范文资料网>人事资料>招聘与面试>《面试时如何回答对自己的定位

面试时如何回答对自己的定位

时间:2022-04-16 21:12:10 招聘与面试 我要投稿
  • 相关推荐

面试时如何回答对自己的定位

人的一生很短暂如果没有做好职业定位可是害处多多,既然这么多弊端那为什么不制定一个呢?又不害人。

面试时如何回答对自己的定位

职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色:符合本我,不用经常戴着面具去迎合工作的需要,甚至可以张扬自己的个性,并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。 简单地说就是——做本色演员,就是要“做回我自己”。

为自己定位大致可分为四步走:首先,要了解自己,主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以请他人做评价,可以借助心理测验——充分地了解自己,一个人一辈子只要能发现你的优势并把它发挥到极致就非常优秀。

“从事适合的职业”就是“做回我自己”、从事适合我自己的职业,代表了五层意思:

1、 从事“做回我自己”的职业就是从事“最有工作满足感”的职业,就是每天享受工作,而不是每天厌烦上班、对从事的工作感到厌倦甚至痛苦。

2、从事“做回我自己”的职业就是从事“进步和发展最快”的职业,最能发挥自己的性格和天赋优势,是职业发展的最佳路径。

3、从事“做回我自己”的职业就是从事“一生长期发展”的职业,能取得一生职业生涯长期的成功,而不是依赖某个偶然机会的短时间内的成功。对有些人来说,适合的职业意味着对他是最好的职业,不是唯一可以做得来的职业;对于另一部分人来说,适合的职业可能意味着是唯一能够持续发展的职业,不适合的职业很难持续发展下去。

4、从事“做回我自己”的职业就是从事“最成功”的职业,能最大程度地发挥自己的潜力,在这个职业上能发展到很高的层次,能取得自己可以获得的最大的成功。

5、从事“做回我自己”的职业就是从事“最有竞争优势”的职业,与其他人竞争时有最重要的优势——性格和天赋优势。因为即使一个人有专业的优势或经验的优势,大家都从事同样的工作一段时间后,有性格和天赋优势的人进步更快,在知识和技能上会逐步赶上并超过仅仅有专业优势或经验优势的人,这样这个人的这些后天优势也会逐渐丧失。

职场生涯短暂,走过弯路固然会增强自己的抗击打能力,但如果弯路走多了,快步走在“职业阳关道”上的时间还能剩下多少呢?所以,定位就显得尤为重要,经常看看自己是否已经走歪,偏离航向了。

确定自己的职业定位能让上司刮目相看,比较重视这类有目标的员工,确定定位的好处不止这些,这只是一部分,那么都应该去制定职业定位越早定越好。 

面试时如何回答对自己的定位2015-09-20 12:53 | #2楼

应许多的朋友要求,这次还是接着谈一下和面试相关的一些问题。

面试中我们经常会提问:你能为公司创造什么?

通常很多来面试的应聘者,言一言二,终不及核心。

首先,我们先看在外企中,员工的目标都是希望能够成为一个出色的职业经理人,而在外企中的那些核心事务,一定是国际化的,而企业生存中,最简化地说就是贸易,将产品卖出去,以求获得利润。如此,一个不懂国际贸易,不会国际交往的员工如何成为一个真正的职业经理人,一个外企核心圈内的职业经理人。可见,国际贸易操作的重要性,但这一点往往不被很多人所见。

其次,因为外销市场广大,内销始终只是在本国的一个区域中,即便如中国幅员之辽阔,市场终不敌北美南美,欧洲等等的总和。也正因为这,外贸人员才有机会经常和老总接触。作为一名外贸人员,不仅仅是语言翻译那么简单,更应当是老板的左右手,在心中,要自我定位为公司的“二老板”。

具体来说,有四点:

第一,外贸人员要经常的和财务接触,通过对整个流程的优化和自身的经验,来降低成本,或者采用比L/C更好的付款方式。

第二,外贸人员要经常与工厂接触,要了解整个生产过程及其进展,并且要随时联系外商,绝对不能不闻不问。不然,一方面没有办法对产品的状况有很好的了解和控制,另一方面就会降低了服务的质量——随时和外商保持联系,回报生产过程,这样更加能显示出对产品的重视。

对于工厂的库存品,也要多加了解,尽可能地将他们销售出去,并且加强控制和管理,对产品的包装运输过程也都能了解,对日后的工作必定是能有所帮助的。

第三,外贸人员与内销人员的配合。由于一些产品,国内外的需求和季节性上是有所不同的,而且付款方式也都不同,有些时候内销的利润更好,那么就应当少接单;反之亦然。这样就可以加强内销和外贸之间的配合,从总公司的总体利益上考虑配合。

第四,外贸人员经常会和老板接触。因为外销人员是第一手接触公司产品与订单情况的人,更加明白在国际市场上本产品的市场情况,所处地位,而且同行业竞争者的发展状况(包括新开发产品的趋势,新机器的状况,与产品的上中下游的变化和结合,国际市场上未来价格的走向等等)。这些信息都和工厂公司的利益与发展密切相关,是老板制定决策时候的重要参考信息,因此外贸人员也会经常和老板接触,并且所提供的信息也是相当重要的。

综上,外贸人员是公司中相当重要的职位,和公司的经营状况息息相关,以上的这些也就是对“能为公司创造什么”的最好回答。

【面试时如何回答对自己的定位】相关文章:

如何在创业中自我定位05-18

创业者如何自我定位?05-18

面试时如何回答特长06-06

审计面试时如何提问03-14

《回自己的祖国去》教案02-24

面试时,如何自我介绍04-30

面试时如何自我介绍07-17

面试时如何让做好自我介绍05-06

面试时如何自我介绍的案例05-06

面试时怎样回答自己的缺点06-09