员工私家车管理办法

员工私家车管理办法

一、目的

为规范管-理-员工私家车停放/公用等事宜，特订立此制度。

二、适用范围

本公司内员工的私家车。

三、私家车出入及停放

1、员工私家车除已提前预约外，不得随意在工作时间（8：30--17：30）进厂、维修及洗车等。如特殊原因需工作时间进厂须提前报备管理课，经允许后方可入厂；

2、员工私家车于员工停车场内整齐停放。如员工停车场无车位，员工须将私家车停至公司外，不得占用公司非员工停车区域。

四、私车公用

1、凡本公司员工因公务需驾驶公务车外出，而当时公务车因各种原因无法为当事人使用的，当事人可驾驶私有机动车外出办理公务，既私车公用；

2、私车用于公司业务时，必须事先提出申请，经部级主管核准后方可使用；

3、对私车公用者，公司给予一定油料费用补助。公司向车辆所有者支付车辆使用费用，支付标准为每公里￥1.00元，公里数以本次因公外出公里表实际发生数为准，公里表数字于出入公司时在保安处登记；

4、车辆的维护费、养路费等均由使用者本人负担；

5、私车公用油料费用报销须经主任级及以上主管签准、管理课确认统计后呈报至财务课。

科级单位私家车管理暂行规定2015-09-15 23:19 | #2楼

鉴于目前我单位员工使用私家车辆不断增加，为了贯彻落实局级单位、处级单位关于私家车的管理规定和工作要求，规范和加强对员工使用私家车的管理，确保广大员工的人身安全，结合单位实际，特制定私家车管理暂行规定。

一、员工使用私家车，应向科级单位如实申报、进行登记。

二、员工使用的私家车必须符合道路交通安全法律法规的各项规定方可上路行驶，包括应符合《机动车辆运行安全技术条件》要求；应当按规定期限接受检验；应当投保机动车第三者责任强制保险，并结合实际投保其他相应的险种等等。

三、员工驾驶私家车必须证、照齐全，严格遵守道路交通安全法律法规、规章制度、安全禁令，牢固树立“以人为本，安全第一”理念，认真识别防范各种风险，实行预防性驾驶，做到安全行车。

四、使用私家车员工必须签订并严格执行“私家车交通安全承诺书”，主动参加“周一”HSE活动和其它安全活动，自觉接受安全教育培训，不断提高自己的安全意识和技能。

五、员工不得驾驶私家车从事与工作有关的活动。

六、员工驾驶私家车从事与工作无关的活动时，因交通事故导致自身或第三人人身伤害、财产损失的，员工本人承担责任。

七、员工使用私家车必须认真贯彻落实局级单位、处级单位关于私家车的管理规定和工作要求。

八、员工使用私家车必须定期对车辆进行全面检查，达到规定里程后及时到专业地点进行车辆保养，避免车辆带病上路。

九、私家车应配置灭火器材，定期更换急救药品；避免在车内时吸烟、点火。

十、私家车停放在本单位院内的，必须按照指定区域停放，严禁在院内超速行驶、酒后驾驶、试车、学驾等危害公共安全的行为。

十一、员工必须保护好自己的车辆，私家车发生被盗、损坏、灾害等事故，一律由员工本人自行处理，与单位无关。

十二、科级单位和各基层队要建立员工私家车管理台帐，实行动态管理，将私家车纳入日常安全教育，加强对使用私家车员工的安全教育、日常管理。

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