书记员面试题目及答案

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书记员面试题目及答案

　　在学习、工作中，我们很多时候都会有考试，接触到试题，试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。那么一般好的试题都具备什么特点呢？下面是小编为大家收集的书记员面试题目及答案，仅供参考，大家一起来看看吧。

书记员面试题目及答案

　　书记员面试题目及答案

　　为何要报考公务员？

　　答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

　　②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

　　③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

　　④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

　　⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？

　　⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

　　书记员面试题目及答案

　　能谈谈你的优点和缺点吗？

　　分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

　　考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

　　①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

　　②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！

　　③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

　　④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。

　　⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

　　书记员面试题目及答案

　　你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

　　答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

　　书记员面试题目及答案

　　假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

　　答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

　　我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。

　　书记员面试题目及答案

　　1、领导说你批评对待信访工作中理论知识充足，解决问题的能力不够！你的看法。

　　肯定大学生经验不足这个问题；

　　认真正视领导的批评；

　　向老同志学习；

　　多向领导请示汇报；

　　经验不足，那我就多锻炼，多工作，争取在工作中总结自己，使自己做…名合格的公务员。

　　2、一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办？

　　正确面对，不能由此而消极；

　　如果证据充分，可在合适的时候找领导谈谈，这没有什么；

　　积极努力工作，做出更大成绩；

　　反思自己的工作行为，襟怀坦白，搞好团结，赢得同志们的信任。

　　领导安排你到外出差办事，另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办？

　　向另一位领导说明情况，说自己在外地出差，求得领导的理解；

　　向分配自己出差的领导说明情况，求得领导的理解；

　　看哪一位领导职位高，—般向职位高的领导的意见靠拢，妥善提出处理意见；

　　在时间允许情况下，两个工作都要努力完成。

　　3、一家企业因裁员引起劳资纠纷，许多被裁员的职工到企业聚集闹事，现场秩序混乱，这时领导派你去处理这次纠纷，你准备怎么解决？

　　迅速组织力量平息过激行为，不可使事情激化；

　　过细向双方询问事情原委，做到处理合理；

　　向被裁员职工说明情况，并保证他们的合法权益会得到公平处理；④如果能够当场处理，及时提出意见解决，如果不能当场解决，向职工说明情况，要有会商过程，求得谅解和信任。

　　没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步作为补偿的。谈谈你对这句话的认识

　　历史灾难会对人类造成巨大的伤害，如瘟疫、战争、重大自然灾害造成大量人员伤亡，一个国家的政治变革，会引起国家的内乱等等；②但人类区别于其他动物的最重要一点，就是人类会思考，通过灾难，人们会痛定思痛，改革变法，从而产生应对灾难的新办法，推动历史前进；

　　历史的前进是客观存在，不会因为灾难而不前；

　　我们应积极主动参与历史前进的洪流中去，在灾难面前，不能被压倒，要有勇气和智慧去克服灾难。

　　4、湖北省大冶市有一个政策出台，对招商引资有贡献的人予以重奖，若引进世界500强企业入驻，则重奖52万元。这个政策引起了社会热议，你怎么看？

　　发展地方经济，招商引资是很重要的一个渠道，受到地方领导的关注是正常的，也是应该的；

　　为了搞好招商引资工作，地方在法律和政策框架下出台一些优惠政策也是必要的，可以充分调动各方面的积极性；

　　但是在招商引资工作中，也要注意不能盲目引资，特别是污染项目，或者诈骗行为，赔本买卖，都要注意，实际上地方政府已经在这些方面吃了很多亏；

　　通过一些人的努力，招商引资取得很大成绩，地方经济有了很大发展，政府奖励有功人员，也是应该得，但要注意不能违犯法律和财经纪律。

　　5、敬老日那天你单位要组织老年人看城市新貌活动，由你来牵头，你如何组织？

　　认真研究这次活动的目的和范围，以便有明确的工作安排；

　　明确要参观什么项目，比如参观新区、重要地标、游乐项目等等；③针对老年人特点，组织强有力的后勤班子，责任落实，还要准备必要的急救措施，比如配备医生，或者…些常备药物，和有关医院联系好等，注意不能做剧烈活动和危险活动；

　　在组织参观过程中，时刻注意和责任人保持联系，防止以外事故发生，使大家玩的开心，不出危险；

　　落实好交通、饭食等等各项具体后勤保障。

　　6、一个漫画，里面一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，问你怎么看？（考求职动机）

　　说明目前考公的形势，很热。

　　大批优秀大学生参加公考，用学到的知识报效国家，也提升了公务员队伍的整体索质，是好事；

　　但也有就业形势严峻的压力；

　　对于考公应有正确认识，不是就业的惟一途径；

　　对于公务员要有正确认识，不是当官发财。

　　7、有一个大学，分东西两个校区，中间隔了环城马路，最近发生了几起学生交通事故，如果你是这个地区交通管理部分，你怎么办？

　　认真分析研究这些事故的原因；

　　根据分析结果有针对的对这段道路交通管理进行调整（如多设红绿灯、斑马线等）；

　　对于自己部门不能解决的问题（如过街天桥等一些设施的建设），向上级领导和有关部门反映，尽快解决；

　　和学校共同组织好学生的交通安全教育，减少事故发生。

　　8、你和同事共同完成任务结果失败了，主要原因在于你，但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你怎么办？

　　积极和同事沟通交流，承担责任，消除误会；

　　及时向领导说明情况，承担责任；

　　在工作中继续积极搞好配合，共同完成好任务；

　　认真总结经验，吸取教训，使今后工作不致犯同类错误。

　　9、一项任务必须由你和同事共同完成，但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况，要请假，你怎么办？

　　问明情况再决定如何做；

　　如果他的事情还没有到要请假的程度，积极协助他处理好事情；

　　根据情况及时和同事商量调整工作，—些一个人町以完成的事情独立完成，必须两个人共同完成的，商量好如何在规定的时间里完成；④必要时可向领导求援。注意要和同事商量好。

　　10、某区政府组织各个职能部门领导一起到基层同基层领导干部谈话，了解情况，你怎么看？

　　这是加强部门协作的措施，是好事；

　　通过了解情况，使各部门领导知道了基层最需要的事情，可以更有针对开展工作，提高效率；

　　通过互相沟通，也可以消除很多不完善的工作制度，改进工作。

　　书记员面试题目及答案

　　1、某市农民通过法律手段让市政府就其行为做出了道歉，你怎么看这件事情？

　　依法治国是我国的治国根本方针，只有依法行政，才能使各项工作有序，事情规范，符合最广大人民利益；

　　农民通过法律手段赢得了自己的利益，说明我们国家法制建设取得了很大的成绩，政府是实实在在依法开展工作的；③同时，也说明人民群众法制意识的增强，民主意识的增强，通过法律来维护自己的利益越来越深入人心；

　　④相信今后随着法制建设的不断深入，我国法律会更加完善，人民群众的利益会更加得到保障。

　　2、组织一次到别县的外岀考察，说说你的思路。

　　认真研究外出考察的目的和具体项目；

　　根据目的项目，写出考察提纲，包括参加人员，考察内容和具体项目，考察对象或部门，经费安排，日程，考察要求等，报领导同意；

　　联系对方有关单位，将考察提纲发对方有关部门，商谈具体接待和考察安排；

　　组织有关人员集中培训，保证考察顺利进行。

　　3、今年某镇的西瓜丰收了，可是无销售途径，很多烂在了地里，你做为镇长，该怎么办？

　　认真调研镇里西瓜的具体滞销数量，传统销路，滞销原因，种瓜成本等；

　　迅速组织强有力班子，研究解决办法，分工负责外出推销；③可以通过多种媒体登广告推销；

　　及时向上级领导汇报，求得领导支持，帮助解决困难；

　　做好深入细致的思想工作，稳定农民情绪。

　　4、有人说做事不如做人，人脉关系最重要"阍趺纯创？

　　中国作为礼仪之邦，有着悠久的人际关系传统，我们应该继承和发扬优良的传统；

　　好的人际关系可以使人得到友爱帮助，催人向上，带来精神上的抚慰，不好的人际关系则会使人堕落；

　　不管是做事和做人，都有一个道德规范、社会规范、法律规范的底线，不能无视底线而随意作为；

　　这句话是片面的，有时甚至是有害的，对待工作，要努力完成，高质量完成，对待同事，要搞好团结，共同进步，两者都是很重要的，不能有偏激思想。

　　5、你带团旅游，在宾馆退房时一房间的烟灰缸丢失，你怎么处理？

　　迅速组织人再仔细查看一下房间和询问该房间游客，看是不是在哪里放着而忘了；

　　如果实在找不到，则按照酒店规定先行赔偿，以保证旅行团行程；③及时向游客说明，注意不要乱动酒店的物品，以免有不必要的麻烦；④及时向领导汇报此事，并将处理情况告诉，求得领导的指示。

　　6、一火车为了方便日籍乘客乘飞机，在最近的车站停了1分钟，对此很多人很有意见，你怎么看待？

　　帮助别人是中华民族传统美德，我们应该努力去帮助需要帮助的人；

　　由于是外宾，这就不单单牵涉到一个国家，所以，在条件许可的情况下是可以停车的；

　　但是也不能只看到外宾，国人有了困难，也应该努力去帮助，不能不管；

　　铁路系统应该不断总结经验，制订更完善的制度，保证为每位旅客服务好。

　　7、让你作为代表参加一个自来水涨价的听证会，你会怎么办？

　　事先仔细调查自来水价格的构成机制和成本，研读有关管理法规文件；

　　向自来水用户进行一次调查，越广泛越好，看大家是什么意见；

　　根据调查的结果和有关情况，拟订发言材料，材料要分析透彻，准确；

　　听证会上认真听取各方面意见，做好记录，并积极参与听证发言。

　　8、如果民意调査中对你的满意率不高，你会怎么办？

　　认真研究民意反映的问题，以真诚的态度认真反思自己的工作；②针对问题，增强服务意识，加强思想和业务学习，不断完善提高工作水平，提高工作效率；

　　提出的整改措施如果牵涉到群众，可以告示群众；

　　向领导认真汇报自己的思想和改正自己错误的决心及措施，保证在今后的工作中以实际行动赢得群众的信任和满意。

　　9、政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办？

　　保持镇静，告诉群众目前办公有点困难，不要说章忘了，可以说一些群众能够谅解的理由，比如说由于是现场办公，缺乏经验，在程序上还有漏洞之类；

　　立即组织人员回去拿章，并继续受理群众的问题，请大家少等，做好盖章前的各项工作；

　　等章取回后抓紧办理业务，并致歉说耽误大家的时间了。

　　等结束后向领导汇报失误的情况，并勇于承担责任，总结经验，避免卞次再出现同类问题。

　　10、你喜欢大刀阔斧型领导还是全面细致型领导？

　　解析：两分法看问题，可以说说两种类型的领导的优点和缺点。

　　不管哪种类型的领导，作为下属来说，都要努力按照领导的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，尽力弥补两种类型领导的不足；

　　对于领导类型，不是下属所能选择的，但作为个人来说，可以说喜欢什么样的领导。这种题目是没有对错概念的。

　　相关知识

　　题目一：请简述书记员的职责和工作内容。

　　答案思路：

　　书记员主要负责法庭记录、案件卷宗整理、法律文书起草等工作。

　　在法庭记录方面，需要准确记录庭审过程，确保记录的完整性和真实性。

　　在案件卷宗整理方面，需要按照规定的程序和要求，对案件材料进行整理、归档和保管。

　　在法律文书起草方面，需要熟悉相关法律文书的格式和要求，能够准确、规范地起草各类法律文书。

　　题目二：请谈谈你对审判程序中书记员角色的理解。

　　答案思路：

　　书记员在审判程序中扮演着重要的角色，是法官和当事人之间的桥梁。

　　书记员需要确保庭审记录的准确性和客观性，为法官提供可靠的庭审资料。

　　书记员还需要协助法官进行案件管理，确保案件处理的及时性和有效性。

　　同时，书记员还需要保持中立和公正，不得参与案件的审判和裁决。

　　题目三：你有没有相关的法律知识或背景？

　　答案思路：

　　可以介绍自己的法律学习经历，如是否拥有法学学位、参加过相关培训课程等。

　　可以提及自己对法律的兴趣和热情，以及在学习和实践中的体验和收获。

　　可以强调自己具备的法律素养和法律思维能力，如逻辑思维、分析能力等。

　　题目四：你的优点和缺点是什么？

　　答案思路：

　　优点方面可以强调与书记员职位相关的特质，如细心、认真、有责任心、沟通能力强等。

　　缺点方面可以诚实地表达一些可以改进的方面，如有时过于追求完美导致进度缓慢、面对压力时容易紧张等。同时，可以表达出自己对改进缺点的决心和计划。

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