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学校安全工作考评制度
一、学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，学校校委会全体成员任考核组成员。
二、学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全学区安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。
三、学校安全考评，实行一票否决制度。
四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学，平平安安全回家；确保学校财产安全。
五、学校安全考评具体内容：
（1）安全工作机构健全，效应体系好。
（2）安全工作责任落实，安全工作职责明确。
（3）安全工作各项制度落实好。
（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用良好。
（5）班级安全宣传、教育、培训落实好。
（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好。
（7）消防设施、器材配备齐全，效能完成好。
（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好。
（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力好。
（10）安全事故上报、处理、责任追究落实好。
六、学校安全奖励、处罚：
（一）在安全工作中有下列先进事迹之一的村学校、班级和个人，应当给予表彰或奖励：
1、安全意识强，学校安全工作精细、规范、科学推进，无重特大安全事件和安全责任事故发生，或发生一般安全事故后能科学、规范处置，未造成影响。
2、安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。
3、模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。
4、及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。
5、积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作，对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
6、对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。
（二）对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班级或个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。
下桥小学学校安全工作考核制度
安全工作关系到全镇师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，根据县教体局、镇党委的工作部署和安排，对全镇学校的安全工作要求，结合我校的实际情况，特制定本办法。
一、安全工作是学校一项基础性的重要工作。校长对安全负总责，教师对分管范围内的安全工作负直接责任。
二、安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，签订全员安全目标责任书，按照中心学校校长——村小校长，村小校长——班主任，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。
三、根据安全工作责任目标进行严格考核，考核结果记入年度考核成绩，实行安全工作一票否决制。
四、本办法考核的对象：全体教师。
五、考核内容为《学校与班主任安全工作管理责任书》确定的各项工作指标。
六、考核奖惩办法
1、突破事故控制指标、发生因安全责任死亡事故或损失一万元以上事故的，依照有关法律、法规，给予有关责任人党纪政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、根据长埠中心学校《学校安全目标管理责任书》之规定，未突破安全工作控制指标，每项考核指标应得分值为满分，经过考核保持满分，奖励50元，成绩突出的进行工作表彰。
3、未突破安全工作控制指标，但工作指标经考核低于N值的，每降低1分，扣减抵押金50元。
4、学校全体教师，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖励100—200元现金。
七、安全工作责任人变动时，责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。
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