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上放学值班制度

时间:2022-04-17 01:56:16 值班制度 我要投稿
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上放学值班制度

1、值班教师必须在规定的时间按时上岗,坚守岗位,履行职责。

上放学值班制度

2、值班教师在上下午放学后须对办公室、年级各教室进行关窗、关门、关电等安全检查,确保校内无学生后后方可离开。

3、上放学实行双人值班、领导带班制度。

4、每天上放学各值班人员必须按时在校门口接送学生上放学,幼儿教师必须把学生交到家长手中方可离校门口,各值班人员必须等校门口200米内无学生后方可离校门,带班人员必须现场指挥。

5、值班教师每天放学整队时必须对学生进行上放学路途安全教育,清点学生人数,确认全体学生都带队完毕后方可组织学生离校。

6、值班教师须在学生上放学的主要路口值班,疏散交通,确保学生安全。

7、值班教师有事必须事先请假,学校安排专人替换。

8、值班教师擅离工作岗位者,学校进行严肃处理,因值班教师失职造成重大事故的,按有关法律程序办理。

水牛宋小学上学放学值班制度2015-09-23 17:19 | #2楼

为了保证在校师生的安全,维护学校教育教学工作的正常开展,维持好学校门口学生放学时的秩序,告诫学生注意交通安全,确保孩子上、下学的安全!具体要求如下:

一、时间安排: 

中午:    11:2511:45

下午:     4:354:55

二、地点:学校大门口

三、大门口值班按排:

星期一   宋国本  

星期二   袁春华

星期三   李庭宪

星期四   任俊涛

星期五   刘艳琴

四、工作职责

1、负责每天上午及下午学生的上学放学纪律,路队等工作,处理学生的偶发事件。

2、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

3、值周班提前5分钟放学站岗,认真负责维持校外秩序,护送学生安全放学。

4、四至六年级班主任要协助值周员做好值周工作及值周生挑选培训工作。

5、如实填写《值班日志》并签字,作好每天的工作记录。

五、值班纪律

1、 严格遵守值班时间,按时到岗,通讯工具必须开机以保持通讯畅通;

2、 不得由他人私自代班,如有特殊情况应提前向学校领导说明情况,履行请假手续。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。

3、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。

4、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

5、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为,除按规定扣除值班津贴外,还将在全校内进行通报批评。

6、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员,要追究责任。

学校上学、放学校门口值班制度2015-09-23 17:11 | #3楼

为了切实加强校门口学生的安全管理工作,保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全,特制订本制度。

一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班,值日教师值班,门卫跟班的管理方式,全体教师人人参与,轮流值班,每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。

二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行,严密防范不法分子对中学生的意外伤害,协助门卫维持校门口秩序,对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育,及时公布通报,并将结果纳入班级周考核。

三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责,尽职尽责,坚守岗位,值周领导要督促值日教师按要求提前到位。学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况(每值周组必须保证有一名值周领导到岗),如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。

四、值班到岗时间:早上提前30分钟到大门口值班;中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班;2:00以前由门卫单独负责校门口学生安全,下午2:00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全;下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班,同时离校时保证无学生无故在校园逗留。

五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害,学校将追究相关经济责任;情节严重,依法追究法律责任。

淄河中学上放学值班制度2015-09-23 9:35 | #4楼

为了确保师生安全,现制定上下学领导、班主任校门口带班、值班制度。

1、学校上午、下午学生到校,放学时间实行校门口领导带班、教师值班。(详见教师值班表)

2、值班时间:(1)初三、四晚上值班教师与第二天早上6:407:00值班。

(2)值日校长与值班领导7:00到校于初三四教师交接-班。

(3)下午放学。值班领导和班主任到校门口值班至学校学生全部离校。(5:005:20左右)

3、带班、值班人员职责:一是保证全校师生上下学的人身安全;二是不准非校内人员进学校;三是处理好校门口突发事件,包括上下学秩序、隐患排查,伤害事故救治,报告等工作。

4、值班要求:带班、值班人员要准时到岗,不准出现迟到、随意脱岗、离岗等现象。

5、不认真履行带班、值班人员职责,不按要求去做的,要进行批评教育,造成严重后果的药追究相关人员的责任。

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