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领导在岗值班制度
一、实行24小时值班制度。实行交接-班制度。
二、对公司所属煤矿根据矿安全生产的计划布局，对日常安全生产负责督促、检查、落实。对安全生产安排和决议负责督促、检查、落实。并进行调度和指挥。
三、了解掌握矿井生产完成情况和安全生产动态，督促解决处理生产过程中出现的问题，搞好综合平衡，均衡生产。
四、对妨碍安全生产出现的问题和生产中的薄弱环节，行使调度职权组织安排有关单位和相关部门及时解决，负责协调生产单位和辅助单位的关系。
五、对发生一般事故时，负责调动人力、物力、车辆等配合相关部门进行处理。
六、对发生较重大事故时，及时报告总经理并按相关程序启动应急救援预案。
七、负责督促检查当班调度员，监控员完整记录填写各种汇报台账、报表、牌版。认真完善调度工作。
兴华中学值班领导、值班教师制度
为加强学校的规范管理，保证学校的各项活动的正常开展，确保学生有一个安全、舒适、健康的学习、生活环境，特制订本制度。
值班领导、值班教师职责：
一、值班领导职责
1.值班时间：实行全天24小时值班制度，当日下午5：00---次日下午5：00。（注意交接）2.白天，主要巡视校园，早上、中午、晚门口督查；督查值周教师和值周学生的值周情况；处理学校的偶发、突发事件；及时将情况反馈各相关部门或年级、班级。
3.晚自修值班，负责晚自修相关年级各班级教师点名和晚自修第4节初三班级点名（另附教务处值班本）；督查值班教师寝室到位管理情况；处理突发、偶发事件。
4.做好值班情况汇总，并反馈给值周教师和各相关部门或年级、班级。
5.做好交接工作。
二、值班教师职责：
1.值班时间： 晚自修第三节---22：30。
2.做好相应年级（高中部）或初中部教学楼相应楼层（初中部）班级人数点名、班干部签名工作；做好自修纪律管理，并作好登记。
3.学生就寝点名和就寝纪律管理、维持并作好登记；处理突发、偶发事件；
4. 认真作好值班记录，及时将情况反馈值班领导（汇总），并将情况反馈给各相关部门或年级、班级。
5.做好交接工作。
59陈村矿领导干部值班管理制度
为了能够确保我矿全年安全生产，搞好质量标准化工作，在2011年的工作中能够顺利进行，调度室特制定出管理试行办法：
一、调度会议制度：
1、要求所有参加调度会的人员，必须在07：2507：30分准时参加会议。
2、参加调度会的人员有事必须请假，除公事及外出人员必须经分管领导同意。
3、出席调度会的人员必须将手机调成震动，队矿级领导以外，其佘人员不准在调度会场上接打电话，如有重要事项必须接打时，请退出会场。其佘没有特殊情况下，手机响一次则罚款20元。
4、凡参加调度会的人员必须做好记录。
二、井下坑代品管理方面：
1、每月底最后一天由调度室分管坑代品的副主任、井下调度员各回采队分管单位液压支柱等坑代品的管-理-员三人共同计数（包括井上堆放、井下使用及堆放），分别计点清楚后，由参加计数人员签字，报调度主任备案。每月总验收单报生产矿长一份，有出入由生产矿长拿出结果。
2、凡是场面场地上的废、旧、坏的柱、梁等由调度室分管坑代品的副主任审计矿领导及时联系维修单位，让维修单位派车
或由矿派车拉出进行维修。拉出时，必须由调度室分管坑代品的副主任联系保卫科计点数目，并履行签字手续，然后必须报调度室主任备案。
3、凡是入矿的维修好的柱，梁等坑代品必须由调度室分管矿坑代品的副主任联系保卫科计点数目，并履行签字手续，然后必须报调度室主任备案。
4、生产阶级根据地质条件需要丢埋支柱时，必须由调度室进行现场考核，并报矿领导。
5、出入矿的支护坑代品，必须手续齐全，否则视情节轻重，给予单位经济或调离岗位，开除等处分。
三、掘进支护材料管理方面：
1、每月月底最后一天由调度室分管副主任牵头、掘进队参与，清点一次掘进巷道全部存放、使用数量，并汇总全月入坑的支护材料总数，考核节超情况。
2、井下的支护材料必须上架摆放整齐，不得杂乱无章，第次发现一处，带班长罚20元，科队长50元。
3、调度室考核人员要经常深入井下观察监督每月必须给矿上报一个准确的数字，对丢失的材料进行考核。
4、井下损坏的材料，及时出井并汇报调度室清点，否则一律按丢失计算。
四、考销勤管理方面：
1、科室人员：上午07：3008：00前到考勤室持本人考
勤本进行考勤，16：0017：00后再亲自去考勤室进行销勤
2、井上人员：早班07：3008：00前到考勤室持本人考勤本进行考勤，15：0015：30后再亲自进行销勤。
中班15：3016：00前到考勤室持本人考勤本进行考勤，23：0023：30后再亲自进行销勤。
夜班23：3000：00前到考勤室持本人考勤本进行考勤，07：0007：30后再亲自进行销勤。
3、井下人员：
早班在07：3008：30前到考勤室进行考勤，15：30 以后到考勤室领本人考勤本进行销勤。
中班在15：3016：30前到考勤室进行考勤，23：30到考勤室领本人考勤本进行销勤。
夜班在23：3000：30前到考勤室进行考勤，07：30到考勤室领本人考勤本进行销勤。
（要求在岗8小时以上）
4、未按时间考销勤的，不记当班勤。扣除当天出勤，生产队组例外。
5、所有人员必须本人亲自到考勤室考销勤，不得代交代领，发现一次罚款20元。
6、考勤员严格把关，细心的工作，要一如既往，一视同仁，如有发现考勤员不负责任、讲人情、走关系，一经发现严肃处理。考勤员不得脱岗、迟到、早退。以上发现一次罚款20元。
7、矿上来的新工人与职工正常使用完的考勤本，办一个考勤本出5元，如有丢失的重新办理考勤本。
8、各队组的工人有请假的在3天以上的必须要本队队长签字与分管矿长签字，本人交回调度室，如没有请假条的一律按旷工处理，一天20元，生产中有发生轻伤不能上班，不报工伤的人员必须由本队队长写出证明，分管领导签字后交回调度室，视情况考勤。
9、科队长及科室人员下井时必须穿成工作服，亲自出马考勤室窗口签字，把出入井时间与井下生产情况如实的填写清楚，如有不按此执行的，或隐瞒事实不报的，发现一次科队长罚款50元，科室人员罚款20元。
五、放顶煤和清浮煤管理方面：
1、调度室管理放顶煤和清浮煤的人员必须同回采队同上同下，监督好放顶煤各清浮煤工作。 2、回采队队长、跟班副队长、当班带班长必须积极主动地配合管理好放顶煤各清浮煤工作。
3、如果不放、不清、不净则每架按5元处理，特殊情况必须汇报调度室。
六、其它管理方面：
1、各队如有问题影响生产半小以上的必须汇报调度台，一次不报则罚款50元。
2、队组如需要停风、电、水、气，有影响其它队组时必须经过调度室，统一协调下令指挥，如有私自停的情况，发现一次罚款50元。
3、值班领导值班，有事提前请假，无故不值班的或有事不请假的以及不负责任不做记录的发现一次罚款100元。
4、有计划进行检修的，必须通过调度会议定，不提前议定私自停电影响其它队组的罚责任领导200元。
5、各队带班长验收员必须把当班的任务生产情况汇报调度台帐上填写清楚，与当班三汇报必须严格执行不汇报一次罚款50元，带班长不如实填写或不写一次罚款50元。
6、各队如需要领取班中餐的，必须说明原因，有多少人，每份的价格不能超过规定的指标，队长必须签字，经过调度室考核后，得到分管领导的批准后，方可领取，如不按此规定执行的谁领谁负责。调度室一律不给予补办。
7、科队长以上人员，必须保证手机常开，不通一次罚款50元，（下井除外，特殊情况提前声明）。
8、当班所有值班人员，第晚对地面要害场所最少要进行一次查岗，如发现有睡觉的、脱岗的要拿出处理结果，值班室在24小时之内，必须有一人在值班室进行值班，准确的了解井下当天的生产情况，并做好记录，如有领导查住值班室没人，一次罚款100元。
9、调度室要对各队的班前会不定时、不定点的进行参加，希望各队组能够积极配合。
24小时值班和领导带班制度
为加强公司的安全生产管理，及时了解、掌握公司的安全生产情况，预防和减少安全事故的发生，提高公司的经济效益根据有关安全生产的法律、法规，特制定本制度：
1、公司实行24小时安全值日制度，管理人员除正常上下班时间上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班时间、节假日、灾害预警及特殊情况另行安排值班。公司门卫实行24小时值班制，值班表由办公室另行安排。
2、值班人员值班表应上墙公布，值班人员不少于两人，值班期间必须严格执行值班制度，准时上下班，部门负责人和公司领导的手机24小时开机，有事可随时联系。
3、值班人员应坚守岗位，不得脱岗、溜岗。值班期间不得饮酒、打瞌睡、聊天、打牌和处理私事，未经同意不得随意换班。公司门卫要加强夜间巡逻制度，做好防火、防盗、防破坏的防范工作。
4、值班人员接到政府有关部门的电话通知或事故报告时，应按相关规定，应立即上报安全科或公司领导，并认真记录。
5、对违反值班制度的人员将按给予批评教育、扣以奖金100-500元，待岗学习等处分。
文档幼儿园领导值班制度
一、学校领导实行值班制度是加强安全工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，掌握情况，及时了解情况，搞好信息反馈从而加强学校的正常秩序的管理。
二、学校领导实行每周一至周五轮流值日制度和节假日带班制度。
三、值班领导必须提前到校，全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：
1．检查当天校容校貌，督促有关班级、有关人员做好当天应做好卫生工作；
2．处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；
3．维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故人员闯入校园内；
4．巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况；
5．两次放学时监查并维护学生离校时的秩序；
6．写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总，作为教职工绩效考核发放的依据之一。
四、值班领导要求坚守岗位，履行值班职责，搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。
五、学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。
领导值班带班制度
1、学校领导实行轮流值班带班制度。每周值班带班两天。值班领导坐班，一般不外出开会，不出公差，集中精力履行带班领导职责。
2、带班领导的职责是：
（1）负责教师签到；
（2）检查各班学习、生活情况，了解学校各方面工作现状；
（3）处理各班级的突发事件及学校、学生等的安全问题，公物的正常使用与保管问题，重要问题与校长或分管领导联系，取得一致意见后做出决定；
（4）向有关领导通报有关情况。
3、安全工作领导小组必须准确了解带班领导的去向。带班轮流顺序一般固定不变，遇有特殊情况可协商调整。
4、安全工作领导小组协助带班领导履行带班领导职责。
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