班期间如遇值班电话和手机信号故障,要及时与电信、移动公司联系处理,并将情况向局分管领导报告;值班人员要增强责任心,不定时检查值班电话是否畅通。
5.值班人员遇有震情或重大异常发生时,要迅速搞清地震三要素或异常发生情况并及时向局带班领导报告,根据局带班领导的安排,及时通知干部职工按地震应急预案规定开展工作;
6.值班人员在值班期间必须做好情况记录,值班结束后自觉到办公室认真填写值班记录,不填写的视为没有值班,不享受值班待遇;
7.震情值班实行抽查制度,由带班领导进行抽查,对值班期间不接电话或电话打不通又无合理解释的,除按《弥勒县地震局干部职工制度执行与年度考评挂钩管理办法》处理外,取消当周震情值班待遇,情节严重的实施行政问责;
8.本制度自20xx年5月7日起实施。
9.本制度责任领导:分管办公室副局长;责任科室:办公室;责任人:局办公室主任。
震情值班制度 篇3
为进一步加强震情值班工作,规范震情值班行为,特制定银川市地震局震情值班制度。
一、值班时间、方式、人员
(一)值班时间是指正常上班时间以外的所有夜间、双休日及节假日。正常工作日夜班从当日下班时间至次日上午8:00,双休日及节假日白班值班时间为当日上午8:00至当日下午18:00,夜班时间为当日下午18:00至次日上午8:00。
(二)值班方式:值班人员在各自科室值班,值班电话为8061360及各自办公室电话。
(三)值班人员:地震局全体工作人员。
二、值班内容
(一)值班人员对所接收到的.信息、来电,认真填写值班记录,内容要翔实,字迹要清晰,并签名。
(二)遇有震情或重大异常发生时,要及时通知局领导,做到上情下达,下情上报,保证震情及时上报。
(三)热情接待来访来电人员,认真答复震情咨询等。
三、值班要求
(一)值班人员在值班时间内,必须坚守岗位,不可擅离职守,保证24小时有人值守,认真完成值班任务。
(二)值班期间,值班电话、值班人员手机必须保证通讯联络畅通。
(三)值班人员要在规定的时间内做好交接班工作。
(四)值班班次一经排定,原则上不得代班,但可以调换。确有特殊情况需要代班者,须告知局领导同意后,与其他人协商代班,并在值班安排表上注明,值班责任由代班人负责。
(五)值班安排情况办公室定期公布,值班安排表由办公室专人保管存档备查。
四、问责
(一)值班期间如有失职行为,要追究责任,严肃处理,并进行问责。
(二)局领导不定期检查值班情况,若值班人员有下列情况之下,应进行问责:
1、未按规定时间进行交接班者;
2、值班时间不在岗者;
3、值班记录填写不规范者;
4、发生地震应急事件处理不当者;
5、发生地震应急事件没有及时上报值班领导者;
6、接受来电来访咨询不热情或不规范解答,受到举报或投诉者;
7、通讯不能保证联络畅通者;
震情值班制度 篇4
(1)值班人员要按时到岗,认真负责,不准擅离职守或做与工作无关的事情。
(2)负责执行上级下达的监测任务,做好信号的.监听、监测、测向,认真记录,填写工作日志。
(3)认真按规程操作机房内各类设备、仪器,严防差错事故。发现故障及时报告。
(4)服从上级的统一指挥调度,做好协同监测工作。
(5)值班期间,对机房内的一切设备、资料实行管理,任何设备、资料未经领导批准,一律不准擅自借用、借阅和复制给他人,严防丢失和损坏。
(6)爱护装备器材,做好日常维护保养工作,保持机房清洁卫生和整齐美观。
(7)认真做好交接班工作,做到交接清楚、责任分明、手续完备。
震情值班制度 篇5
为加强机关值班工作的管理,确保机关安全、高效的运转,做好对突发事件的处理,特制定本制度。
一、值班形式
机关值班实行领导带班,一般干部值班制度。全员分组轮流值班,双休日值班由1名副科以上实职领导带班,2名一般干部值班;节假日由2名副科以上实职领导带班,2名一般干部值班。
二、值班时间
1、双休日、节假日值班:实行昼夜24小时带班、值班。
2、周一至周五值班:中午12:00至下午2:30,晚上6:00至次日8:30由办公室住宿人员值班。正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务
1、处理来电来访、文件查收等公务事项;
2、处理突发事件和紧急公务;
3、向带班领导报告重要事项,承办领导交办的其他事项;
4、做好机关安全防护,记好值班日志。
四、值班要求
1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。
2、对突发事件的处理,值班组接到突发事件报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班领导的带领下,迅速赶到事件现场进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报主要领导,然后通知相关人员。
3、对上级各部门的会议通知和电话通知,要清楚记录会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员参会。
4、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。
5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班人员的职责和纪律。
1、值班组人员必须按时到岗,按照交接班,值班人员到岗情况由值班组专人计入《值班记录》内,以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向带班领导请假,并找人顶替值班。
2、值班人员不准在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的`,将视其情节的轻重和财产损失的情况,追究值班人员的相关责任,并处以适当的经济赔偿。
4、值班人员不准在办公室乱翻乱拿,保持办公室的卫生清洁和整洁。
5、值班人员无故缺席、迟到或早退者,视情节轻重进行通报批评、诫勉谈话、大会做检查等处理措施。
震情值班制度 篇6
公司为了进一步加强管理,细化部门值班的规定,对于值班管理的责任落实到各个部门负责人,经公司行政例会讨论通过以下各项规定。希望所有员工认真学习以下的各项规定,如有违者公司将根据实际情况由营运部直接进行处罚,罚款从当月工资中扣除。
一、各值班人员下班前必须向所属部门值班负责人请示是否可以下班,各部门值班负责人下班前必须向总值班负责人请示是否可以下班,否则未按规定下班者公司将按早退处理同时处罚30元从当月工资中扣除。
二、总值班负责人每天的工作检查内容如下:
1、卫生方面:所有区域的卫生工作。
2、上午11:00分和下午17:00分开始检查前、后堂的餐前准备工作,所有客人走完后检查回收及前、后堂收尾工作。
3、检查电器设备、灯光线路、空调、水源及火源开关等设备是否完好。
4、监督值班时间各部门的工作情况,对于当天发生的事情应及时作出处理,无法解决的问题书面上报营运部。
5、检查例会通过各项规定的落实情况,如有问题应及时纠正,并上报营运部对有关责任人进行处罚。
6、检查服务员对客人的服务情况,检查后堂菜品出堂的'质量情况,如发现问题应在下星期例会上提出进行改进。
三、总值班和部门值班负责人的工作时间为:上午9:30分晚上客人走完。
四、各部门值班负责人分别检查自己所属部门的卫生、安全、设备、餐前准备、餐后回收和各项工作情况,根据客人用餐人数有计划的安排值班人员下班。
五、电工与夜间保安分别轮流检查安全隐患、水源、电源、火源、电器设备、门窗等的使用情况。
震情值班制度 篇7
为进一步规范餐饮部内部管理工作,使之为客人提供更安全更有效的服务,餐饮部特制定管理人员值班制度,具体内容如下:
一、值班人员名单:
二、值班时间至晚上收餐完毕,并进行餐后检查。
三、值班地点:如本岗无特殊情况,应在中餐厅值班
四、值班经理在值班期间职责:
1、要做好突发事件的妥善处理,如遇特殊情况,须向上级请示汇报
2、检查在岗员工的.工作状态并及时纠正
3、监督检查各岗位的安全检查制度的贯彻执行
4、认真做好值班记录,营业收入统计,并在第二天的例会上汇报
5、如需换班,须经餐饮部经理批准
6、如遇休班或因公不在岗,由下一位值班经理自动顶岗
7、早上,班前领取钥匙,打开厅门。保管餐厅钥匙,
晚上下班交保安部登记。
此规定即日起执行
震情值班制度 篇8
为规范小区门卫值班制度,保证小区安全管理有序进行,保证小区、业主和住户财产、人身安全,结合小区的实际情况,特制订本制度。
一、工作职责及范围:
第一条 负责小区外来车辆、人员进出登记。
第二条 负责监管进出小区的机动车及非机动车辆停放秩序。
第三条 负责小区院内、住宅楼安全巡视,以及夜间巡视。
第四条 协助维持小区安全秩序、防止盗窃、失窃问题发生。
第五条 负责安全事故及时上报通知相关业务部门,对突发事件采取果断应急措施。
第六条 做好报刊收发工作,快递等信件要及时登记、通知。
第七条 认真填写值班信息登记,保存值班的各项记录,定期上交。
第八条 负责监管小区门口门前三包区域卫生。
二、 值班制度规定:
第九条 实行三人倒班制,做到昼夜24小时不断人。值勤时间:(白班)6:00--14:00/(中班) 14:00--22:00/(夜班)22:00--06:00;值班人员要做到24小时轮流值勤。夜班22:00--06:00期间,每隔1小时要巡视各区域一次。
第十条 值勤期间穿戴整齐保持仪容整洁、精神状态上佳、认真负责、恪尽职守,礼貌待客。
第十一条 严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事临时离开,岗位必须有人代班。 第十二条 对各级政府、街道、居委会办事机构的通知、通告,应及时进行传达。 第十三条 不允许态度粗暴、故意刁难外来人员,一经发现,将按照公司有关规定严肃处理。
第十四条 应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监
守自盗。
第十五条 遇有重大事件或可疑人物应临危不乱,不卑不亢,果断灵活处置,并立即报告上级。
第十六条 夜间执勤时间,加强小区巡察,对小区物品进行检查,防止意外事件的发生,确保小区的'安全;若发现问题要及时报告有关领导处理;因工作失职,给公司和业主造成财产经济损失,按照公司有关规定追究当班相关责任。
第十七条 熟记公司园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,发现公共区域的电灯、门窗、园墙等有缺损时,应报公司有关部门及时处理。
第十八条 交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记到《交接班记录表》。
第十九条 保持值班室环境清洁、物品摆放整齐;禁止使用大功率电器确保用电安全,预防火灾。
三、紧急事件的处理
第二十条 小区发现盗窃时,确保自身安全的前提下以追回失窃物为首要,并立即上报相关部门处理。
第二十条 值班期间发现、发生特殊紧急情况,必须将情况上报通知本单位主要负责人,在得到单位负责人授权的情况下,及时拨打报警电话(火灾报警119,治安报警110,急救报警120)。对小区内突发事件的犯罪嫌疑人不得实施扣押、拘禁;可在群众协助下将其扭送至就近派出所进行处理。
震情值班制度 篇9
1、安全值班包括节假日值班、双休日值班、防汛值班、学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其它值班。
2、安全值班由学校行政领导带头,安全员或指定护校人员共同值班。
3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害的监测、防火防盗等工作。
4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件。
5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。
6、严格执行报告制度,对值班期间发生的`安全事故或发现的安全隐患,必须在第一时间报告学校安全第一责任人,以便做应急处理。
7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。
8、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守,不履行职责而发生的安全事故,将追究相关责任人的责任。
震情值班制度 篇10
根据经营所需,结合公司营业特点,特制定本规定。
一、值班时间
每天8:30—————晚上收市完毕
二、值班安排:
1、当天值班经理电话公布于管理看板(值班人员:厨务经理、服务经理、营销经理、主管、领班)
2、值班经理参与店长表格管理(营业日报、管理看板、宿舍检查、落实coo检查结果、关注文化墙、红旗榜、值班期间人员的人事管理)由单店店长/coo编制值班表(每周日安排好下周的排班表张贴到管理看板),按顺序轮流值班。
三、值班纪律(负激励50元)
1、遵守值班制度,按班交接,坚守工作岗位。
2、忠于职守,在值班时对店内的各营业场所进行巡视检查,积极认真、迅速准确地处理各种问题,在遇到重大或紧急情况时及时报告店长。
3、值班经理在固定值班地点(候客区或办公室),不得私自调换地点以免出现问题员工找不到人。
4、值班经理当班时如果休班或请假需自己协调好工作后方可。
四、值班内容
1、值班经理代表酒店全权负责店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常运行。
2、突发事件的处理;值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉:当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是、客户至上的态度进行解决,并将处理结果做好记录。
4、巡视检查:对店内各要点部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、锅炉、空调等加强巡视检查,会同保安人员切实做好店内的'安全保卫工作,注意防火、防盗工作,认真填写到位检查表。
5、员工状态:负责当天员工考勤的监督检查,观察员工的工作状态,对服务和出品进行监督,对收市时员工的行为规范进行指导监督。
6、当班期间针对管理看板的使用进行监督并落实责任人。
7、能源使用情况:是否有常流水,常明灯现象,水源电源是否关闭,关注整个店不能有跑冒滴漏现象。
8、关注各岗位、各区域的餐前餐后卫生情况做好监督和提醒工作。
9、营业结束后针对收银台账款、日清,核对做到准确无误。针对长款或短款追究原因并上报店长。
10、值班记录:值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况,责成相关部门整改。
11、值班记录:值班到位检查表早8:30—9:00;午14:00—16:00;晚21:00—收市完毕。
震情值班制度 篇11
为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求,结合我单位实际,特制定本制度。
一、实施值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。
二、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。学校领导对本单位交接班情况进行督查,同时对值班情况做不定期抽查,并做好相应的'详细抽查记载。
四、全体教职员工有责任和义务维护学校正常教育教学秩序,遇有紧急情况,应主动、及时处理。全体值班人员应本着对学校负责、对岗位负责的精神,认真履行职责。
五、值班教师要认真做好学校安全保卫工作,尤其对重点部位要加强监视看管,确保学校财产安全。
六、值班期间,如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的,学校将根据实际情况追究相关人员的责任。
七、值班人员值班时间要保持通讯畅通,以便工作联系。
【震情值班制度】相关文章:
值班的制度01-16
仓库值班制度02-25
工厂值班制度02-24
值班巡查制度01-05
干部值班制度01-19
值班制度范本02-17
消防值班制度02-17
学校值班制度01-27
防汛值班制度02-08
餐饮值班制度02-06