范文资料网>人事资料>招聘与面试>《现场招聘要注意什么

现场招聘要注意什么

时间:2022-04-16 18:17:44 招聘与面试 我要投稿
  • 相关推荐

现场招聘要注意什么

首先,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。

现场招聘要注意什么

其次,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚,以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后,最好是先尽快地将全场浏览一遍,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

第三,充分利用大会的会刊,从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司,然后直接去其所在展位,这样能够节省大量时间和体力,提高应聘效率。

第四,与用人单位交谈时,应仔细询问招聘单位的详细情况,招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。

第五,多加小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说,这种人没有固定的展位,他们在招聘会现场游动,专门盯着那些应届毕业生行骗。因此,大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。

第六,注意细节。比如找工作时不要让家长陪同,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。面谈时,避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约,还要继续复试或考核,你要留下自荐书、简历等。留下资料后,过两天还应积极地与单位联系,以争取主动。

参加现场招聘会十大注意事项2015-09-18 17:35 | #2楼

1、进入人才市场不宜太晚。 及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。

2、交谈不必太早。 进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。

3、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。

4、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够提高应聘效率。

5、善咨询、问明白。 应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数。

6、听议论、听反响。 在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。

7、多小心、防受骗。 近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往关不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

8、不让朋友、尤其家长陪同。 否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

9、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。

10、留下必需的资料。因为大部门企业不会当场拍板;象会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待;签约一定要慎重。  

【现场招聘要注意什么】相关文章:

人事招聘需要注意什么05-09

企业校园招聘要注意什么06-06

现场招聘及校园招聘话术04-30

就业招聘会现场简报11-05

就业招聘会现场简报13篇11-05

大雪节气需要注意什么05-02

小雪节气需要注意什么05-02

大寒节气养生要注意什么05-13

大寒节气要注意什么要点01-22

人事招聘具备什么条件05-09