范文资料网>人事资料>员工管理>《员工宿舍水电管理规定

员工宿舍水电管理规定

时间:2022-04-16 11:58:06 员工管理 我要投稿
  • 相关推荐

员工宿舍水电管理规定

一、职工宿舍安全工作有室长负责,室员共同配合。

员工宿舍水电管理规定

二、宿舍内严禁烧电炉,热得快等电器具。

三、宿舍内电线由电工安装完毕后,禁止他人乱拉乱接。

四、严禁躺在床上吸烟,电风扇不得放在蚊帐内吹风。

五、职工宿舍每50平方米设置一只灭火级别不小于3A的灭火器,定期检查其使用可靠性,按时补换药物。

六、安全工作负责人要保持高度警惕,经常巡视生活区域及宿舍,发现危险因素,及时消除隐患。

员工宿舍水电管理规定2015-09-14 13:11 | #2楼

因今年公司生产规模扩大,人员编制不断扩充,而公司宿舍资源相对有限,为了最大化利用公司现有的宿舍资源,本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则,经公司研究决定对宿舍规定作如下调整: 

一、宿舍格局:宿舍楼分为管理宿舍,员工宿舍两部分。其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍,四楼为男员工集体宿舍,三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。 

二、管理宿舍  

1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。 

2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间,如有个人需要单间的,在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间,但公司将按每间300元/月收取房租,水、电费自理(经公司特批的除外)。 

三、员工宿舍 

1、安排原则:公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房(在宿舍资源紧张的情况下,公司保留随时收回单租房的权利)。

2、集体宿舍:集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。 

3、夫妻宿舍: 

1)凡两方皆属本公司在职员工的夫妻(或男女朋友关系的),在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房,能提供结婚证明的优先安排。 

2)如因故一方请假超过二个月的,另一方仍一人在使用房间的,则按大间90/元月,小间60元/月收费。 

3)如因故一方离职,另一方仍一人在使用房间的,一律按单租房标准收取费用。

4、单租房: 

1)凡公司在职员工,在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房,但公司将按大间150/元月,小间100元/月收费,且水、电费自理。

四、水、电费收取标准 

1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电,减少资源浪费,凡本公司在职员工所有宿舍(单租房除外),每间每月免费送8度电及1吨水,另加每人每月送1吨水,超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。 

2、因事离职员工当月不享受免费水、电,宿舍热水全天24小时免费供应。

五、宿舍调动 

1、凡住公司宿舍员工,必须服从宿舍舍长安排,因故需调换房间的,需向宿舍舍长申请并登记,未经批准,任何人不得私自调换房间,否则因此造成的水、电费重复收取自行负责。 

2、为便于水、电费结算,员工申请房间调动一般安排在每月月底进行。

六、附则 

1、本规定运作中的未尽事宜将进一步修改、补充、完善; 

2、本规定最终解释权归属公司; 

3、本规定自2012年4月份生效执行,此前所有相关规定同时废止。

【员工宿舍水电管理规定】相关文章:

员工宿舍管理规定05-08

员工宿舍管理规定03-29

租赁员工宿舍管理规定05-11

企业员工宿舍管理规定05-09

酒店员工宿舍管理规定05-09

员工宿舍水电管理制度05-11

有关员工宿舍管理规定(精选11篇)03-01

员工宿舍管理规定制度(精选15篇)10-20

员工纪律管理规定05-10

员工浴池管理规定05-12