俄语面试回答

相关推荐

俄语面试回答

-为什么要申请工作是这个行业？

俄语面试回答

— Что вы знаете об этой работе или о компании? -你怎么知道这项工作的任择议定书或公司？

— Почему вы выбрали именно эту карьеру? -你为什么要选择这个职业？

— Что вы собираетесь делать, если… (обычно следует описание какой-либо критической ситуации на вашем рабочем месте)? -你会怎样做... （通常其次说明任何危急情况在您的工作场所）？

— Как вы могли бы описать самого себя? -你会如何形容自己呢？

— Что вы собирались рассказать мне о себе? -什么是你要告诉我吗？

— Каковы ваши главные сильные стороны? -什么是你的主要优势？

— Каковы ваши основные слабости? -什么是你的主要弱点？

— Какого типа работу вы больше всего любите делать? -什么类型的工作，您最希望做什么？

— Каковы ваши интересы вне работы? -什么是您的利益以外的工作？

— Какого типа работу вы не любите делать больше всего? -什么类型的工作，你不喜欢这样做最？

— Какого рода достижения и результаты работы доставляют вам наибольшее удовлетворение? -什么样的业绩和成果的工作，你最大的满意度？

— Какая была ваша самая серьезная ошибка? -什么是你最严重的错误？

— Что бы вы хотели измелить в своем прошлом? -你要什么izmelit在他的过去？

-— Какие предметы вам нравились больше всего и меньше всего в школе? -什么科目做你最喜欢和最不发达国家在学校？

— Что вам нравилось больше всего, а что меньше всего на прежней: работе? -你最喜欢，而且至少在旧的：工作？

— Почему вы оставили свою прежнюю работу? -你为什么离开你以前的工作吗？ — Почему вы были уволены? -为什么是你的发射？

— Какое отношение ваше образование или опыт трудовой деятельности имеют к данной работе? -什么是您的教育或工作经历与此有关的工作？

— Каковы ваши цели в жизни? -什么是你的人生目标？

— Как вы планируете их достичь? -你怎么计划，以实现这些目标？

— Чем вы надеетесь заниматься через 5, 10 лет? -你希望从事5 ， 10年？

— На какое жалованье вы рассчитываете? -什么工资你期望？

您是如何失望，如果你开始寻找工作，你不规则，当有几周的时间，事实证明，你不能在这里看起来应该和povoe工作。

Вот некоторые из вопросов, которые вам следует задать тому, кто будет проводить собеседование с вами:这里有一些问题你应该问的人，谁将进行采访您：

— Как будет примерно выглядеть мой рабочий день? -如何将我的工作如何呢？

— Кому я непосредственно буду подчиняться? -谁做，我将立即服从？ Могу я с шш встретиться?我可以shsh满足？

— Будет ли кто-то в подчинении у меня? -将某人打-倒我吗？ Можно мне с ними встретиться?我想，以满足他们呢？

— Насколько важна эта работа для компании? -如何重要的是为我们工作？

— Какие программы обучения и подготовки предоставляются? -什么是教育和培训计划提供？

—- Какие имеются возможности для служебного или профессионального роста? -什么是职业生涯的机遇和专业成长？

— Почему это место оставил прежний работник? -为什么这个地方留下了一个前雇员？ — Чем этот работник занимается теперь? -什么是雇员参与了吗？

— В чем состоит главная проблема данной работы? -什么是主要问题，这项工作？

— Какие планы у компании в отношении?.. -什么是计划的公司吗？ .. (Укажите о некоторых проектах развития или' изменениях, о которых вы читали иди слышали.) （标明的一些发展项目，或'的变化，您已经阅读去聆听。）

— Является ли компания быстрорастущей или нет? -是该公司越来越多呢？

Собеседование вопросы 面试问题

Расскажите о себе 告诉我们关于您自己的

На этот вопрос надо отвечать конкретно и по существу. 这个问题必须满足特定的和实质性的。 Необходимо раскрыть ваш профессионализм и опыт, который с успехом может быть применим на заявленной должности. 你必须披露您的专业精神和专门知识，可成功地应用于宣布的立场。 Приведите доказательства вашего соответствия ожиданиям нанимающей компании. 提供证据，证明您的期望雇用公司。 Расскажите о конкретных фактах из вашей практики, достижениях, целях. 告诉我们您的具体事实的做法，成就，目标。

Все это должно быть подкреплено серьезной мотивацией к работе. 所有这一切都应该支持的一个主要动力，工作。 Говорите только главное, по возможности опуская ненужные

биографические данные. 只讲主要的，可能降不必要的履历资料。 Следите за речью, так как слова "паразиты" могут серьезно испортить о вас впечатление. 观赏的讲话，因为这个词―寄生虫‖可能严重损害您的看法。

Чем вас привлекает именно эта должность? 是什么吸引了你这个职位？

Здесь необходимо привести серьезные доводы. 这里有必要带来严重的论点。 Например, желание реализовать профессиональные навыки и опыт именно там, где это принесет наибольшую отдачу и пользу компании. 例如，希望实施的技能和经验的地方将带来最大的影响和利益的公司。 Именно в этой должности вы сможете быть наиболее востребованы, так как у вас есть к этому способности. 正是在这个位置你将最需要的，因为你有这种能力。 Приведите реальные доводы - почему вы считаете себя способным к осуществлению задач, поставленных компанией. 给予的真正原因-为什么你认为自己能够实现的目标公司。 Обоснуйте понимание этих задач. 理由理解这些挑战。

Расскажите о вашей предыдущей деятельности

告诉我们您以前的工作

Этот вопрос касается исключительно профессиональной сферы. 这个问题只涉及专业领域。 Будьте предельно внимательны, так как менеджер по персоналу будет не просто слушать и воспринимать то, что вы говорите, а еще и анализировать, насколько вы способны отличать личные качества (хороший - плохой) от реальных профессиональных достижений.

要小心，因为经理的工作人员将不只是倾听和接受你说的话，而且还分析你如何能够区分个人素质（好-坏）由实际的专业成绩。 Говорите только то, что вы делали для организаций и какую пользу это им принесло.

只说你做了什么的组织和它的好处带给他们。 Не вкрапляйте личные интересы и эмоции.

没有vkraplyayte个人利益和感情。 Постарайтесь использовать для аргументов тот опыт, который можно выгодно применить в намеченной должности. 尝试使用经验的论点，可以利用有利的打算立场。

С какими трудностями вы встречались в жизни и как их преодолевали?

碰到了一些什么困难的生活，以及如何克服这些困难？

А вот это касается уже личного. 但是，这已经是一个个人的问候。 Здесь можно приводить примеры не только из профессиональной практики.

你可以举例说明，不仅是专业的做法。 Главное - показать позитивное отношение к жизни, способность адекватно реагировать на трудности, находить компромиссы и правильные решения возникающих проблем.

索引-表现出积极的生活态度，能够充分应对各种困难，找到妥协和解决新出现的问题。

Обычно на этом вопросе "засыпаются" кандидаты, в чьих резюме были красиво расписаны такие качества (а вернее списаны с чужого резюме), как самостоятельность, нацеленность на результат, ответственность и способность принимать самостоятельные решения..., и т.д., но которые в итоге не смогли привести тому ни одного доказательного примера.

通常在这个问题的―填补‖的候选人，他的总结是这样的美丽画质量（或注销，而别人的摘要），作为一个独立的，注重结果，问责制和有能力独立地作出决定， ...等等，但最终没能提供任何证据的例子。

Кем вы себя видите через 10-15 лет?

你怎么看 10到15 年中？

Этот вопрос легко определяет отношение кандидата к профессиональной деятельности как таковой.

这个问题是容易确定的态度候选人的职业本身。 Человек без цели и

【俄语面试回答】相关文章：

面试回答技巧05-12

面试技巧——经典面试问题回答思路05-18