- 相关推荐
员工餐厅用餐管理规定
一、职工食堂每日供应三餐,根据公司实际情况,制定用餐时间。
二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌,凭餐卡打饭菜。
三、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他人打饭。
四、就餐人员必须按自己吃饭的能量盛饭打汤,不许故意造成浪费。
五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。
六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。
七、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。
八、就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有。
九、如有违反以上规定者,事务部有权报人事部给予罚款处理,从当月浮动工资中扣除。情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名。
员工餐厅用餐管理规定
为了共同维护良好的就餐环境,塑造文明和-谐的生活环境,特制定本规定。
1.员工餐厅由总裁办后勤部统一管理。
2.员工应严格按照规定的用餐时间、根据公司工作安排等实际用餐。
3.员工应自觉按顺序排队就餐,做到注意礼让、有序,应自觉服从餐厅管理人员管理,文明用餐,餐厅内不准随地吐痰、向地面倒水、倾洒杂物,不得大声喧哗。
4.自觉遵守用餐秩序,按先后顺序排队领取食物,不得拥挤、插号。
5.注意请外单位人员或客户优先就餐。
6.就餐人员根据自身情况盛饭打汤,不得浪费粮食,如造成浪费,需按照食堂相关规定交纳罚款或接受处罚。
7. 用餐期间,不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕,严禁将饭菜倒入洗碗池中,应统一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地两净,餐具应放在指定处。
8. 用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅。
9. 用餐完毕迅速离开餐厅,以便餐位的循环使用。
10.员工对餐厅工作人员如有意见或建议,不得与其发生冲突,直接向部门经理或后勤部经理汇报。
11.以上规定如有违反者,餐厅有权报后勤部或人力资源部给予罚款处理,从当月工资中扣除,并视情节扣除2-10积分。
12.本规定由总裁办后勤部负责解释,从即日起正式执行。
员工餐厅用餐管理规定
1.0 总 则
为让员工养成良好的就餐习惯, 营造整洁有序的就餐环境,并有效管控成本,特制订本管理制度。
2.0 范 围
公司所有在册员工
3.0 职 责
3.1 公司所有就餐员工执行此制度;
3.2 公司办公室负责监督此制度的执行。
4.0 内 容
4.1 员工就餐时间
夏季售饭时间: 冬季售饭时间:
早餐:07:00—07:30 早餐:07:00—7:30
午餐:12:00—13:00 午餐:12:20—13:00
晚餐:18:00—19:00 晚餐:17:30—18:30
4.2. 员工就餐管理
4.2.1员工按先后顺序自觉排队就餐,不许插队;
4.2.2员工就餐刷卡,不得恶意逃卡、私自刷卡、盗用他人餐卡刷卡 ;
4.2.3员工就餐一律在窗口外取餐,食堂操作间非工作人员严禁进入;禁止员工自己动手取餐;
4.2.4员工就餐时应爱惜粮食,不得随意浪费;
4.2.5食堂内不准抽烟、随地吐痰、起哄、吵闹、穿拖鞋、短裤、背心用餐,做到文明用餐;
4.2.6就餐者应礼貌用语,不得辱骂、殴打食堂工作人员;
4.2.7就餐后,应将桌子上及碗中所剩饭菜残渣倒入指定的垃圾桶内,不得倒入洗碗槽内, 以免造成阻塞;
4.2.8员工用餐后的餐具放到食堂指定地点,不得堆放在桌面上,不准将餐具带出食堂外;
4.2.9爱护食堂公共场所内的任何物件,不得随意搬动或拿作它用或者无故损坏食堂内各类设备、餐具;
4.2.10餐具洗完后,必须及时关好水笼头,不浪费水资源。
4.3 奖惩措施
4.3.1 员工有对食堂工作人员进行监督的权利,发现食堂工作人员工作粗鲁、损公肥私、打餐不公正的情形可办公室举报或投入意见箱,经公司办公室调查情况属实,可向举报员工奖励100元。
4.3.2违反以上规定的员工,视情节给予10—200元的经济处罚。
4.3.3罚款单据由办公室开据,交财务部从当事人的当月工资中扣除。
5.0 附 则
5.1 本制度由公司办公室制订并负责解释;
5.2 本制度于2011年4月 日起执行。
【员工餐厅用餐管理规定】相关文章:
员工用餐管理规定05-08
餐厅员工用餐管理制度01-16
员工考勤管理规定03-09
员工宿舍管理规定03-29
员工宿舍管理规定05-08
员工纪律管理规定05-10
员工浴池管理规定05-12
员工转正的管理规定05-12
员工录用管理规定05-18
员工饭堂管理规定05-18