卫生院基本药物制度

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卫生院基本药物制度

　　在现在社会，接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的卫生院基本药物制度，希望能够帮助到大家。

卫生院基本药物制度

　　卫生院基本药物制度 1

　　一、目的和原则

　　为了规范卫生院的药品管理工作，提高医疗服务质量，保障患者的用药安全，特制定本制度。

　　1. 目的：建立卫生院基本药物制度，规范卫生院药品采购、配送、使用和管理，确保患者用药安全，提高医疗服务质量。

　　2. 原则：本制度遵循“科学、合理、规范、安全”的原则，严格执行国家有关药品管理法规和政策，保障患者的用药权益。

　　二、基本药物目录

　　1. 卫生院基本药物目录由卫生院药事管理部门负责编制，包括常用的治疗常见病、多发病和急危重症所需的药品，以及必需的药品。

　　2. 基本药物目录应根据临床需要和患者需求进行定期调整和更新，确保药物的适用性和有效性。

　　三、药品采购和配送

　　1. 卫生院药事管理部门负责药品的采购和配送工作，采购应符合国家有关药品采购政策和法规，确保药品的质量和安全性。

　　2. 药品采购应按照规定的程序进行，采购人员应具备相关资质和经验，确保采购的药品符合规定标准。

　　3. 药品配送应按照患者需求和医嘱进行，确保药品的及时供应和正确使用。

　　四、药品管理和使用

　　1. 卫生院药事管理部门应建立健全的药品管理制度，包括药品的存储、配送、使用和监测等方面，确保药品的质量和安全。

　　2. 药品使用应严格按照医嘱进行，医生应根据患者的病情和需要合理开具药品，患者应按照医嘱用药，不得擅自更改或停止用药。

　　3. 药品管理应建立药品使用记录和监测制度，定期对药品使用情况进行检查和评估，确保用药的合理性和安全性。

　　五、药品监测和评价

　　1. 卫生院药事管理部门应建立药品监测和评价制度，对药品的使用情况进行监测和评估，及时发现和解决存在的问题。

　　2. 药品监测和评价应定期进行，包括药品的.使用情况、效果和不良反应等方面，确保药品的质量和安全性。

　　六、药品安全和风险管理

　　1. 卫生院药事管理部门应建立药品安全和风险管理制度，对药品的安全性和风险进行评估和管理，确保患者用药安全。

　　2. 药品安全和风险管理应加强对药品的质量监控和不良反应监测，及时发现和处理药品安全问题，保障患者的用药安全。

　　七、药品信息和宣传

　　1. 卫生院药事管理部门应建立药品信息和宣传制度，向患者提供药品的相关信息和宣传材料，帮助患者正确使用药品。

　　2. 药品信息和宣传应包括药品的名称、用途、剂量、不良反应等方面，帮助患者了解药品的作用和注意事项，提高用药安全性。

　　八、制度执行和监督

　　1. 卫生院药事管理部门应建立健全的制度执行和监督机制，确保本制度的有效实施和执行，及时发现和解决存在的问题。

　　2. 制度执行和监督应加强对药品管理工作的监督和检查，对违规行为和不合格药品进行处理，确保患者用药安全。

　　九、附则

　　1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经卫生院领导同意后方可执行。

　　2. 本制度解释权归卫生院药事管理部门所有，如有争议，以卫生院药事管理部门的解释为准。

　　以上为卫生院基本药物制度，希望全体医务人员认真执行，确保患者用药安全，提高医疗服务质量。

　　卫生院基本药物制度 2

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以理顺药品购销关系、保障药品质量、降低药品虚高价格、减轻患者医药费用负担为目标。加快推进基本药物制度在本院的实施步伐，加大体制机制创新力度，坚决落实基层医疗卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革，促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接，保证基本药物的规范合理使用，不断提高人民群众健康水平，促进社会和谐发展。

　　二、基本原则

　　(一)坚持以人为本，让利于人民群众，切实减轻患者医药费用负担。

　　(二)坚持政府主导，财政合理补助，体现医疗卫生服务公益性质，建立有效的补助机制。

　　(三)坚持公开的原则，增强透明度，让广大群众知晓相关政策。

　　(四)坚持积极稳妥、分步实施的原则。

　　三、实施步骤及内容

　　(一)成立实施国家基本药物制度工作领导小组，协调解决工作中出现的困难和问题。

　　(二)组织全院医务人员学习有关会议精神、国家基本药物制度有关政策，制定本院实施方案，加强对实施基本药物零差率销售工作的宣传，建立管理制度。

　　(三)统一网上集中招标采购

　　对相关工作人员进行培训，熟悉网上药品集中采购、基本药物零差率销售的操作等程序。由政府指定的药品集中采购机构按相关招标制度和带量采购方式进行统一招标，本院使用的.药品(包括非目录药品)，应统一通过医药采购服务平台实行网上集中招标采购。

　　(四)对现有的药品的品种、价格、剂型、用量进行盘点，并及时调整基药零售价格。

　　(五)落实绩效考核和激励机制

　　与实施国家基本药物制度同步，在基层医疗卫生机构推行人事制度和收入分配制度综合改革，实施绩效工资和绩效考核。实施绩效工资时，基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜，适当拉开收入差距。

　　按照政府相关规定进行绩效考核，考核结果与绩效工资分配挂钩。本院要建立以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满意度为核心的绩效考核制度，完善绩效综合考核和激励机制。要防止平均主义，提高支出绩效，鼓励本院医务人员不断提高医疗服务水平，改善服务。为城乡居民提供基本药物、基本医疗和公共卫生服务，使本院成为群众看病就医的首选，切实承担起基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗服务。

　　(六)加强基本药物质量安全监管

　　各临床医师和药房工作人员要对基本药物在应用过程中产生的不良反应及时报告。要加强基本药物进货、验收、储存、调配等环节的监管，加强基本药物不良反应监测，建立健全药品安全预警和应急处置机制，保证基本药物质量和用药安全。

　　四、保障措施

　　(一)加强组织领导。建立基本药物制度是一项重大的制度创新，是缓解群众看病难、看病贵问题的有效途径。全体医务人员要提高认识、加强领导、周密部署，扎实推进，确保目标任务的实现。

　　(二)加强协调配合。要主动作为，自觉把各项配套措施及时落实到位，动态跟踪制度实施情况，及时解决工作中的问题，建立各环节配套衔接、有效运转的合理机制，确保基本药物制度取得实效，人民群众得到实惠。

　　(三)强化监督评估。各科室要按职责认真做好基本药物制度实施工作的培训指导、监督检查、考核评价工作。要建立基本药物制度监测评价制度，加强信息收集汇总培训指导，保证上报的监测评价数据科学准确。对在贯彻国家基本药物制度中违反政策规定的机构和人员，要依据有关规定严肃处理。

　　(四)强化政策宣传。各有关部门要通过各类媒体和形式多样的宣传活动，大力宣传国家基本药物制度政策，普及基本药物知识，转变不合理用药习惯，正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。

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