在中国的日本企业企业面试礼仪

在中国的日本企业企业面试礼仪

日本礼仪文化：在日企面试需要注意的礼仪两三点

相信很多人学习日语的目的是为了去日企就业，但是去日企就业可不光是靠一口流利的日语哦！日本可是一个很注重礼仪的国家。那么去日企时，要注意些什么呢？

面试礼仪：

面试时，着装方面自不必说，相信大家都比较重视，小编要说的是开关门时的礼仪。日本人注重素质，从一个简单的开关门动作就可以看出一个人的素质是高是低。如果面试时，门是关着的，一般只需敲两到三声，如果敲四声或以上，就会给面试官留下不够稳重，急性子的印象。如果门是开的，出于礼貌也要敲门示意自己是否可以进去。要等门内的人说“请进”才可以进去。

开门时，要注意几个顺序。首先，门把手在右侧时用左手开，把手在左侧时用右手开；其次，开门要轻，不要弄出很大的声响；最后，关门时要和开门一样，握住把手后把门关上。

站姿礼仪：

好的站姿会给人留下很好的第一印象，背部挺直的站姿会给人一种很精神的感觉，所以想给对方留下好的印象，一定要注意自己的背部。面试时这一点更加重要，挺胸抬头自不必说，我们要注意的是手臂的动作。手臂要自然地贴在身体两侧，不要随意晃动，更不要背着手，或双手环抱给自己解压。脚后跟不能离地，保持身体稳定，不要给人吊儿郎当的感觉。

走路礼仪：

日本上班族走路其实都很风风火火，但是如果你是在面试的话，可千万不要表现出这种精神面貌。面试房间很小的话，面试官自然不会注意你的走路姿势，但是如果面试房间很大，从门到椅子有一段距离的话，你就需要注意你的走路姿势了。步伐要轻快，给人以轻松向上有活力的感觉。手要自然摆动，不要因为紧张而过分僵硬或同边。

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