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员工午餐管理办法
一、员工餐的操作事项；
1、每月月底各部门将下月排班表交至综合办，行政办将根据实际人员排班情况发放 午餐券。如有人员或班次调整请及时通知行政办。因保安部的特殊情况，保安部住宿人员也可享受午餐；
2、每日行政办根据排班表通知老妈饭馆次日午餐人数，并给各部发放次日午餐券。如 遇节假期则提前通知餐厅用餐人数并发放午餐券；
3、午餐时间为13：30，员工需交纳午餐券方可用餐。老妈饭馆工作人员将午餐送至13F楼客服中心，工作人员需按实际用餐人数收取午餐券；
4、每日老妈饭馆需将当日收取的午餐券交至行政办，双方签字确认当日用餐人数；
5、每月财务部根据行政办提供的用餐人数，按9元/人给老妈饭馆结算；
6、享受员工午餐的部门为：前厅部、客房部和保安部。
二、其他部门及人员的用餐安排
1、其他原来享有午餐的员工，每月根据的实际出勤天数，按130元/月发放午餐补助；
2、新进其他部门员工将结合实际工资另行核定。
3、每月财务部将不再扣减这类人员午餐补助工资。
关于员工午餐管理规定
为了方便员工中午就餐，让员工能得到充分休息，公司决定从2月27日起开设员工午间餐。现将有关事项规定如下：
一、用餐范围：公司员工（含劳务工）。
二、用餐地点：保龄球馆西侧员工食堂。
三、用餐方式：员工自助餐。
四、用餐时间：每日中午11时30分至12时30分。
五、要求：
1、食堂每天中午按4元钱成本标准（员工付2元，企业补2元）向员工提供不少于四种炒菜及各种主食，另备小咸菜。
2、因午餐刚刚开始，食堂便于掌握人数，员工用餐时要佩带胸卡，到食堂由本人签字后再用餐。
3、食堂凭员工签字清单每月20日前与财务部门结算一次，财务部门以食堂提供的用餐签字清单每月在开支时从员工工资中扣除应付餐费。
4、员工要本着既吃饱吃好又不浪费的原则，能吃多少，取多少，不要浪费，用餐后把用餐盘放到指定地点。
5、从27日起至3月1日各单位在上午10点钟前与食堂3640519联系提供当天中午用餐人数，以便掌握用餐量。
6、由于食堂场地小，先来的人员用餐后为后来用餐人员让座位，以防拥挤，要保持室内卫生，文明用餐。
7、由于场地等客观原因，用员工餐一律不准带外来人员和小孩用餐。
工作午餐补贴管理办法
一、 目的
为切实解决员工工作日午餐就餐困难问题，规范员工误餐补贴管理，特制定本办法。
二、 适用范围
（一）无员工食堂或食堂为全市场化经营的单位。
（二）建有福利性员工食堂，已享受每天两次往返公交补贴，或单位交通车上下班四次接送的单位，不享受本补贴。
三、补贴办法
1、“定额补贴，包干使用”。
2、行政部门统一办理相关事务。
四、补贴标准
（一）省会城市，执行12元/餐.日标准。
（二）其它地区，执行10元/餐.日标准。
（三）出差、请假等不在岗工作日数，据实扣除。
（四）列入营销费用管理的，按批准方案执行。
五、申请程序
（一）单位为申报主体，提交《工作午餐补贴审批表》，由集团管理委员会批准后执行。
（二）每月据实统计核算，按预算内费用由受权人批准后随工资计发。
六、统计。
行政部门建立工作午餐补贴月度统计台账，定期报集团行政中心备查。
七、附则
（一）本办法由集团管理委员会解释。
（二）各单位可参照本办法制订实施细则，报集团管理委员会批准后执行。
（三）本办法自2015年10月1日起执行，原相关规定同时废止。
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