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领导跟班和值班制度
1、项目部经理助理对落实领导带班下井制度全面负责，带班下井领导协助项目部经理助理对当班安全生产负责。
2、项目部经理助理根据工作需要自行安排下井，分管生产、安全、机电、技术方面的副经理下井跟班次数不少于20次/月。
3、带班下井领导每班必须与工人同上同下，对井下安全生产管理全面负责。
4、领导带班下井必须履行下列职责：
（1）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；
（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力、超强度、超定员组织生产；
（3）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点；
（4）对队级以下生产管理人员上岗情况进行监督检查；
（5）对从业人员进行安全生产知识宣讲培训；
5、领导带班下井实行特殊情况请假调班制度，因公、因病不能带班下井必须向项目部经理助理请假，由经理助理及时安排调换带班人员，项目部调度室履行程序登记落实。
6、领导带班下井夜班的次数不得少于应带班下井次数的三分之一。
7、领导带班下井要做到“三必到”“三不走”：情况变化必到，存在重大隐患必到，问题最多、管理最差必到；当班工作交接不清不能走、
值班领导跟班制度(试行)
1、做到井下班班有值班领导，其对当班井下所有作业人员的安全和工作面施工质量负全面责任。
2、值班领导、班长和安全员在工人上班之前，必须对每个工作面(点)都要进行认真细致的检查，并做好作细记录。发现有不安全因素和隐患的工作面要及时排除，值班领导、班长和安全员要监督当班人员按章作业。
3、值班领导、班长、安全员和瓦检员要提前下井，对各工作面检查后要和上个班的值班领导、班长和瓦检员办理交接-班手续。交接-班手续要严肃认真，应在本班排除的安全隐患和工程质量问题，而未排除的，由本班值班领导和班长负责组织排除。
4、值班领导在值班过程中发现有安全隐患和工程质量问题的应立即组织当班员工进行处理，未采取有效措施进行处理的一经发现，对当班值班领导进行严肃处理，造成事故和影响工程质量的将对值班领导加重处罚。
5、井下发生事故时，值班领导和班长、安全员要立即奔赴现场组织抢救。
6、矿井发生危机员工生命的重大隐患和严重问题时值班领导必须立即组织采取停工、撤人排除隐患紧急处理措施。
7、值班领导必须与工人同时下班，严禁提前升井。
8、下班后当班值班领导必须将本班工作及安全情况及时向调度室汇报并做详细记录。
矿领导跟班制度
1、跟班领导要严格执行下井带班制度，矿长对领导带班下井制度全面负责。领导上、下井要与工人同上同下。对当班的安全生产工作负主要责任。
2、跟班领导下井必须按照排定的月度跟班表执行。
3、跟班领导因业务原因需要换班时自行调节，并必须提前一天向执行矿长和生产调度科说明原因。
4、跟班领导要严格执行井下交接-班制度，跟班领导必须到井下10#领导交接-班室进行交接，并把井下生产情况及问题交接清楚。
5、跟班领导要如实介绍当班井下各工作地点的安全状况，设备运转安全情况以及安全设备是否齐全、完好。安全隐患以及下一班存在的隐患问题和处理意见，交代后双方在交接-班记录上签字。
6、为确保跟班记录及井下交接-班记录的真实性，跟班领导必须亲自填写。严禁他人代为填写。
7、跟班领导对存在的隐患未能现场处理的及时下达“安全隐患整改通知单”，并做到安全隐患闭合管理。
8、下一班领导要检查上一班存在的安全隐患的整改落实情况。
9、跟班领导要积极处理现场的突发事件以及各类违章操作人员。
10、跟班领导升井后必须到调度室填写隐患排查跟班记录，调度室马上通知各有关部门。
11、对不跟班及不执行制度的进行严肃处理并罚当班每次100元。
24小时值班和领导带班制度
为加强公司的安全生产管理，及时了解、掌握公司的安全生产情况，预防和减少安全事故的发生，提高公司的经济效益根据有关安全生产的法律、法规，特制定本制度：
1、公司实行24小时安全值日制度，管理人员除正常上下班时间上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班时间、节假日、灾害预警及特殊情况另行安排值班。公司门卫实行24小时值班制，值班表由办公室另行安排。
2、值班人员值班表应上墙公布，值班人员不少于两人，值班期间必须严格执行值班制度，准时上下班，部门负责人和公司领导的手机24小时开机，有事可随时联系。
3、值班人员应坚守岗位，不得脱岗、溜岗。值班期间不得饮酒、打瞌睡、聊天、打牌和处理私事，未经同意不得随意换班。公司门卫要加强夜间巡逻制度，做好防火、防盗、防破坏的防范工作。
4、值班人员接到政府有关部门的电话通知或事故报告时，应按相关规定，应立即上报安全科或公司领导，并认真记录。
5、对违反值班制度的人员将按给予批评教育、扣以奖金100-500元，待岗学习等处分。
节日值班和领导带班制度
为了做好单位的安全保卫工作，把安全生产责任制落实到实处，确保全年安全无事故，特制定本单位节日值班和领导带班制度：
一、节日值班和干部带班由办公室统一安排、管理。
二、干部带班由办公室按顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。
三、值班人员要有高度的责任感，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、消防部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。
四、节日值班期间实行领导带班，由中心干部职工轮流值班，值班人员搭配一般为一名副科级以上干部和一名职工。
五、严格遵守值班纪律，按时上班、交接-班，值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗。
六、对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。
七、值班期间按照急事急办的原则，如遇重大问题或突发事件应立即向带班领导汇报，根据领导指示迅速与有关部门或人员取得联系妥善处理，并将处理结果及时报告给带班领导和局有关领导。
八、值班人员维护好局日常秩序，接收值班电话，及时将上级部门或下级部门的电话通知或汇报内容记录准确，妥善处理各种情况。根据要求及时主动的将值班情况向上级有关部门汇报。
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