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保卫人员管理办法
为规范安全保卫人员管理，严格出入库制度，树立直属库形象，确保值班安全，特制定此管理办法
一、 站岗执勤
（一）、站岗时间：早上7:30至11:30分，下午2点到6点。
（二）、站岗办法：三名保安每人20分钟，每小时轮一班。
（三）、站岗要求：站姿规范,可采用立正和跨立两种姿势；敬礼姿势标准附合军礼要求；站岗期间要严肃认真，不得从事任何与岗位无关的事项（如接打手机、键指甲、吸烟等）。
二、 人员车辆登记
（一） 警卫人员负责保持大小门随时处于关闭状态，对所有出入库的人员车辆进行询查登记，
（二） 物资出库必须经主任签字同意后方可放行。
（三） 如遇其他问题要及时请示报告主管科长或当日值班组长处理。
三、 夜间安保工作
（一）巡逻时间：自19：00至次日6：00。
人员安排：分为前夜和后夜两班，12：30交接-班，每班两人，一人在正门警卫室值班负责正门执勤，一人负责库区安全巡逻，交替进行。
（二）巡逻要求：
1、携带巡逻棒按规定的时间路线进行打点巡逻。不得私自遗露巡逻点或减少巡逻次数，遇天气情况不能巡逻的要请示主管科长同意。
2、巡逻过程中应携带巡逻棒、对讲机、手电筒等设备，保证和值班室联络通畅，确保自身安全。
3、巡逻人员负责开关办公楼内的楼道灯，要根据季节变调整开关时间，以保证夜间录像，做到节约用电。
4、巡逻人员要对夜间照明及库区围墙大门情况进行检查，每周到围墙外侧巡逻一次，发现安全隐患及时汇报 ，并进行登记。
5、后门前夜巡逻人员负责喂狗和牵狗，后夜巡逻人员负责清扫狗圈。
6、正门前夜值班人员负责开启报警装置，时间为21点，后夜人员负责关闭报警器，时间为6点。
四、 安保人员交接-班管理
白天和夜间安保人员要认真填写人员交接表，出现问题据实登记，不能分清责任的问题由接-班人员负责。
白天安保人员交接岗按指定规范程序，互相敬礼后交接。
五、 安保人员请销假管理（有无假期）
安保人员应保证站岗执勤时间，因事或因病不能执勤的应向科长请假批准，并扣发当日工资30元；未经批准无故缺勤视为旷工，旷工一天扣发两日工资60元，旷工两次视为自动解除劳动关系；迟到在一小时以内扣工资10元，一小时以上扣20元。
六、 安保人员周末值班管理
周末白天正门不安排站岗任务，两人负责询问和登记，一人负责库区安全在院内巡逻，按指定路线每小时巡逻一次。人员安排循环进行。
七、 环境卫生
包括：正门警卫室、待客室、大门、正门桥及大门附近地面。保证办公室门窗、桌子干净整洁，各种办公用品摆放整齐，室外卫生区无积水无杂物。
八、 奖惩：
警卫人员工资为分基本工资和奖励工资两部分：其中基本工资800元，奖励工资20
保卫人员管理制度
一、保卫人员要有高度的责任心、责任感，要有精、气、神，对在厂区内一切违反公司规定的事，要敢上、敢抓、敢管、敢罚，但必须上报部长，部长立即上报主管经理，根据实际情况拿出处理意见。
二、全体保卫人员要保持24小时开机，时刻备战状态，公司如有需要，尽快赶到现场。
三、保卫人员必须履行职责，严格巡查责任区域。按时交接-班，做好记录，不准串岗、闲谈或在岗位看书及做与本职工作无关的事。
四、门卫人员要保持良好的形象，着装整洁，礼貌待客，语言要美，对来访客人要登记清楚，通知被访人，被访人说见则进，不见则坚决拒绝进入。
五、物资出入，检查登记，凭出门证方可放行。特殊情况，必须有主管副总经理签字可放行。
六、保卫人员必须提高警惕，做到防火、防盗、防破坏、防治安案件的四防工作，发现情况及时采取措施，并向领导报告。
七、门卫人员要观察来访人员，对可疑人员要警惕，必要时通知部长或班长跟随，防止寻衅或其它事件的发生。
八、不准在门卫区域聚众、吸烟、停车，不准重车来大门区域挑头，否则路面压坏追究责任。
九、门卫人员特殊情况所接收的信件、包裹、特快等邮件要做好登记或交接，造成损失，承担相关责任。
十、门卫人员要爱护监控设备，不得随意按动设备按钮。南门卫24小时开机，北门卫按规定调整开关机，对故意损失设备的人员，加倍处罚。
十一、当班门卫人员坚守自己的责任区，不得聚堆闲聊、吸烟、
饭酒、赌博，不得脱岗、串岗、睡岗，违者按公司规定处理。
十二、门卫人员不得迟到、早退，不准随意找他人替班，特殊情况须部长批准。
十三、北门卫人员对特殊情况进入厂区的轿车出公司时，车内、后备箱打开检查无误放行。
十四、轿车、摩托车、电动车、自行车没有特殊原因（修车）一律禁止入内。不听劝阻的摩托车、电动车、自行车罚款50元，轿车罚款100元。如是门卫人员不履行职责放进的，对门卫人员每车罚款50元。
十五、门卫人员要禁止职工带小孩进入生产区。禁止非公司职工进入洗澡或做与工作无关的事。
十六、对临时用工，要询问清楚是哪个车间的，告知注意事项，凭临时工证出入。
十七、门卫人员要班班打扫管辖区域的卫生，保持卫生清洁，做好交接-班。
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