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招聘美容师话术范文
xx-x小姐(女士)我是您的美容师xx-x为了能让您来美容院能很好的放松休息，不让您久等，我现在帮您预约一下您到来的时间好吗?在您预约时间的半小时内我不会为其他顾客服务，到时候等您，再见!
Xxx小姐(女士)您周一做的护理，周六——下周一是您的合理护理周期，我现在帮您预约一下护理时间。
Xxx小姐(女士)您好!看到您的肤质和肤色有明显的改善由衷的祝福您，公司在三八期间特推出女性护理卡特价活动，同时前十名还有时尚礼品赠送，您三八上午十点以前来吧，我等您!
成交技巧
1、示范展示法：就是你推销的产品要展示给顾客看、摸、闻，从而激起顾客的购买欲望。
2、增压法：就是从单瓶产品推测到成套产品的过程，增压法同时运用了帮顾客算帐、搞促销等一些销售方法结合使用。
3、减压法：推荐一大套产品，顾客实在无法接受时，减掉顾客家中有的类似产品。
4、迂回战术：是增压法和减压法中得出的，常常反复迂回的增减这就是迂回战术。(反复过熟人关，反复讲产品)
5、假设成交法：假设这个产品顾客买了，当你在推荐产品时，顾客没有反对在默认的情况下，在床前立即给她用上。例：前台!帮这位靓女开好单，她今天拿一支眼霜，帮顾客下决心。(6)算帐技巧：运用最多，可与同等价值的产品算帐，比售后服务，免费护理等。帮顾客算帐。
A、价格细算，将一支产品算到最大的使用限度，从多少个月算到每个月，每十天，每一次，任何关于钱的问题都应该算到每一天，相当合算。
B、价格实惠：花产品的钱，可以得到产品和服务双倍的回报。
C、价格超值，与其它品牌同等价值的产品对比，强调我们的售后服务，手法按摩加仪器很合算。
7、权威扩张法：在销售过程中巧用院长高级美容师、老师、媒体报道，电视广告等权威性人士达到销售产品的目的做法。例：靓女!这是我们的院长，高级美容讲师等……，让她给您介绍一下。
8、深耕回报法：培养顾客与美容师之间的感情，培养顾客对美容院的依赖感，从而让老顾客不断的消费，不断的介绍新的顾客，经常与顾客沟通，回访，用心为顾客服务，深耕回报。
美容师的邀约话术和成交技巧14招2015.12.04 出处：网络 作者：未知 责任编辑：陈红 （我要评论 ）
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成交技巧
1、示范展示法：就是你推销的产品要展示给顾客看、摸、闻，从而激起顾客的购买欲望。
2、增压法：就是从单瓶产品推测到成套产品的过程，增压法同时运用了帮顾客算帐、搞促销等一些销售方法结合使用。
3、减压法：推荐一大套产品，顾客实在无法接受时，减掉顾客家中有的类似产品。
4、迂回战术：是增压法和减压法中得出的，常常反复迂回的增减这就是迂回战术。(反复过熟人关，反复讲产品)
5、假设成交法：假设这个产品顾客买了，当你在推荐产品时，顾客没有反对在默认的情况下，在床前立即给她用上。例：前台!帮这位靓女开好单，她今天拿一支眼霜，帮顾客下决心。(6)算帐技巧：运用最多，可与同等价值的产品算帐，比售后服务，免费护理等。帮顾客算帐。
A、价格细算，将一支产品算到最大的使用限度，从多少个月算到每个月，每十天，每一次，任何关于钱的问题都应该算到每一天，相当合算。
B、价格实惠：花产品的钱，可以得到产品和服务双倍的回报。
C、价格超值，与其它品牌同等价值的产品对比，强调我们的售后服务，手法按摩加仪器很合算。
7、权威扩张法：在销售过程中巧用院长高级美容师、老师、媒体报道，电视广告等权威性人士达到销售产品的目的做法。例：靓女!这是我们的院长，高级美容讲师等……，让她给您介绍一下。
8、深耕回报法：培养顾客与美容师之间的感情，培养顾客对美容院的依赖感，从而让老顾客不断的消费，不断的介绍新的顾客，经常与顾客沟通，回访，用心为顾客服务，深耕回报。
招聘美容师话术技巧
美容师如何在面试中获得主考官的青睐，如何成功获得工作机会，这就要看在面试中的表现了。以下我们整理了美容师面试需注意的三大问题，供各位美容师参考！
察言观色
当一个求职者在求职面试的时候可以在刚开始的时候就立马进入到角色中时会给面试官一个很不错的感觉。所以说在面试前尽可能的去掌握应聘单位的更多信息才会比较能让自己更快的进入角色。其实这也是有技巧的，那就是要将话说到电子上，让面试官产生你特别适合的印象，这样自然就会对求职者很满意了。
对于一个不轻易言败的美容师求职者来讲也是可以让面试官觉得很不错。面试被拒绝是在正常不过的了，关键的是要在求职的过程中树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，更要哟一种不达目的誓不罢休的精神。只有自己觉得自己很行，让自己有信心才能在面试官面前表现出很好的状态，才能让面试官注意到自己。
适当的亮出自己的长处是对于找工作的人来讲是很重要的。每个人都会有自己的长处的，所以不把自己的优点亮出来面试官也不会知道你是不是真的适合这个工作，所以说要将自己的某些适合自己求职的工作的长处在求职的时候展现给面试官看见，这样才是正确的选择!
知己知彼
在美容培训学校的学生了解企业公司的时候要看企业的整体行业情况，看企业的产品，企业的客户群，企业的竞争对手以及企业的组织结构等等，这些都是需要注意的事项。如果在校学生有足够的条件的话，最好是再多了解一些你所要面试的这个企业大老板还有部门经理的情况。为什么说需要了解的那么清楚呢，这是足够能够显示出你对你所要面试的公司的热爱和向往。
在你了解企业之后，面试的时候就会对这家公司有了解，能够明确自己将来想要做什么职位，有一个规划会比较好。在面试的时候面试官也能够感受到你对浙江啊企业的热爱和向往，会觉得你已经做好了准备来接受公司给你的工作任务。但是在面试的时候不能一古脑的全说出来，要表述的自然一些，否则的话，会给人一种卖弄的想法，所以自己在表述对公司的理解的时候一定要恰到好处、点到为止。
还有在面试的之前要考虑一下面试官会提问一些什么样的问题，这个一定要仔细考虑，这样可以事先想想对策，或者你也可以在网上查查看，当然这也就归根于是否对企业有所了解。这样的话也不至于在面试 的时候对于面试官所提问的问题，都不知道应该要怎么回答，最起码能够说出个一二。还有在面试中常遇见的问题就是会遇到自己不会的问题，那你就一定要老老实实说自己不会，但是这时你一定要表态自己有足够的决心去学去完成它。
诚实守信
在面试交谈的时候，有些应试者要么话太多，要么就是装懂，这点在面试的时候是很忌讳的 。在面试的时候，应试者会提交自己的简历，之后就会有招聘主管会问你一些问题，像“你为什么要应聘这 个岗位?”、“你觉得你自己的有事在哪里?”等等诸如此类的问题。应试者在回答这些问题的时候会头头是道，滔滔不绝，有的会说自己是怎样了解这样的职位。其实招聘主管在于其交谈的过程中，就能够判断应 试者的思维能力以及沟通能力。装懂不好，话太多也是要不得的。
然后就是，应试者急于表现，这不过是为了得到一份工作。其实我们都是知道的，现在工作以后，一切都是需要从零开始的，而现在工作压力那么大，竞争力那么大，应试者把自己优秀的一面来展示给招聘者，无非就是为了得到一份工作。当然这些是好的。但是我们说无论什么都是需要有一个度的，不能太过于心急。急于美化自己、表现自己，这些并不能代表什么的。有句话是这么说的，在学校表现好，并不一定工作就会表现优秀。
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