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化妆品公司面试技巧

时间:2023-05-26 12:34:03 秀雯 招聘与面试 我要投稿
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化妆品公司面试技巧

  大家都知道化妆品销售技巧很重要。小编整理了一些化妆品公司面试技巧,希望能给大家一些帮助。

化妆品公司面试技巧

  化妆品销售面试技巧

  什么人较适合担当化妆品销售员?

  销售员必须喜欢化妆与扮靓,同时需要具备潮流触觉、热心助人、细心及了解客人的需要。

  你怎样通过面试考核求职者是否适合担当销售员一职?

  首先我会要求求职者作自我介绍,继而因应他们的工作经验发问,包括查问他们为什么想转工、为什么想加入我们的品牌、是否知道将来工作需要做些什么等。若求职者没有任何销售经验,我会询问他们怎样接待客人;曾从事非化妆品销售工作的,会被问及怎样推销产品;至于面见拥有相关工作经验的求职者,我则会问较深入一点的问题,像怎样处理客户投诉等。

  很多求职者以为没有相关工作经验,求职时会较为输蚀,万一被问及为什么有意转行时,更加不知道应该怎样回答。以申请销售员一职来说,我建议求职者可以这样作答: 若求职者曾修读化妆及美容课程,更应提出以增加说服力。

  面试结尾时,若面试人员给予时间让求职者发问,求职者应该发问什么?

  求职者可以发问一些与事业发展、前途及公司培训有关的问题,千万不应问 或 等这些问题,这会予面试人员怕辛苦及爱计较的感觉。

  一般来说,求职者的表现如何?

  可能求职者年纪轻,没有太多面试及工作经验,往往不懂得把握机会推销自己,亦不太在乎自己的表现。回答问题时,有些只懂得答 、,予人 的感觉,笑容更是欠奉。

  在你眼中,什么是面试大忌?

  迟到及讲大话

  仪容方面又有什么需要注意?

  由于求职者是来面见化妆品销售员一职,所以出席面试时务必要化妆;否则,便会予面见人员感受求职者可能不爱化妆,怀疑你是否适合担当这类型的销售工作。衣着方面,不需要过分隆重,套裤与套裙也不太适合,穿着与年龄及申请职位相符的便可。

  化妆品店店员面试流程

  1、筛选简历,对合格者进行资格评审

  2、招聘时间、地点安排

  通知面试时间:2012年5月13日

  面试时间:2012年5月16日下午3:00

  面试地点:理化楼308

  发放录用通知时间:2012年5月23日

  3、面试

  (1)面试店员

  第一步,请应聘者自我介绍。

  应聘者是什么性格的人,从他的自我介绍中就直接可以判断出来——例如注意他们的声调,是亢奋,是消沉,是快速,还是稳健?态度消极的人,对于大部分店都是有害的,如果这个人没有专业背景和特殊技能,马上就可以淘汰(但先不要说出来)。

  第二步,面试官提问问题

  1、你对化妆品有基本的了解吗?

  2、你觉得你可以很快适应新的工作岗位吗?

  3、你认为什么样的店员是优秀的店员?

  4、你是怎样看待店员这个职业的?

  5、在过去的公司你做过的最有成就的事是什么?

  6、你愿意留在一间店铺做一年以上的条件有哪些?

  7、你对自己3年内的职业有做规划吗?你对自己的未来有什么想法吗?

  8、请你描述一下你过去做店员时候的一天的工作流程。

  9、你认为做一名好店员需要公司经常组织培训吗?你之前受到过哪些专业培训?

  10、你对轮班和加班有什么想法吗?

  11、店铺业绩不好的时候你会做些什么,你会和店长沟通,交流一下你的想法吗?

  12、请你念一下你为店面设计的服务用语。

  13、如果一个顾客特别生气时,他作为店员应该怎么说,怎么做。

  14、你认为怎样做才能使你的顾客相信你,而购买你的化妆品,从而提高你的业绩量?

  (2)面试店长

  第一步,请应聘者自我介绍。

  应聘者是什么性格的人,从他的自我介绍中就直接可以判断出来——例如注意他们的声调,是亢奋,是消沉,是快速,还是稳健?态度消极的人,对于大部分店都是有害的,如果这个人没有专业背景和特殊技能,马上就可以淘汰(但先不要说出来)。

  第二步,面试官提问问题

  1、你认为什么样的店长是好的店长?

  2、你认为怎样的导购是优秀的导购?

  3、你是怎样看待店长这个职业的?

  4、你对自己3年内的职业有做规划吗?你期望在化妆品行业作多久?最高希望做到什么职位?你会如何达成自己的目标?

  6、请你描述一下你过去做店长时候的一天的工作流程。

  7、在过去的公司你做过的最有成就的事是什么?

  8、你愿意留在一间店铺做一年以上的条件有哪些?

  9、你认为做一名好店长需要公司经常组织培训吗?你之前受到过哪些专业培训?对于那些不太愿意牺牲休息时间来培训的导购你会怎么办?你是怎么跟进导购的培训结果的?

  10、店铺比较淡场的时候你在做什么?

  11、店铺业绩不好的时候你和经理有讨论解决办法吗?你是怎么解决的?

  12、你认为一间能盈利的店铺具备哪些条件?

  13、你认为一间店铺要达成好的业绩店长平时就应该做到哪些?

  14、你过去在店铺是怎么给导购做业绩分解的?你过多久会提醒她们下一步该如何做?

  15、你对你过去的公司的品牌了解吗?创立时间?品牌风格?适合人群?价格带?竞争对手?什么产品畅销?什么产品滞销?有什么好的用人策略?

  16、你手下的员工提不起精神做事,店铺氛围很冷清。你该如何着手解决?

  17、你在过去的店铺有经常开早(晚)会吗?是怎么开的?

  18、对于店铺导购争单你是怎么解决的?

  19、你对手下导购是怎样考核的?有没有制定具体的制度与表格?

  20、进一间新的公司,你如何让手下导购服从你的安排?

  21、你觉得应该怎样才能和你的下级处理好工作或生活关系?

  通过以上过程,观察他们的言行举止,主要观察以下几个要点:

  1.穿着举止是否得体?

  2.声音是否清晰有力?

  3.应答表现是否善解人意?

  4.性格是否开放,愿意表达自己的观点?

  5.应试者掌握专业知识的深度和广度

  6.求职动机

  化妆品公司面试自我介绍

  您好!

  我是一个热爱工作,热爱美容行业的女孩,有3年的美容师工作经验,希望可以竞聘贵公司美容导师这一职位。热情大方,积极主动,乐观向上是我的天性。三年的美容师工作经历更是全面培养了我的学习能力,工作能力,社交能力和生活能力。总结我这三年来的收获,我想有几个“一”来概括:

  我终于找到了一个我喜欢的行业,喜欢的职业;掌握了一门美的艺术,美的技术,练就一手美容美体好手法;每天与不同的客户沟通,增长见识,更锻炼出一副好口才。因此,我时刻心怀一份感激。

  感谢我的老板,同事,客户,给了我很多的鼓励与帮助;感谢曾经到过我们美容院的美容导师,我从她们身上不仅学到了很多的美容知识,销售技巧,更多的是她们的人生态度,敬业精神。带着这份感激之情,我离开了我曾经工作的美容院,为的是不断挑战自己,超越自我。做一名优秀的美容导师,带着好的产品,好的技术,结合我自身的工作经验深入到全国各地的美容院“传道,授业,解惑”是我向往已久的工作目标。望贵公司能给予我这次实现目标的机会。谢谢!

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