小学特岗教师面试技巧

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特岗教师面试技巧：面试答辩的基本原则

小学特岗教师面试技巧

教师面试答辩作为一种有效的测评手段，是评委与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流以及相互作用的过程，也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。

面试答辩技巧很多，都可作为教师面试答辩的借鉴，教师面试答辩的基本原则如下：

一、仪表得体、举止大方的原则

面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，好的第一印象，也能提升自己的信心。

第一，一定要守时，无论你有什么理由，束能力的表现。应试者要提前到达考场，迅速适应考场环境。一点也别标新立异。男士最好穿深色西服，打领带的着装会提升自身的职业素养。自然会认为这样的人不需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所问，例如，有些组织类题目明明问，很多应试者不假思索地开始按给考官留下此应试者只会生搬硬套，不能够变通，遇到问题不能随自然也就得不到高分。因此一定要紧扣题目来作答，以问题为中

三、实事求是的原则

实事求是指在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确应对考官的发问。比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告。如果问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，你如记得清楚，就如实报告，如记不准，就说个大概，切不可随意编出个数字来。当问及你的优点与缺点时，要简明扼要地叙述，切不可谈得过多、过高。在面试中涉及专业知识时，更要实事求是地回答。如果你对考官所提的问题回答不出来，就坦率地承认“不知道”并表示歉意，因为一个人的知识面总是有限的。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。

四、沉着冷静、随机应变的原则

面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此应试者要有充分的准备。例如，当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，显得自己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。一般来说，在面试过程中当考官提出问题以后，于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似，因为那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。

五、条理清晰、层次分明的原则

而这种能力的高低能通过应试者的答辩显示出来，条理清晰、要注意考官不首先要思维有逻辑性，因此，应试者回答问题应该有一定的条理。面试中，考官一般比较看重应试者个性化的回答。因此应试者的回答富有新意，能够做到推陈出新，别出心裁，就能给考官留下好的印象，为面试成功增加砝码。

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