卫生值班制度范文
为了加强医院管理，规范医院上下班时间值班工作，确保各项工作的正常运转，结合我卫生院工作实际，特制定本制度。
第一条、 值班人员由院领导、临床医生、护理和药房等相关人员组成，分成若干值班小组，由副院长担任组长，每个值班小组值班一天，实行轮转，春节等长假另行安排。
第二条、 值班时间：每天除正常上班以外的时间，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分；冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人员中午及下午提前1小时下班。
第三条、 值班安排一经确定，原则上不允许随便更改，如遇急事需要离开必须卫生院领导批准同意。
第四条、 值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。
第五条、 值班人员应爱护值班室配备物品，保持室内整洁卫生，如有物品损坏或丢失，应及时报告院领导。
第六条、 值班人员在值班期间，必须按时上下班，坚守工作岗位。中午值班时间必须在正常上班的工作岗位；晚上除在原工作岗位外，可在值班办公室。值班人员必须在值班休息室留宿，不得擅自离开。
第七条、 正常工作时间之外，医院所有工作人员都处于预备值班状态，应保持二十四小时通讯联络畅通。医院值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到卫生院领导。
苏州市卫生局值班制度
第一条 值班制是指及时妥善处理突发事件，保障窗口有序运转而制定的制度。
第二条 局机关实行24小时值班制，周一至周五每天夜间需值班，周六、周日值班人员按照8：00-12:00、12:00-18:00、18:00-次日8:00三班轮值。局办公室工作日中午休息时间（12：00-13:00）需有人值守。
第三条 参加值班人员为局机关工作人员，根据值班轮流表，按规定时间值班，每班一人。职责为处理来电、来访，负责财物安全等。
第四条 值班工作要求。值班人员必须按时到岗并坚守值班岗位，若遇特殊情况外出，须落实替班人员；值班人员必须履行职责，要做好值班记录，如遇突发事情情况，及时汇报、反馈信息至处室负责人，并根据领导意见作出处理。
第五条 值班纪律：
①值班人员应忠于职守，履行职责，严格遵守值班时间，不得擅离职守，严禁脱岗、空岗。因公、因病和因事不能按规定时间值班的，必须提前协商换班。
②值班期间，要做好保密工作，不得随意透露值班期间接触到的机密性信息，资料要妥善保管，禁止外人随意翻阅。
③值班人员要认真填写值班日志，并将当班接收的信息和处理情况向下一班交代清楚。
突发公共卫生事件值班制度
一、突发公共卫生事件随时可能发生，后果严重，影响极大，坚持24小时值班，按照快速、准确、周密的原则，协调一致，及时妥善处理。
二、 所有小组成员必须保持通信畅通，反应迅速，服从调动。
三、 值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗，值班电话
保持24小时畅通无阻。
四、 医疗救护小组保证随叫随到，不得出现任何推诿现象，
工作需积极配合，服从指挥。
五、 医疗器械、药品、车辆必须配备到位。
六、 重大问题必须在处理的同时向相关领导和部门汇报。
竹镇镇社区卫生服务中心
镇江市卫生监督所值班制度
第一条 节假日、周六、周日等非正常工作时间，本所安排人员值班处理下列事项：
（一）受理各类公共卫生投诉、举报案件；
（二）受报全市发生的食物中毒等公共卫生突发事件信息，并按《突发公共卫生事件应急条例》等规定，向所领导以及上级部门报告；
（三）组织、调度本所工作人员处理各类公共卫生突发事件和举报、投诉案件；
（四）收集并上报非正常工作时间的卫生监督工作动态信息；
（五）全所安全保卫工作；
（六）所部交办的其他工作。
第二条 值班人员安排：本所职工男55周岁以下，女50周岁以下实行轮流值班。值班安排表由办公室编排，法定假日的值班表于每年年初公布；突发事件及其他临时性值班，按需要进行调整。如需实行夜间在单位值班，由办公室另行通知。
第三条 值班电话为：84410100，必须保持24小时畅通。
第四条 值班时间规定如下：(随作息时间进行变更)
白班：上午八时起至下午六时止。夜班：下午六时起至次日上午八时止。
第五条 值班应对处理：对职权范围内的事件，值班人员可先行处理，事后报告；非职权所及，视其性质联系有关科室负责人处理；如遇紧急情况，应立即请示值班所领导办理。
第六条 值班人员应按照规定时间在值班室值班，不得随意离岗、脱岗。其他突发事件应对小组成员必须保持通讯畅通，随时接受调遣。
第七条 值班人员应在值班记录簿上详细记录值班情况，并于交-班后交许可受理科，由许可受理科转呈所领导批阅。
第八条 值班人员在当值期间要巡视办公楼安全情况至少2次，并做好记录。
第九条 前后班值班人员之间应交接，认真做好交接工作。交接物品包括值班应急车辆钥匙、值班室物品、值班记录本及值班电话等。值班人员必须当面交接，并在值班记录本上做好交接记录。
第十条 值班人员必须在值班室值班，不得擅离职守。如因脱岗、离岗造成不良影响或单位损失者，视情节轻重，给予相应处罚。
第十一条 值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假，经办公室同意后，可请其他人员代班（出差时亦同），代班者负一切责任。
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