人事干部年底考核总结

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人事干部年底考核总结

一年来，本人在安监处党组的领导下，按照党员的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、机电、运输知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。

人事干部年底考核总结

一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共-产-党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民-主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持安监处处长的工作，促进安监处三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握集团公司、矿上的法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

一年来的主要工作：

1、组织机电、运输隐患排查与质量标准化创建检查。

每周一，我组织机电科电气管理组牛尚荣、张华、马和平，运输区分管技术副区长蒋同清，保运区高级电工技师王强胜，机运科员工吴明章、张恒朗组成8人2组，在机电副总张传江同志的指导下，对全矿各采区机电、运输设备、设施进行全覆盖隐患检查与质量标准化创建检查。对排查出的隐患不仅现场开具罚款单，而且在下午的矿安全办公会上通报，并对各相关单位下达“五定表”限期整改。上半年组织周一机电、运输隐患排查25次，查出隐患337条，下达“五定表”81份，整改126条，罚款14780元。

每周四，我们下错点，利用采区检修时间对周一所查隐患进行复查，不仅检查整改情况，并对周一由于生产因素所没有打开的设备进行打开检查。保证每周对一个采区的机电运输设备、设施逐台检查，不留死角，我们力争在自己的能力范围内，最大限度的让机电运输隐患消失殆尽。

2、对全矿采掘电钳工进行业务技能培训。

随着新矿区的逐步投入生产，我矿采掘电钳工一些能独立作业的优秀人才，很多支援了新区建设。留下的很多采掘电钳工已经不能适应岗位要求，要想完成各项工作任务，保障采掘生产的顺利进行，最大限度的发挥职工的客观能动性要求我们必须“挖潜”。而简单的考核、处罚在某些工作任务面前已经显得很“苍白”,而考核、处罚也不同程度的带来了一定的负面影响，譬如：以往一些职工干完了自己的工作任务后，会自发的去解决一些力所能及的其它工作，而现在却出现了许多职工为了工资收入，干完应干的工作任务后，绝不主动去干其它工作。因为他心里没有底，干好了自然很好，干不好会处罚，得不偿失啊。所以我在为全矿电钳工进行业务技能培训时，我给他们灌输一个观点：机电设备的检修就像你玩手机，不一定非要知道它的原理，只要会用就行。我采用数码相机将全矿机电设备的故障、隐患状态和完好状态拍下来，做成课件，在职工学校多媒体大教室为他们上课，要求他们必须按照课件上所讲要求去干工作，并结合周一隐患排查内容讲解，引导他们怎样对机电设备进行检修与质量标准化达标创建。并同时告诫他们，不按照要求去工作，便会被罚;干的好了，不被罚，就是工资有保障。机电设备检修不仅仅是包机责任人的事，也是你所有班组人员的事，看到了隐患不主动去解决，有可能你和包机人员一起被罚。而你在课堂上学了本事，将来哪怕是退休了，也可以有用武之地，最起码，有一技之长的人，无论到哪里说话人家会听。

3、重大隐患排查与跟踪。

日常工作中，对于各项机电运输方面的工程措施的审批与隐患整改绝不可停留在几页纸上，几页纸不能推托干系。对于国家明令禁止使用的老旧淘汰设备，我现场跟踪落实，Ⅲ2、Ⅲ2扩、Ⅲ3轨道125KW绞车电动机更换，采区无“MA”标志电动机、绞车共计45台，我们跟踪更换了25台，尚余的20台除了回收的外，包括Ⅲ1、Ⅱ8轨道绞车均要在7月底前更换完毕。

对于主副井提升及其它“四大件”设备，我不定期进行全程监督检查检修过程，并要求机电科、运输区对于备品、备件进行建档注册，到期及时更换，杜绝超期服役。预防电动机扫膛、编码器损坏等影响主提升系统的现象重演。

对于大巷乘车与特殊工种操作规范，我根据领导指示精神，不仅在井下大巷重点地段设专职安监员巡查外，我还要连同其他安监员不定期进行其它地段与采区的不良行为动态检查。上半年，计查乘车不良行为230余人次，操作不良行为11人次，“三违”9人次。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

五、在廉的方面：

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民-主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

2.严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行各项规章制度，树立爱处如家、爱岗敬业的良好风尚。

3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

4.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

总的来说，一年来，本人虽然工作范围广、任务重、责任大，但由于本人正确理解上级的工作部署，坚定的执行力较好地完成了全年的工作任务。

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