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大学青协面试题目
在学习和工作的日常里，我们经常接触到试题，试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？以下是小编帮大家整理的大学青协面试题目，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学青协面试题目
问题准备：
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？
3、加入后以什么标准要求自己？
4、如何处理与其他成员的关系？
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？
6、你的缺点是什么？
7、你认为学院青协最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？
8、你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。）
9、你有什么业余爱好？
10、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
11、你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
12、你希望在工作中能够获得什么?
13、你最崇拜谁？
14、与上级意见不一致，你将怎么办？
15、假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）
16、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
答：我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
17、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？
答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
18、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?
答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
19、假如这次失败了，你会怎么做？
答：假如这次失败了，我会反省自己，看还存在什么不足，以后加以改善，在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见，我是非常想向各位学习的。
20、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?
21、你怎么看待 “在职校里学习并不重要这句话” ?（学习重要，实践一样重要）
22、你认为对你的工作有激励作用的因素有那些？
有意义，可以学到东西，领导的认可。例如像学生会的工作，为同学服务，就是非常有意义的，又可以学到东西，我相信对我工作是有激励作用的。
大学青协面试题目
1. 你对青年志愿者协会是怎么看的?对于青年志愿者协会你有什么想法?
“青协是一个集体，我们青协每一个成员都要时刻维护青协的优良形象，做好模范带好头.要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力.当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入外联部呢?
”如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持青年志愿者协会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选.那时，再接受青协所有会员的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok
3. 你为什么要加入外联部?(判断 沟通能力和口才) 你对外联部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在外联部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下.
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4. 我们这个部的工作很xx的，你能做过来么?
5. 你学习紧要么?你学习那么紧，还进来外联部干吗? (加入部门的目的)
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8. 你进入青年志愿者协会后有什么设想?(看有无目标)
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1. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处；
2. 对于青协来说，自己会有哪些优势；
3. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人）
4. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）
5. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；
6. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；
7. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）
8. 是否喜欢用QQ、贴吧、微博；（通过这个看看面试者是否喜欢交际）
9. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；
10. 简单说说自己的理想；
11. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团？
12. 如果你被选中，加入青协后会以什么标准要求自己？
13. 如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和，你会怎么处理？
14. 加入青年志愿者协会你希望得到什么？
15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待，你会如何处理？
16.假设在你对协会有了深入了解后，感觉协会有许多不如意之处，这时会怎么做？
17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里，这时你会怎么做？
18.假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人，但你又应该或必须与他共事，这时你会怎么做？（度量）
19. 你的缺点是什么？
20. 你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。）
21. 你有什么业余爱好？（安静、活泼、严肃、认真，反映一个人的性格）
22. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
23. 你希望在工作中能够获得哪些东西（诚实度、目光、见地）
24. 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
25. 你最崇拜谁？为什么？（反映一个人的本质，态度，理想）
26. 你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
27. 与上级意见不一致，你将怎么办？（协调能力）
28. 假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什
么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听（考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）
29. 进入青协有时候会忙，当两者发生冲突时，你会如何处理
30. 假设你已经上了一整天的课，感觉有点疲惫，这时候社联秘书处知临时有紧急事件，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由？（此答案并无强求，只要说得合情合理即可）
31. 有人说“青协就是为同学打杂的，做苦力，学不了东西”，你怎么看待的呢？
32. 你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么
33. 军训对你来说意味着什么其中你最有感触的什么
34. 你认为哪些因素会对你的工作起到激励作用？
34. 你想在外联得到什么样的锻炼？
35. 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？
36. 你想和什么样的同事一起合作？
37.你是如何理解外联部的？你认为它的职能是哪些？（考察他们有没有认真查看群文件）
38. 为什么要加入外联部？
39. 你认为你加入外联相对其他人的优势是什么？
40. 你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？
41. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？
42. 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）
43. 你是怎样看待“尽力”这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
44. 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？
45. 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序；
46. 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢 ？
47. 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗
48. 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么
49. 外联部在星期六、日可能经常要外出，当工作和私人问题有冲突时，你会怎样处理？
50. 怎么看待外联部与其他部门的关系，如果我们外联部的工作与其他部门而言工作上有些差距，你会怎样看待这件事？为什么？
51.如果你在中午12：30的时候得到任务去拿一份资料，而拿着资料的老师在睡午觉，你会怎么做？
52. 外联部所管辖的事情是琐碎的，如果当天你负责向老师申请教室， 但是老师当天态度很差，甚至骂了你，你会如何反应？假如，你所申请的教室是很急迫要使用的，你怎样解决？
53. 你还参加了哪些社团或者是组织？如果我分会外联部与其他组织 同时录用了你，你该如何选择？亦或是在我分会活动与其他组织 所举办的活动产生冲突时，你会如何解决这些情况？
54. 你认为策划部是做什么的？为什么想加入这个部门？
55. 随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能会很枯燥，没有别的部门那么光鲜耀眼，而且我们属于志愿者社团，没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？
56. 你的特长是什么？你认为你加入这个部门能为我们策划部做些什么？
57. 如果你进入这个部门，你对策划部的发展设想是什么？
58. 你的文笔怎么样？如果有文字性任务或工作，能做好吗？
59. 为什么在这么多的部门中选择了策划部？
60. 你了解秘书部的工作吗？秘书部的工作是日常而琐碎的，你选择它是喜欢它的哪一点？
61. 对待秘书部的这份工作，你的期望和目标在哪儿？想得到哪方面能力的提高？（考察其是否有长期坚持的打算和能力侧重点）
62．假设你已经是组织部的成员之一，但由于种种原因，你觉得自己的能力并没有得到充分发挥。那么你会如何做？是选择退出，还是有别的解决方法？
63. 你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？
64. 你认为宣传部是做什么的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？
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