面试中谈话礼仪

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面试中谈话礼仪

面试时的礼仪与面试交谈技巧

面试中谈话礼仪

面试时的礼仪

平时同学与同学之间，同学与老师之间的一般交谈，都应该讲究礼貌，尊重对方，否则大家会觉得你这个人缺乏修养。更何况是面试这种比较正式的场合，礼仪就显得更加必要，会影响到面试主持人对你的看法，从而影响到就业。毕业生面试时应注意如下礼仪:

(1)衣着要整洁，仪表要端正;(2)面试时，不要迟到;(3)面带微笑;(4)要注意身体的动作及体姿;(5)要善于聆听;(6)礼貌地结束面试。

面试交谈技巧

交谈在面试中占有非常重要的地位，如果毕业生不懂得谈话的艺术，就有可能因某句不恰当的话而给面试主持人留下不良的印象。因此，对于应聘毕业生来说，掌握交谈的艺术无疑是非常重要的。那么在交谈过程中应注意哪些问题，怎样才能掌握交谈的技巧、艺术，以使自己表现得更加出色，增加录用的可能性呢?

(1)掌握一个“度”字。毕业生在面试交谈中要掌握一个“度”字，要把握分寸，这样才能体现出你的涵养、素质、自控能力，容易使面试主持人接受。相反，不懂得掌握“度”，不把握“火候”，夸夸其谈，口若悬河.过分表现自我，会使主试人产生反感。

(2)坦率、真诚。毕业生在交谈时，不要自吹自擂，言过其实，要以诚相见，开诚布公，推心置腹。不讲一些大包大揽的话，像这事交给我好了，我一定会给单位作大的贡献等，会使面试主持人反感。但也不要过分谦虚，一味地贬低自己。

(3)使用谦虚的征询意见的语言。毕业生在面试交谈时，使用一些谦虚的、征询意见的话，如“很想听听您的意见”、“很想听听您的看法”等等，会使面试主持人觉得你非常尊重他，从而对你产生好感。但不要过分奉承主试人，一味迎合主试人，像一个唯唯诺诺的佣人，开口闭口就是“你说得完全对”或“你说得完全有道理”等，只顾一心奉承而不敢发表自己的见解，会使主试人觉得你是个平庸之辈，只会奉承，没有主见。

另外，还要注意说话不重复及适当使用一点幽默的语言。

总之，在这竞争激烈的就业形势下，中专毕业生应树立正确的就业观，给自己一个正确的定位，靠自己去创造机遇，靠自己去掌握技巧。要充分认识面试的重要性，认真对待，了解掌握面试的基本技巧和面试的礼仪，做好充分的面试准备。中专毕业生不仿进行一些模拟面试，提高实战的能力。这样，在正式面试时，能做到心中有数，提高面试成功率。

面试中的说话技巧2015-09-23 8:35 | #2楼

大多数人对自己说话的习惯、语音语调都只有纯自我的感觉，这种感觉常常有失误。因为有科学研究表明，由于声音传递的方向不同，本人感觉到的自己的声音与别人听到的声音有不小的差别。所以你可以把面试中必须说的话，先录下来再放出来听，这样往往很容易找到不尽如人意之处，这是自我检查和调节语言习惯的很适宜的办法。

求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求，但社会所认可的良好的语言习惯，也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯，决非一蹴而就之举，但了解什么是良好的语言习惯，并在应聘中有意识的加以注意，对提高应聘成功率还是有一定好处的。

良好的语言习惯不仅指不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，应当做到发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。说话时俚语俗话不断，口头禅满篇，和病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。

就拿语调来说，同样的句子，用不同的语调处理，可以表达不同的感情，收到不同的效果。比如当你被问到是否能完成一件比较困难的工作时，用中等速度适当提高音量回答：“我可以试试”，与用慢速轻声回答“我大概可以试试”，给人的感觉就会大不一样。前者充满自信，而后者会让人感到缺乏信心。有研究说，使用上扬语调易给听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会引起疲劳。而降调能表现说话人的果敢决断，但有时也会显示他的主观武断。再比如语速，适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏，而是要根据内容的重要性、难易度，以及对方的注意力情况，调节语速和节奏。

面试中在与对方交谈时，还要警惕一个很容易破坏语言意境的现象，比如过分使用语气词、口头语。老是用“那么”，“就是说”、“嗯”等引起下文，或者，在英语的表达中使用太多的“well”，“and”，“youknow”“OK”及故作姿态的“yeah”等，不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。据笔者了解，在面试中夹杂英语，眼下已经成为一种时髦，有不少求职者有意使用这种“中英混合”的语言，以表明自己的英语水平。这种自以为聪明的做法，很可能弄巧成拙。有不少外资企业的人力资源部经理对这种语言方法颇有反感，他们认为这是语言水平不高的表现之一，如果你的中文或英文水平高，完全可以用一种语言来表达自己的意思，为什么要用这种? 不类的语言来表达呢?

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