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值班室卫生制度

时间:2024-01-09 10:59:27 春鹏 值班制度 我要投稿

值班室卫生制度(通用13篇)

  在发展不断提速的社会中,制度使用的情况越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的值班室卫生制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

值班室卫生制度(通用13篇)

  值班室卫生制度 1

  为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的'制度化、规范化,特制定本制度:

  1、值班室是值班人员临时休息场所,需保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

  2、保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

  3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。

  4、保持室内空气新鲜,起床后开窗通风,进入值班室人员

  5、离开时应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

  为管理好值班室卫生,值班人员应相互监督,如有发现违反者,每人次罚款50元。

  本制度从公布之日起执行。

  监督部门:行政部

  执行人:

  请各值班人员共同维护值班室环境卫生,养成良好的卫生习惯。

  值班室卫生制度 2

  为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特 制定本值班室卫生管理制度。

  一、值班室由值班人员每日负责清洁打扫一次,清洁标准为:

  1、地面干净无垃圾;

  2、门窗干净无污渍;

  3、垃圾篓清空。

  二、床铺由当班夜间值班人员负责整理,标准为:

  1、被褥、床单、枕头叠放整齐;

  2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次,由值班人员轮流执行;

  3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

  三、最后离开值班室人员应随手关灯

  四、如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款50元

  五、为管理好值班室卫生,应相互监督,如有发现违反卫生管理规定者,每人次罚款20元。

  六、本制度从公布之日起执行。

  值班室卫生制度 3

  为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本值班室卫生管理制度。

  一、值班室卫生由当班夜间值班人员于次日上午8:30交班前负责清洁打扫一次,清洁标准为:

  1、地面干净无垃圾;

  2、清洁用具有序摆放于指定地点。

  二、床铺由当班夜间值班人员负责整理,标准为:

  1、被褥、床单、枕头叠放整齐摆放在指定地点;

  2、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

  三、最后离开值班室人员应随手关灯。

  四、为管理好值班室卫生,值班人员应相互监督,由行政人事部不定期进行检查如有发现违反卫生管理制度者,扣除当日值班费。

  五、本制度从公布之日起执行。

  值班室卫生制度 4

  为营造整洁、规范的值班环境,促进工程值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本值班室卫生管理制度。

  一、值班室由《清洁值班表》规定人员每日负责清洁打扫一次,清洁标准为:

  1、地面干净无垃圾;

  2、门窗干净无污渍;

  3、饮水机干净无污渍,接水槽内无杂物和水渍;

  4、清洁用具有序摆放于指定地点;

  5、垃圾篓清空。

  二、办公桌椅区域由使用人每日负责清洁整理,标准为:

  1、清理掉不再使用的`文件资料、办公用品,不堆积;

  2、将使用的文件资料放于文件框内,摆放整齐;

  3、区域地面保持干净,无纸屑、果皮、烟头等固体垃圾;

  4、桌面、抽屉摆放物品整洁、干净,不显杂乱。

  三、床铺由当班工程夜间值班人员负责整理,标准为:

  1、被褥、床单、枕头叠放整齐;

  2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次,由工程值班人员轮流执行;

  3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

  四、最后离开值班室人员应随手关灯、关好门窗。

  五、为管理好值班室卫生,工程人员应相互监督。如有发现违反卫生管理规定者,每次扣除5分,计入个人当月绩效考核。

  值班室卫生制度 5

  一、行政总值班由院领导、职能部门负责人参加。

  二、总值班时间为非办公时间。

  三、主要任务是代表院长行使职责,负责处理非办公时间的行政和临时事宜,并协助各科值班人员做好医疗协调工作,及时传达,处理上级指示和紧急通知,承接未办事项。

  四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题,如客户投诉、医患纠纷、信访接待处理等。并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务,包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的事情应做好记录,提交到院领导相关会议进行研究解决。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班人员又处理不了的,应及时请示院长、通知院委进行开会研究处理。

  五、值班时,如遇发生重大事件(如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等)及上级领导布置的紧急任务,总值班要根据具体情况,及时采取措施,妥善处理,同时报告有关职能科室及分管院领导。

  六、如遇重大及数量较大的.社会伤亡事故等,总值班应尽快调集人员,做好急诊抢救工作,同时汇报医务处、护理部、分管院领导,必要时向上级有关部门汇报。

  七、凡需紧急抢救而又无钱的患者(车祸、刑事案件等),在签字的同时应与护送来院的同志联系,取得有效证件、电话号码、检查项目记载清楚、并将所欠费用发票等交院办保管。

  八、值班人员不得擅自离开岗位,并保持24小时通讯畅通。若外出处理事务,必须保持联系,应急需要到位时间不得超过10分钟。擅自脱岗,不论何种原因,将视情节轻重给予教育批评及一定处罚。

  九、值班人员因特殊情况换班时,请预先告知院办。

  值班室卫生制度 6

  一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。院办公室负责统一排班,检查、督促值班情况及值班室的日常管理工作。

  二、值班时间:非节假日及周末:17:00—次日08:00

  节假日及周末:白班08:00—17:00夜班17:00—次日08:00

  三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件,承接未办事项。

  四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

  1、接到上级指示和紧急通知;

  2、有大批伤员或中毒者入院;

  3、发现甲类传染病或上级要求立即报告的'传染病;

  4、在院内发生严重事件;

  5、在本职范围内难以解决的问题;

  6、其它突发事件。

  五、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,值班时间内要保持通讯通畅。认真做好值班记录,于第二天向院办公室和相关部门简要通报值班情况。

  六、人员如遇特殊情况不能值班时,须提前向院办公室履行请假手续。

  值班室卫生制度 7

  为了加强医院管理,规范医院总值班工作,确保各项工作的正常运行,结合我院工作实际,特制定本制度:

  一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长,行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。

  二、院领导实行轮流值周制,值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。如遇大型事件,必须亲临现场指挥处理。

  三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责,负责处理非办公时间的行政和临时事宜,并协助各科值班人员做好医疗协调工作,及时传达,处理上级指示和紧急通知,承接未办事项。值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。

  四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的.急需解决的问题,如客户投诉、医患纠纷、信访接待。并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务,包括适时地对临床科室的查岗。当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的非紧急事情应做好记录,凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件,应及时请示值周院长做进一步处理。

  五、值班时,如遇发生重大事件(如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等)及上级部门领导布置的紧急任务,总值班要根据具体情况,及时采取措施,妥善处理,同时报告有关职能。

  值班室卫生制度 8

  一、突发公共卫生事件应急处理值班实行严格的分级负责制和责任追究制。总值班负责事件处理的指挥、组织、协调、调度;小分队长及队员负责事件处理措施的具体实施;24小时疫情值班人员负责疫情及咨询电话接听与记录,遇到疫情按规定程序及时逐级报告。

  二、总值班原则上不要求在单位值班,但必须保持24小时通信工具畅通;小分队值班人员必须保证接到指令30分钟内到达。24小时电话值班人员必须严格坚守岗位,除就餐等特殊情况外不得串岗、擅自离开值班室。我院值班室设在公卫科。值班电话:XXX手机:XXX XXX。突发公共卫生事件领导小组进行不定期随机抽查。

  三、值班人员必须按值班表安排按时到岗,遇特殊情况不能到岗或需要更换值班,必须提前报告突发事件应急领导小组并经同意后方可调整,调整的人员必须登记备案。否则,视为私自换班。

  四、为保证应急处理工作快速、有序,值班当天,24小时电话值班人员必须在上午8:15前用值班电话通知突发事件应急领导组组长和突发公共卫生事件应急小分队长由小分队长确认通讯畅通,小分队负责检查和落实。

  五、突发公共卫生事件应急小分队处理疫情后,各种使用物品必须及时带回交有关人员进行处理、归位。队长应及时反馈信息,在值班本上做好详细记录,并将资料收集、整理交相关科室。

  六、时间及地点

  上午值班时间:

  上午8:00~12:00

  下午12:00~5:00

  值班地点:公卫办

  七、值班人员职责

  1、值班要在职、在位,不得以任何理由擅自离岗。

  2、值班要做好交接(在值班记录本上签字,并将值班室钥匙等交给接班人员),接班人员必须按时接班;接班人员未到时,交班人员不许自行离开,否则按擅自离岗论。

  3、做好值班记录,如有疫情报告时,要认真填写《突发公共卫生事件及疫情值班接班报表》并及时(2分钟内)上报突发公共卫生事件应急领导小组组长和突发公共卫生事件应急小分队对长。

  4、接待来访者要礼貌、热情,处理问题要准确无误,解决问题有困难时要做好耐心细致的解释工作,对拿不准的'问题要及时请示,杜绝拖拉、推诿。

  八、违纪处罚

  1、凡抽查值班电话无人接听者,每次处罚当班值班人员50元,如报告疫情,值班电话无人听接听者,除处罚当班值班人员50元外,视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三个月、解聘等处理。

  2、对当班疫情小分队成员抽查时,每一次抽查电话无人接听或无接通时处罚30元,当月连续两次以上扣6个月通讯费,如发生疫情,小分队通讯工具不畅通时,一次性扣发全年通讯费,如造成后果,视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、解聘等处理。

  3、值班人员如不按要求填写《突发公共卫生事件及疫情接报表》的,每次除扣发当日值班费外另罚款50元。

  4、值班人员凡有疫情迟报,瞒报、谎报、误报、或未按规定程序报告的,每次除扣发当日值班费外,另罚款100元,如造成后果的,视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、解聘等处理。

  5、值班人员发生迟到或早退的,每次扣发当日值班费,如造成后果的,视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、解聘等处理。

  6、值班人员私自调换的除不发值班费外,如造成工作失误等后果,按规定同时追究私自换班双方人员的责任。

  值班室卫生制度 9

  一、学生每日学习时间(包括自习时间),小学不超过6小时,中学不超过8小时。

  二、学生每日作业量,小学1-2年级无课外作业或不超过半小时,3-6年级不超过1小时,初中不超过1.5小时,高中不超过2小时。

  三、学校在假期中不得搞全班性的补课或上新课。

  四、学校或者教师不得以任何理由和方式,增加授课时间和作业量,加重学生学习负担。

  五、教师板书要整洁、字体要工整,写字不应过小过轻。

  六、准时下课,不要拖堂,课后要开窗,确保课间十分钟休息,应动员学生走出教室活动,或远眺。

  七、要培养学生养成良好的用眼卫生习惯,做到“二要”,“二不要”和“三个一”。

  八、教室应经常保持清洁,不要张贴过多图表、标语,以免影响光线和分散学生的`注意力。墙壁应定期粉刷,黑板应无反光眩目。

  九、教室光线充足,玻地面积比不低于1:6(指新建和改建的教室)。教室内应有6-8盏40瓦日光灯用来进行辅助照明,照明用灯距离桌面1.7米左右。课桌上照度不低于150勒克斯,黑板照度不低于200勒克斯。

  十、学校应逐步解决课桌椅与学生身高配套要求。第一排课桌前缘距黑板不少于2米。

  值班室卫生制度 10

  1、教室、寝室坚持每天分早晚两次打扫,包干区每天一小扫,每逢周四一大扫,由学校卫生检查小组评比打分。

  2、全校做到地面无脏物,沟渠无污水,桌面无灰尘,墙面无污迹、蛛网,窗明几净,室内无杂物。

  3、教室内桌椅应排放整齐,墙面不乱贴纸张;扫帚、拖把应按指定位置摆放整齐。

  4、讲究公共卫生,保持环境整洁,不向窗外扔废纸,不乱丢果皮,不乱倒垃圾脏物,不随地吐痰,不乱涂乱画。

  5、讲究饮食卫生,不喝生水,不吃不洁食物,不暴饮暴食,不使用他人的碗筷、茶杯和毛巾。

  6、养成讲究个人卫生的良好习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲、勤洗被褥。

  7、保持教室、寝室通风和空气新鲜,发现传染病及时隔离、治疗,经常开展防病防疫工作。

  8、保持食堂卫生。工作人员应定期进行体检,穿工作服上岗。食物应生熟分开,杜绝供应变质食物。大力做好消灭老鼠和苍蝇及蟑螂工作。

  9、注意保护眼睛,坚持用眼卫生。积极参加体育锻炼,坚持按时作息,注意劳逸结合。

  值班室卫生制度 11

  1、 认真执行《食品卫生法》和《食品卫生五四制》。

  2、 经常学习《食品卫生法》和食品卫生知识,每年进行培训和考核。

  3、 按时进行健康检查,复核卫生许可证、健康证。

  4、 保持室内外环境整洁卫生,无蝇、无鼠、无蟑螂,划片包干,责任到人,坚持每天一小扫,每周一大扫。

  5、 采购、运输、保管、加工、销售的食品符合卫生要求,筵席、菜肴由小样48小时。

  6、 做到食品工(用)具和加工、储存生熟分开。

  7、 保持案板、菜厨、绞肉机等工具的清洁卫生,泔水、垃圾的.容器加盖并及时清除。

  8、 餐具、茶具容器做到一洗、二汰、三消毒、四保洁。

  9、 食品储存做到封盖分架,隔墙离地,容器加盖有标签,先进先出,食品仓库内不存放杂品、药品和个人生活用品。

  10、 工作时穿戴整洁的工作衣帽,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,不在加工场所吸烟、进食,不随地吐痰,不穿工作服外出或上厕所,进岗前便溺后洗手消毒。

  11、 严格检查考核实行奖罚。

  值班室卫生制度 12

  学校的卫生管理工作是一项非常重要的工作,是学校整体工作的一项,是整所学校的形象工程。管理好学校的'卫生是各部门领导及全体师生的应尽职责。为净化、美化校园,给师生创造一个舒适的工作、学习环境,现根据我校的具体情况,特制定以下管理制度。

  一、校园卫生管理

  1、校园卫生区划分后(卫生区划分另见表),每个班实行包干制,全面负责卫生区的保洁、绿化工作,继续执行“每天一小扫,每周一大扫”的规定。

  2、各卫生区标准

  (1)地面干净,无纸屑、无垃圾,无污水;

  (2)卫生区内树木、花草保护完好,无杂草;

  (3)按时扫除,并能根据需要随时扫除;

  (4)鼓励在卫生区内洒水、种花等保洁、美化工作。

  二、班级卫生管理

  1、清洁无纸屑,无污物,无痰渍;

  2、桌面桌内干净整洁,桌椅摆放整齐,无乱写乱画,无乱刻印;

  3、黑板干净,清洁工具摆放整齐,垃圾箱及时清空;

  4、墙壁无灰尘,无蜘蛛网;

  5、灯具、玻璃、门窗要明亮干净;

  6、走道干净卫生,墙壁无脚印;

  7、每天两小扫,每周一大扫,做到先洒水,后扫地;

  8、学习园地及各种张贴物布置合理。

  值班室卫生制度 13

  一、食堂从业人员必须持有由卫生防疫部门办理的“健康证”方可上岗。

  二、食堂全体人员每年进行一次健康检查,定期注射各类传染病疫苗。

  三、个人卫生做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换洗工作服。

  四、工作时要穿戴工作服和工作帽,分菜员和厅面服务员要戴口罩,不得用工作服和围裙擦手、擦脸。

  五、食堂工作人员需做到“四不”:即不留长指甲、戴首饰、涂指甲油;不留长发、蓄胡须;不在操作时吸烟;不随地吐痰,乱扔废物。

  六、洗手要注意:工作开始前、上洗手间后、接触生肉、蛋、蔬菜及不干净餐具和容器后都要用流动水将手彻底洗净,严禁穿工作服进入厕所和宿舍。

  七、工作时不得用手接触熟食和食器,须利用夹子、勺、筷子等取食。

  八、戴工作帽时应将全部头发都罩在帽中,防止头发和头皮屑落入食品中。

  九、在岗期间发现有疾病以及发热、上呼吸道感染、腹泻、手外伤等情况,必须暂停工作,待检查医治康复后方可恢复工作。

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