人事后勤工作计划

人事后勤工作计划

以09年中考拼搏精神为指导，以为教育教学工作提供优质服务为重点，以迎检国家对两基“九室”检查工作为难点，以减耗增效服务创收，增强学校造血功能为目标，以加快改善办学条件为已任，按照学校制定的发展规划总体目标努力搞好总务后期工作。

工作目标任务要求：

1、充分调动全体教辅后勤人员的工作积极性，增强一切为教育教学工作的服务意识，积极配合完成两基硬件建设任务。严格岗位目标责任制和工作成效考核制。加强后勤人员工作责任感，增强服务意识。

2、进一步抓好食堂管理工作，办师生满意食堂。午晚餐要经常变花样，提高质量，力争使师生满意率达90%以上。

3、拓宽创收渠道，努力完成勤工俭学任务，按照学校下达全年创收40万的任务，力争本期完成全年任务的40%共计18万元。

4、按照政策收费，坚决杜绝乱收费。进一步规范财务及校产管理，做到两规范，即规范操作、规范管理，杜绝违规违纪现象发生，校产实行严格管理，对各处室、班级的所有财物开学逐一核实登记，明确管理责任人，学期结束进行复核，若发现财物损失，严格实行财物赔偿追究制，确保学校财产不流失。

5、制定学期经费开支计划。根据我校公用经费去年开支情况，我校在法律、政策允许的范围内对本学期的公用经费进行了预算。

6、高度重视学校安全工作，杜绝校舍、饮食、饮水等安全事故的发生，加强对从事饮食服务人员的安全知识教育，提高全员安全意识。本期将配合政教处进行一次全员卫生知识培训，积极参与演练县教育局开展的“安全活动月”活动，提高师生安全意识。

7、加快校园环境建设，丰富学校内涵。推倒危房面积600平方米。按照一类校准配备实验装备，补充实验器材。建设80米长的文化长廊，丰富学生课外知识计划投资4500元。更换本部教学楼门窗40000元。拟建学校广播系统，计划投资25000元。计划粉刷完所有瓦房校舍3000平方米。拟建一栋宿舍楼和一栋综合教学楼，完成前期申报工作，保证通水通电通路。完成学校“九室”建设，硬化学校跑到200米。

8、完成公寓楼楼周边的绿化工作，同时对现有的校园绿化加强管理，拟40000元征公寓楼前三亩鱼塘，并实现添土美化环境。

工作措施：

1、加强全体教辅后勤人员的政治学习，切实树立正确的人生观、价值观，牢固树立服务意识，做到工作积极主动，尽职尽责，团结协作。圆满完成各项工作任务。

2、在食堂管理上仍然坚持从源头抓食物采购。食物采购继续实行大宗食物通过招标定点采购和入库验收制度。严把进口关，坚持杜绝劣质、变质食物入库，一旦发现将对责任人实行责任追究。加强对临时工的管理，充分调动他们的工作积极性。坚持一月一次安全生产会，确保食堂不发生任何饮食安全责任事故。实行定期和不定期意见征集，虚心接受大家的建议和意见，不断提高饮食产品质量。

3、进一步完善对全体教辅后勤人员的考评办法，坚持期中一初评，期末一总评，为职工年度考核和今后人事制定改革提供重要的依据。通过考评充分调动全体人员的工作积极性，进一步增强工作的责任感。

4、严把学校经费使用关，继续坚持物资采购，按权限审批，实行先申报、审批后再采购，购物单据实行双签制，先审批后报销，合理使用每一分钱，大力提倡勤俭节约，坚决反对大手大脚，铺张浪费。财会人员对各种帐目要做到日清月结，定期向校长和分管领导报告资金收支情况，严格各项收费管理制度。收费做到合情、合理、合法，严禁任何人违规收费。

5、加强学校文印管理。学校打印室在优先教育教学服务的同时，严把打印关，对学校行政公文由办公室审批处理，教育教学方面公文由教务处审批处理（含在外复印）。

6、在财产管理上，严格执行领物审批制和财产损失赔偿制。任何人在领取财产时都必须先申请（填写领物申请单），再由分管领导审批后登记领取，对所有财产各处室、班级都要妥善保管（对公共场所的财产如楼梯间开关、卫生间的开关、灯具等属责任班级管辖范围），如因人为因素造成损失必须照价赔偿。

7、大力开展节源活动，养成勤俭节约的好习惯，做到人走灯灭，随手关好水龙头，仍坚持晴天早自习下后和白天不开灯，各办公室做到下班必须关掉所有用电器的电源。总务处坚持督查，及时通报情况，对于违背学校规定的班级或办公室将予以暴光批评，同时进行经济处罚。

8、在勤工俭学上，一方面巩固原有项目，另一方面开辟新的创收项目。本期重新恢复教工食堂，为全年40万元的任务圆满完成而努力，确保教职工的福利待遇有明显提高。

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