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干部值班管理制度
为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车间干部值班管理，将劳动纪律、工艺纪律、操作纪律要求落到实处，确保安全生产和各项工作顺利进行，特制订本制度。
1.值班时间：下午17:30至次日 8:00。值班室:西五门办装厂办公室。
2.值班人员由车间主管领导担任，能果断、正确指挥处理安全生产中出现的各种问题。值班人员因病、因公等不能值班，按相关要求报请领导安排人员替班。
4.值班干部职责：
（1）值班人员既是当班期间的总调度对当班期间的安全生产及公司所属人员实行统管制。
（2）遵守值班纪律，准时到岗，坚守岗位，不得脱岗。全面掌握值班当日车间的安全生产、设备运行情况，并对其负责。对值班期间脱岗者一经查实处以500元/次的罚款。
（3）负责准确、及时地传达上级指示，对本单位所出现的问题及时进行处理，并按规定向有关领导汇报。
（4）按规定定时定点巡检，对公司区域内所有设备设施进行巡查并记录，杜绝发生设备运行的安全事故；对岗位人员执行操作纪律、
工艺纪律、劳动纪律情况进行检查，发现违纪现象要严肃批评教育、对违纪者按规定进行处罚并做好记录，值班干部夜班检查情况记录表须当班班长签字予以确认。
（5）所有值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。
5.附则：
值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定严肃处理。
本制度颁布之日执行。
干部值班管理制度
干部值班管理制度
一、目的和适用范围
1、维护公司的安全，保证公司的各项作业正常开展。
2、适用公司的值班管理。
二、管理组织
1、公司行政办公室人事部门负责安排值班管理工作。
2、公司总经理，行政办负责人负责监控值班人员的工作。
三、值班时间
每周日至周六下班（18：00时）至第二天上班（7：30时）。
四、值班人员
公司管理中心负责人及各车间负责人及部门主管。
五、值班人的职责
1、在公司区域内进行巡回检查，每2小时巡查一次，且及时记录巡查发现的问题。
2、巡查的重点方面：
公司内重大危险源:eo槽；
关键装置：聚醚生产装置；
重点部位：tdi储槽、危险化学品库、中控室、海绵熟化过程测温区段。
3、代表公司处理值班期间的一切行政事宜，解决生产过程中发生的一切问题，妥善处理紧急事件，遇到重大的问题及重大的安全隐患等实发情况必须及时采取处置方案。
4、当值班人员若遇特殊情况不能到岗值班，必须事先通知行政办公室，由行政部临时协调安排代班人员。
5、当值班结束后，由值班者将值班记录交到行政办公室，到月底由行政办公室将“当月”值班记录收存入档。
六、值班检查
1、公司行政办配合公司总经理对值班情况进行不定期抽查，对违反以上规定者予以处罚，造成经济损失者，值班人员承担相应责任。
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2、值班者若未能履行值班职责，或值班期间不在岗，一经查出，公司将给予批评，且处罚50元以上的罚款。
干部值班管理制度
为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
2、综合管理部是干部值班管理的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督与考核；
3、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
6、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
8、负责值班期间外来人员的接待工作；
9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
10、值班人员须到公司指定值班室值班。
11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
12、值班人员须严格执行交接-班制度。
13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
14、值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导或主管部门沟通情况；
15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；
16、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
干部值班管理制度
为加强本厂治安保卫工作，维护正常的生产、生活秩序，特制定本制度。
1．当日下班前，值班人要对全厂门、窗、水、电、气等进行认真检查，发现问题及时处理。
2．值班人晚七点前必须到岗，中间不准脱岗，更不准早退，并及时检查督促及协助门岗搞好护厂巡逻。
3．对当班生产情况、人员动态要做到胸中有数，对生产中出现的问题及时帮助解决。
4．值班期间，如发现异常情况，能及时排除的及时排除，排除不了的应立即向有关部门报告。
5．值班人要提高警惕，加强责任心，若玩忽职守，后果自负。
6．值班室卫生要保持清洁，做好值班记录，搞好交接工作。
7．值班顺序按指定顺序执行。值班人必须将值班记录及其他物品亲自交到接-班人手中，凡因交接不清造成脱岗的，一律由交-班人负责，若因此造成损失的，由交-班人承担责任。接-班人因故不能值班，须先接-班后由接-班人负责下转，否则，出现差错由该接-班人负责。
8．按时完成领导临时交办的其它事宜。
9．为便于互相督促，无论白天或夜间值班人员，上岗后必须及时到门卫签字报到，其考勤均按门卫签字为准。每班值班费10元。
10．凡值班不到造成空岗，无论白天或夜间，均一次罚款20元。若发生被盗，对值班人至少罚款100元。
管理学院学生干部值班制度
学工办是管理学院学生会工作的主要场所，为使办公室值日工作井然有序，能真正及时解决和处理问题，现对办公室值日工作作如下规定：
1、团结友爱，言行文明，互助帮助，注意仪表，着装整齐；
2、办公室的一切财物归学生会所有，要爱护公共财物，不得损毁、电脑、资料柜、办公桌等办公室财产，不能擅自拿走办公用品；
值日人员职责：
1、 严格按照值日时间按时到学工办值日，并在 值日表上签到。
2、每天值日的学生干部要打扫办公室的卫生，保持办公室整洁；
3、每天第一二节值班的学生干部要为会议室的烧水壶提一桶水（星期一及星期三的人员要打扫三楼会议室）；
4、在学工办值班期间需主动和相关工作人员沟通，收集和分类保存好上交的文件资料，并做好相关的登记；
5、周五值班人员须及时向学习部了解上周学习部考勤，生活部了解
寝室检查情况，体育部了解早起早操情况，并将相关记录用电子稿存档。（尤其重要）
6、遇到突发事件不能处理时，应及时请示部长、主席团或老师；
7、值班人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况的须提前向学生会秘书处请假；如值班过程中有特殊情况不能继续值班的，找到替代人后方可离开。
以上各项制度，由学生会负责监督执行。
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