- 相关推荐
温室大棚人员管理制度（通用6篇）
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的温室大棚人员管理制度，希望能够帮助到大家。
温室大棚人员管理制度 1
1. 严格遵守作息时间，不迟到，不早退。
2. 工作期间不得干私活或者与工作无关的事情。
3. 工作时间禁止带小孩或者外部人员随意出入。
4. 值班人员要认真填写生产或农事操作记录，不得涂改或造假。
5. 严格按照指导老师或技术员的.技术指导和要求进行生产操作，严格操作技术规程。
6. 注意生产安全。严格遵守安全操作规程，保护个人安全，同时保护好容易损坏的设施或工具，发现问题及时上报。
7. 温室内不得存放与生产无关的材料或工具。
8. 生产工具要放到指定的区域，不得四处乱放或随便对外借用。
9. 温室内禁止私自对外承揽业务或进行无关活动。
10. 生产过程注意节约能源，节水节电。
11. 注意温室内的环境卫生，每天定时清扫，保持环境整洁。
12. 每天下班前最后离开的值班人员要关闭水电、锁好门，检查无误后方能离开。
温室大棚人员管理制度 2
一、树立质量第一的思想，工作认真负责。
二、精心培植，认真搞好每一个种植环节，特别是预防病虫害。
三、管理人员要勤观察、勤动手，确保棚内温度适中，无杂草。
四、做好记录，及时汇总。
五、保持大棚内及周围环境的干净卫生，严禁室内堆放杂物及有害物品。
六、非大棚管理人员，严禁进入种植区。
温室大棚人员管理制度 3
为提高蔬菜园区内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化考勤管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根绝实际特制定本规章制度。
一、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视情节，给予警告，记过，辞退等处分。
二、按时上下班，迟到早退当月累计3次以上视为缺勤一天，扣除1天工资，5次以上停职检查。
三、请假例行请假手续，并上交书面假条。
四、无故矿工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向领导提交书面检查或情况说明。矿工连续3天以上者停止工作，严肃处理。
五、服从管理人员的`安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的 ，扣除当天工作报酬。
六、在工作过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的，停止其工作，严重处理。造成的损失必须照价赔偿。
七、负责各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水病虫害的防护工作。
八、坚持预防第一，防治结合的植保方针。
九、蔬菜大棚技术管理工作是十分细致的工作，工作人员每天必须按规定时间进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理，总结出操作规程。
十、在职人员必须做到岗不离人，不误农时，认真负责，积极主动。
十一、每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产材料，对故意损害公务者，要严厉打击，加倍赔偿。
十二、自觉维护园区内和生产棚内的环境卫生，爱护花草，道路，不乱扔烟头，纸屑，果皮等废弃物。保持现场整洁，树立企业形象。
十三、考勤管理：考勤人员必须做到每天上午，下午现场实际考核，坚持中间抽查。每个月中或月底与实际核对无误后方可签字造表，发放工资。
温室大棚人员管理制度 4
一、坚持原则，公私分明，实事求是，账目清晰，手续健全。
二、闲杂人员不允许进入库房，严禁在库房内吸烟，点火。
三、库房内物资摆放要整齐，有序。物资出入必须要有凭证，数字记录要准确清晰。
四、物资必须要经领导同意后方可入库，出库时由领导人签字后领取。
五、因正常工作需要向库房借工具时，按制度办理手续，例行程序。保管人员应及时将借出的工具，物料回收。因未及时收回而丢失，责任没有落实者，由保管人员照价赔偿。
六、库房账务账目必须相符，所有物资，工具丢失或者损坏而查无责任人时，库管人员除无条件赔偿之外，并交纳罚金5-50元，情节严重者调离保管职务。
七、物资借用，归还必须有记录可查，物资进入必须建立台帐。
八、库管定要及时积极完成领导交办的其他工作。
保卫人员职责
一、负责对出入的`外来人员，车辆及所带物品进行检查，询问登记、未登记或者不明确时进行处罚。
二、严禁上班期间饮酒或酒后上班，或班中睡觉，无故脱岗。
三、夜间要加强巡逻，防盗，防火，确保生产区内安全，确保所有公共财产的安全。
四、协助领导搞好保卫工作，完成领导临时交办的各项工作。
温室大棚人员管理制度 5
工作时间：温室大棚的工作时间应当根据不同季节和天气条件而定，以确保作物生长的最佳条件。在高温季节，温室大棚的工作时间可能需要更加灵活，以适应高温环境对人员的影响。
着装：在温室大棚内工作的人员必须穿着适当的衣服和鞋子，以确保舒适和安全。此外，还应该避免穿着暴露皮肤的衣服，以免晒伤和感染病菌。
安全措施：在温室大棚内工作的人员必须遵守安全措施，例如正确使用设备和工具，避免接触有毒化学物质等。在高温季节，还应该避免过度劳累和长时间暴露在阳光下。
健康检查：在温室大棚内工作的人员应该进行定期健康检查，以确保身体状况良好。如果发现任何健康问题，应该立即通知管理人员。
离开和入园：在温室大棚内工作的人员必须按照规定的'程序离开和入园，以确保安全和减少风险。
纪律处分：如果工作人员违反了温室大棚的规定和制度，管理人员有权对其进行纪律处分，以确保其他工作人员的安全和遵守规定。
这些规定和制度旨在确保温室大棚内工作人员的安全和健康，以及保护作物的生长环境。
温室大棚人员管理制度 6
温室大棚是一种重要的农业生产设施，对于温室大棚的管理，需要制定一套完善的人员管理制度。以下是一些常见的温室大棚人员管理制度：
人员招聘和管理：根据岗位要求招聘符合条件的员工，建立完善的人员档案，定期对员工进行考核和评估，保证人员素质和能力的提升。
安全管理：对温室大棚进行定期的安全检查，建立完善的安全防护措施，加强员工的安全教育和培训，提高员工的'安全意识和安全防范能力。
劳动纪律管理：建立完善的劳动纪律制度，明确员工的工作职责和任务，规范员工的工作行为，加强员工的考勤管理，防止员工迟到早退等不良行为。
绩效管理：对员工进行绩效考核和评估，制定奖惩措施，激励员工积极工作，提高工作效率和生产效益。
员工培训：定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和管理能力，加强员工的综合素质和能力。
总之，温室大棚人员管理制度需要从多个方面入手，包括人员招聘和管理、安全管理、劳动纪律管理、绩效管理和员工培训等，以确保温室大棚的安全、高效和稳定运营。
【温室大棚人员管理制度】相关文章：
温室大棚樱桃管理03-24
温室大棚合同05-25
租赁温室大棚合同05-23
温室大棚建造合同12-12
温室大棚租赁合同10-22
温室大棚监控系统解决方案03-21
温室大棚承包合同05-12
日光温室大棚租赁合同01-05
温室大棚租赁合同11篇01-07