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进修学校值班制度
为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级文件要求，结合我单位实际，特制定本制度。
一、学校实行24小时“领导带班值班”制度。
二、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
三、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。
四、放学时，带班领导要与值班人员共同做好放学疏散工作。
五、带班领导要在放学后巡视各教室、办公室及功能室，做到关灯、关电脑、关门窗，室内无人逗留。
六、带班领导、值班人员要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
2015.9
教师进修学校值班带班制度
为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保 学校财产安全，根据上级文件要求，结合我单位实际，特制定本制度。
一、学校实行 24 小时“领导带班值班”制度。
二、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情 况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决， 杜绝安全事故的发生。
三、带班领导要填写好值班记录的相关
内容，对值班过程中发生 的突发事件，做好必要的调整和处理。
四、放学时，带班领导要与值班人员共同做好放学疏散工作。
五、带班领导要在放学后巡视各教室、办公室及功能室，做到关 灯、关电脑、关门窗，室内无人逗留。 六、带班领导、值班人员要认真做好学校安全保卫工作，尤其对 重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
2015.9
教师进修学校夜间值班管理规定
为了加强管理提高管理工作水平，保证学校各项工作能够安全有序地进行，特制定本规定。
1、值班时间为晚5:00----次日7.40。
2、要求值班人员按时到岗，如有迟到，按考勤早退制度考核。
3、值班人员要会使用灭火器，能够处理一些突发事件，值班人员要熟悉火警和匪警电话。
4、值班值宿人员要检查所在楼内及实验楼安全防范工作。
5、不许酒后上岗，不许留宿外来人员，不许脱岗和睡岗。
6、讲究卫生，保持值班室内的清洁。
7、按时做好值班记录。
8、对于违反以上规定者，不按时上岗者，按情节轻重给予5元以上罚款。
9.及时到岗，做好记录。领导查岗如发现漏岗、睡岗的情况，要严肃处理。
10.到岗后对学校室内外安全进行巡逻检查，有情况及时向领导汇报。
11.出现安全问题追究其责任，视情节轻重给予相应处分。
12.在岗期间不允许用学校电话聊天。
13.在值班期间学校财产发生丢失、毁坏现象，由当事人按原物进行赔偿。
14.值宿人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值宿。
15.不准擅自留校外人员住宿，一经发现扣发工资。
16、交接-班时要检查学校的物品是否齐全，门窗是否关好，有无长明灯。饮水机、电脑、是否关掉，水房、公用厕所、学生卫生间水龙头是否关严。
17、检查双方要做好记录，有问题要及时勾通汇报。
18、交接-班要按时，有事要请假，如有不按时交接每发现一次责任人罚款5元。
19、交接-班不认真检查而发生事故，每次罚款5元，如造成物品丢失或损坏，视情况按原值50%-----100%赔偿。
20、交接时要交接清楚，如发生事故又记录不清，交接双方共同负责，如物品丢失或损坏按规定共同赔偿。
21.值班值宿人员要做到五不准：
(1)不准脱岗。
(2)不准外单位车辆入内。
(3)不准家长取、送东西入校。
(4)不准外来人员留宿
(5)不准喝酒上岗。
22.负责事项：
(1)全校的安全防火、防盗。
(2)早晚学校大门的卫生。
(3)学校的正常维修。
以上要求如有违反，每次扣工资5元。
(4)坚守岗位，做好交接-班，不准擅离职守。
(5)加强巡逻检查，做好检查记录，加强安全防火防盗，做好保护工作。
(6)上岗之前和在岗期间不准喝酒，上岗期间不准睡觉，不准闲杂人员进入办公室，不准做与工作无关的事情。
(7)值班期间，发现可疑人及时报告上级保卫部门，保护好现场，严格控制校外人员进入学校。(风险管理世界网-安全管理的专家)
(8)熟悉火警、盗警电话，一旦发生火盗及时报警，并敢于同坏人作斗争。
(9)当班不准打扑克、下棋等娱乐活动。不是值班人员不准擅自留宿。
(10)接-班之后要及时做好各种清理工作，管理好水、电，早6：30前关闭教学楼内、外灯，晚9点之前必须锁好大门。
进修医师值班管理制度
1.进修工作由分管副院长负责，科教科统一管理，其他科室及个人不得擅自接受进修任务。
2.进修期间一般为6个月至1年，专科进修班按有关要求定，6个月以内的为短期学习或培训，一般不安排住宿。
3.进修人员必须具备相应的专业资格，要求为：
（1）普通进修
临床专业必须为大专及以上学历、在县及相当医疗单位从事本专业工作三年以上。
医技、护理及其他专业必须为中专及以上学历、在县及相当医疗单位从事本专业工作三年以上。
（2）专科进修班
按有关办班要求规定。
（3）短期培训、学习
专业资格标准同普通进修。
4.需要进修的人员，必须认真填写进修申请表医学教|育网搜集整理，经选派单位同意盖章后交科教科，凡预计进修期间有重要的事情如晋升、结婚、生育等请勿联系进修，上级部门委托举办的专科进修班的申请需由其转交。科教科进行审核，必要时可组织进行水平考试，择优录取后发出进修通知，并将进修人员情况提早通知各科室。
5.进修人员在接到通知后，应按时报到，及时交纳进修费用。未交纳费用或无故逾期报到的，不予接受进修。
6.科教科由专人负责进修管理工作。进修人员报到后，应向其详细介绍医院情况和各项规章制度，并陪同到财务科、图书馆、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、学习等事宜，送到进修科室。进修结束后，应给予办理相应的离院手续。
7.科教科要经常了解进修人员的思想、学习、生活等方面的情况，定期召开座谈会，征求意见，帮助解决问题，不断改进工作。
8.科教科对各科室的进修带教工作应定期检查、认真考核，帮助提高进修带教质量。
9.各科室进修工作由科主任负责，可委托其他主任或住院总医师管理。要选派合适的人员指导进修，要根据进修目的，拟定计划，认真落实，努力完成。带教质量差的人员要及时更换，好的要及时表扬。临床科室三年以内人员不得承担进修带教任务。专科进修班带教老师须为主治医师以上人员。
10.科室对进修人员应定期进行考核，考核内容包括医德医风、工作质量、业务水平、组织纪律性等，并记入其进修考核成绩中，考核结果要及时上报科教科。对进修期间工作表现突出、有特殊贡献的进修人员应及时表扬，对医疗作风恶劣、业务水平差、劳动纪律松驰或犯有其他严重错误的进修人员，科室应及时报告科教科，提出处理建议，表现太差的应及时退回。
进修结束后，科室应及时对进修人员进行考试考核，做好书面签字，交科教科。
11.科室带教人员对进修人员在医院进修期间的工作负责。
12.进修人员在进修期间，应遵守医院各项规章制度，服从科室工作安排，尊重带教老师及其他人员，虚心学习，认真工作，努力完成进修任务，同时应积极参加医院其他各项活动；是党、团员的应转办临时组织关系，参加有关活动。
13.临床科室的进修人员不得单独参加急诊值班，医技科室的不得单独出诊断报告。处方权由带教老师提出，给科主任批准，报科教科备案；在未取得处方权前，不得单独诊治病员，进修人员不得出具劳动能力鉴定或涉及医疗纠纷、案件等特殊情况的疾病诊断证明。进修人员没有麻醉处方权，亦不得出具申办麻醉卡的证明。
14.进修人员应按原进修计划的科目、时间进行学习，未经科教科同意，不得自行调整进修的科目和时间，否则按自动终止进行处理。
15.进修人员进修期间不享有探亲假和年度公休假。因病需休息的，须由我院保健科出具休息证明，交给科教科备案，需离开医院休息的，应出具有关证明，本人申请，3天以内且不离开医院的由科主任批准，请假条交科教科备案。凡因单位有事请假者，须由单位出具证明或来函联系，请事假3天以上或欲离开医院的，科主任签署意见后，由科教科领导批准。假期满后按时返院和及时销假。
16.凡未经批准而擅自离岗或无故超假者按旷工处理，旷工两次及以上或旷工时间超过5天的，取消进修资格。进修一年的进修人员的病、事假超过1个月的，只作鉴定，不发结业证书；超过2个月的，取消进修资格。进修不足1年的按比例计算处理。
17.进修人员可按规定安排补休，确因工作需要不能及时补休的，离院时可由所在科室出具证明，科教科审核盖章，供选送单位参考。积休时间不得超过壹周，亦不能用积休时间请假。
18.进修人员发生医疗差错、医疗事故或其他错误后，应及时向科室汇报，积极进行善后处理，同时要深刻反省，作出书面检查。发生2起以上医疗差错的，不发结业证书，发生医疗事故或其他严重错误的，则终止其进修俟调查处理完毕，退回原单位。情节严重者按医院医疗事故处理办法有关规定执行。
19.进修期间要注重加强医德修养，保持良好的行风，不得开大处方，不得开车搭药等行为，违反者视情节轻重给予教育直至退回原单位等处理，凡收受病人红包者一经查对核实立即终止进修，退回原单位。
20.在院内住宿的进修人员，必须注意保持宿舍及公共场所的整洁、安静，不得留宿外人，不得私自开伙、乱接电源、损坏公物等，发生者给予批评教育至终止进修等处理。要团结友爱，互相帮助。要爱护公物，厉行节约，损坏公物照价赔偿。
21.进修结束离院前必须办好一切有关手续，凡在进修期间损坏医疗器械、遗失书籍，x片等一律按医院有关标准赔偿，办完手续后经科教科同意准予离院。
22.凡因各项原因而终止进修的人员，必须在壹周内离院，进修费不退。
23.本制度适用于本院各类专业进修、学习人员。
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