组织面试问题

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组织面试问题

1 、要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你怎么做？（ 2015 年 3 月 4 日下午 其他部门国家公务员面试真题）

【试题类型】计划组织类

【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力

【解题要点】

1 ．深入调查，分析原因，制定相应计划；

2 ．沟通协调，保证计划顺利实施；

3 ．向领导汇报，并做好相应的宣传。

参考要点：

任何时候，人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。关键是要不断的深入调查，有针对性的进行宣传推广，使之逐渐被接受。

对于农作物新品种的推广也是这样。我会通过集中调查和入户访谈的方式，深入田间地头，走入农户家里，了解农民的看法，然后对这些数据进行细致地分析，并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划，明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素，报领导审批并修改。

在计划实施阶段，依照采取多种方式，争取各方面的支持的帮助，比如利用村委会组织动员村民，利用相关的媒体进行宣传，尤其要针对调查中有困惑的村民，对他们不理解的问题进行讲解，方便农民加深对这一新品种的了解。注意推广的方式方法，特别是保证活动中的秩序问题，防止意外的发生。

计划结束之后，统计农民采用新品种的比例，深入总结，并写出书面报告向领导汇报，最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。

2 、某市城-管执法部门实行 “ 公众接待日 ” 制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做？（ 2015 年 3 月 5 日上午 其他部门国家公务员面试真题）

参考答案：

实行公众接待日工作制度，是城-管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。因此我会认真组织好这次活动。

首先，我会向单位领导咨询这次 “ 接待日 ” 的目的及要求，向有经验的同事们请教，集思广益确定一份详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员，接待时所要准备的材料等。计划完成后报领导审批，同时在单位和社会上做好宣传工作。

其次，领导审批后，立即按照计划分工合作，通知好参加活动的上级领导及群众。活动开始后，接待好每一位群众，针对他们所反映的问题，及时记录并尽快予以解决。对于活动中出现与计划有变的情况，积极向领导汇报，并灵活处理好突发事件。

最后，活动结束时，认真总结，肯定成绩、找出差距，写好工作总结，报送领导，以利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。同时，要进行 “ 公众接待日 ” 的宣传报道工作，这是一次很好的机会，我们不能流于形式，而应当形成相应的制度。

3 、有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展？（ 2015 年 3 月 6 日上午 中央直属机构面试真题）

答题要点：

1 、此次调查的意义：关注流动人口、制定相关制度、改善社会治安具有重要意义。（＋表态）

2 、事前准备：和领导沟通，明确调查的目的、经费等相关事项；向有经验的同事请教，确定调查的方案。方案包括：调查的范围、时间、人群、方式（走访、问卷、网络）等等；确定方案后报领导审批，以查漏补缺。

3 、召开一个准备会，按照方案确定的内容，分配责任到人、落实任务、明确分工、提出要求。按照分配有序高效的进行调查，并且在调查过程中要检查督促、协调指导，发生问题及时请示汇报领导。

4 、调查结束后，把调查的结果汇报整理成文字性的材料，提交领导审阅。同时对于在调查中出现的问题要及时整理、反思，以为下次借鉴，避免再发生类似的问题；对于工作中的有利经验也要及时总结、汇总，以便工作更好的开展。

4 、为了贯彻中央关于 “ 保民生、聚民心、促发展 ” 的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。领导派你作为调查员去收集相关资料供领导决策时参考，你将如何开展工作？（ 2015 年 3 月 6 日下午 重庆国税面试真题）

【试题类型】组织计划类

【考查能力】组织计划能力

答题要点：

1 ． “ 保民生、聚民心、促发展 ” 是我国政府积极为百姓谋福利的重要决策，进行民-意信息采集则是贯彻这一政策的必要条件，一定要加强重视，保证信息准确，能反映广大群众的真实需求。

2 ．与领导进行沟通，明确调查主题和调查的地域范围。

3 ．制定采集方案，选用多种调查方式进行信息采集，如调查问卷、居民访谈、网络调查等，组织专业人员进行科学的问题设计，确定调查的时间地点安排、人员安排和相关的材料设备以及预算问题。

4 ．方案审批后，组织工作人员进行分工协作，包括宣传组、调查组等，确保物尽其才，人尽其用。调查过程中，与相关单位进行协调合作，对调查样本的选择要涉及到不同行业、不同年龄、不同收入阶层、不同地域范围等各方面的人群，确保调查的科学性。对调查中的突发状况要及时进行处理，必要时请示领导。

5 ．对调查结果进行汇总和分析，制成调查报告，上报领导，以供领导决策时参考。自己对这次工作中的经验教训也要予以总结，以备日后更好的开展工作。

组织能力的面试题2015-09-23 14:55 | #2楼

１．老龄委要给空巢老人搞活动，要你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，要谈谈你认为其中的重点和难点是什么？

【答题要点】

我提出的三个主题分别为：一是组织志愿者到老人家里听老人讲讲那过去的故事；二是组织老人的文艺汇演；三是才艺比拼，如厨艺大赛类活动。

我选择组织志愿者到老人家里听老人讲讲那过去的故事。

重点有以下几点：

一是宣传活动要做好，通过各种宣传方式，号召并组织志愿者和空巢老人结对子的帮扶活动。

二是注重实际操作中的细节问题。统计本区域空巢老人的住址、年龄、家庭情况等，组织志愿者到老人家中谈心，为空巢老人打扫卫生、送餐、购物，帮助老人解决生活中的问题。

三是将此活动形成一个长效机制，帮助更多的老人。

难点在于实施效果与长效机制上。

本次活动最需要关注的就是如何能够把这种帮扶活动落到实处，要建立有效活动机制定期安排志愿者去到老人家里为老人服务，为老年人提供生活照料、卫生保健、权益保护、精神慰藉和文体活动等服务。让老人真正感受到社会对他们的关爱，解决他们生活中的实际问题。

２．学校食堂的承包方和管理方发生纠纷，食堂承包方停止供应，你是教育厅的工作人员，领导让你去调查此事，你如何开展工作？如何保证调查的真实性？

【答题要点】

食堂出现停业情况，会给学生的生活带来极大的不便。我会想办法尽快解决学生的就餐问题。

第一，我会第一时间到校了解情况。通过与承包方、管理方的沟通了解基本情况、运营模式以及此次承包方停止供应的原因。

第二，安抚学生的情绪，保证会尽快解决就餐问题，并敦促学校尽快恢复食堂供应。

第三，仔细倾听双方对此事件的看法，了解他们的不同利益诉求，力争做到客观公正看待。

第四，就此事在教师和学生中间进行调查。了解他们对于承包方与管理方发生纠纷的看法和倾向性，争取在处理问题的时候能够更符合实际情况，更好地满足教师和学生的需求。

最后，我会根据调查到的情况提出可行性建议，上报领导，以便高效合理地解决问题。

在食堂停运的调查中，保证调查的真实性至关重要。我会从以下几个方面来确保调查结果的真实性：

第一，调查人群的全面性，包括校方的食堂分管领导、管理人员、监管人员以及承包方的承包人员与从业人员等。同时也不能错过中立方教师和学生的调查，力争调查全面覆盖。

第二，调查中一定要客观公正。对调查做最后定性分析时，力争做到科学专业，结合实际。

３．为带领农民致富，国家鼓励大学生“村官”进行创业项目，并为他们提供创业贷款，项目开展进行一年后，领导让你对“村官”的创业项目情况做个评估，你怎么做？

【答题要点】

我会从以下几个方面保障项目评估的科学性：

第一，组建项目评估组，组成由行业、评估等专业人员参加的项目评估组，实施项目评估。

第二，获取大学生“村官”创业项目的相关资料，并实地考察大学生创业项目的开展情况。

第三，向附近农民了解项目对农民生活带来的影响。

第四，请相关专家对创业项目的开展情况及项目的未来发展前景作出详细的论证。对项目中存在的问题，提出合理化建议。

第五，将项目的相关资料、调查情况以及专家的论证结果一起形成书面材料，汇报领导。

４．下达文件不允许高标准接待客人，现在来了一批外宾，你领导要求你一定要接待好，你怎么接待？

【答题要点】

第一，我认为接待好外宾并不代表一定需要高标准，所以我会在规定允许的范围内做好接待工作，让外宾满意。

第二，接到接待任务，我会立即详细了解外宾到达的详细信息，拟定工作计划，做好经费预算，与接待计划一并上交领导审批。

第三，根据领导的指示做好准备工作以及外宾参观考察日程安排，为外宾准备物美价廉具有中国特色的纪念品。

第四，提前到指定地点接待外宾，整个接待过程注意保持与外宾时刻沟通，了解外宾的需要，做好外宾引导和服务工作。

第五，接待工作完成后，我会认真总结反思整个过程的不足之处，总结经验，提升个人工作能力，并形成文字材料交给领导，以备以后工作参考。

５．艾滋病的宣传、艾滋病人的关爱，针对这些请你组织一次培训活动。

【答题要点】

首先，进行培训前，要对公众对艾滋病的认识程度、对病人的歧视原因以及参加培训的人数、其文化程度有所了解。根据了解情况，制订详细计划。

其次，认真编写培训教材，准备好培训活动所需要的场地、培训教材、各种器材设备，落实资金和培训人员等。

再次，在培训中我们会请专业医师来讲解艾滋病的一般知识，还可请防艾滋病形象大使来为我们现场说明，同时配以大量的影像资料展示。做好接待工作，发放学习材料，介绍整个培训过程和安排。

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