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面试是如何对公司提问
很多人将面试看作一种单向选择，事实上，面试是一种双向选择：不仅是公司挑选你，也是你挑选公司。面试就是为双方提供互相了解的机会，公司在评估你，你也在评估公司。面试官也知道这一点，所以他们有心理准备，期待你提出问题，并且会做出回答。所以，面试时不要浪费向公司提问的机会。而且，你主动提问，表明你比较重视这个职位，会加深面试官对你的印象，可能会提高面试的成功率。
鞍山人才招聘网的诺亚指出：有一些注意点，你需要知道：
1. 面试之前，一定要做准备，多了解公司的情况。
2. 你提出的问题，应该围绕“这份工作是否合适我”这个中心点，其他与应聘关系不大的问题，不宜多问。
3. 提问的时候，要自然放松，不要害羞，就把它当作普通的聊天。你要表现出对公司的真诚兴趣。
4. 提问要直接了当，不要绕圈子。提出问题之后，你要保持安静，让面试官多说话。
5. 面试官回答的时候，你可以做笔记，或者事先询问能不能做。笔记必须简短，你的大部分时间，要用来全神贯注倾听面试官的回答，并与其有眼神的交流。
6. 面试结束后一周内，最好打一个电话或发一封邮件，了解公司对你的反馈意见。即使面试失败，你不妨也问一下原因，这会有助于你以后的面试。
问题一：你们为什么要招聘这个职位？
这个问题会使得面试官开始谈论当前的项目，或者谈论前一位离职人员。无论哪种情况，都会让你了解，一些与你最密切相关的公司情况。
问题二：你们的新员工多吗？
这个问题起一个过渡作用，使得谈话导向公司内部的情况。但是，它本身也能说明一些问题。如果公司成立已经超过四年，又没有新项目，但是新员工却很多，这往往说明公司文化不是很健康。
问题三：你们公司（团队）目前面临的最大挑战是什么？
如果面试官开始谈论一些具体的技术问题，这很好；如果他的回答是项目时间紧迫，或者需要更多的资金，那你就要小心一点了，公司管理上面可能有问题。
问题四：什么新技术（编程语言）是你们未来希望采用的？
如果你申请的是技术职位，面试官恰巧又是技术负责人，那么这个问题将会非常合适。你会对公司的技术路线有所了解和准备，一旦入职，就能更好地适应公司的需要。
问题五：在业务方面，有没有什么地方是你们不满意的，未来想要改进的？
很少有公司，会百分之百满意自身的现状，即使那些状况很良好的公司也是如此。这个问题可以让你对公司管理层的关注重点和担忧之处，有所了解。
问题六：我申请的这个职位，对公司的业务有何影响？
这个问题会让你了解自己在公司的角色，以及你的岗位对公司是否重要。
面试时如何向公司提问
一、 听清问题，规范表述
在主考老师提问时，要注意力高度集中，听清考官问题，避免答非所问。主考老师可能会用不同的句式提问，包括一般疑问句、特殊疑问句、选择疑问句甚至反义疑问句等。如果没有听懂问题，可以礼貌地请考官重复问题(如I’m sorry. Could you please put it in another way?)，千万不要不懂装懂。在听问题的同时，要迅速在脑海中整理思路，搜索自己备考时准备的材料，用自己熟悉的词汇和表达，准确、规范地把相应的回答表述出来，切忌使用生僻词、相对陌生的表达和繁杂句式，在保证正确的前提下再锦上添花。
二、 回答全面，逻辑连贯
在整场考试中，应对主考老师提问时，考生应避免回答太过简单，尤其是回答一般疑问句时，切忌只回答“Yes”或“No”，在回答完“Yes”或“No”之后要给出你做出这种结论的理由，积极主动地向考官提供信息，与考官交流。如果在你回答结束后，主考老师没有立即问下一个问题，而是和蔼地看着你，那么这就意味着他希望你对他刚刚问过的问题做进一步地阐述。但是，也要避免太夸夸其谈，一个问题阐述三至五句话即可。对有些问题的看法往往应该是辩证的，即有正面的影响也有反面的影响，例如“What’s your opinion about globalization?”对这类问题，考生要总结利弊，积极和消极两方面的影响都要陈述。在表达过程中可以适当运用衔接词(如meanwhile, however, whereas, besides, furthermore, owing to , in a word等) ，使回答的语句更连贯、增强整个回答的逻辑性。
三、充满自信，语言流畅
回答问题时可以有适当的停顿，但是不要停顿和磕巴时间太长、频率太高，影响到语言的流畅表达。在与主考老师对话过程中，要和老师保持眼神交流，面带微笑，也可适当运用肢体语言来辅助自己的表达。另外，在整场面试中，都要保持自信、适度放松、面带微笑。
以上三点就是考生在考研复试英语面试环节回答考官提问时需要注意的事项，老师建议大家在平时多做模拟考场练习，每次练习时都要用这三个方面来要求自己，不断完善，拔高成绩，冲向成功!
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