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各级管理人员规章制度
消防安全各级人员职责
（一）消防安全责任人、管理人
1、消防安全责任人职责
1、总经理为本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律、法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。
2、将消防工作与本单位的实际情况相结合，批准实施年度消防工作计划，与各部门消防安全责任人签订消防安全责任书。
3、每月组织各部门召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维修消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。
4、根据消防法规的规定建立义务消-防-队。
5、组织制定符合本单位实际的《灭火、应急疏散预案》，并实施演练。
6、每半年组织各部门负责人进行一次防火检查。
7、审查批准部门、员工消防奖惩。
8、批准实施购物中心内部消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
9、根据消防安全需要，决定购物中心局部停产停业、停止使用。
10、接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。
2、消防安全管理人职责
1、受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。
2、督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实，组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。
3、组织拟定购物中心年度消防工作计划和消防安全工作经费预算和组织保障方案。
4、组织购物中心各部门消防安全责任人开展、实施防火检查，及时掌握购物中心整体消防状况，做好火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理义务消-防-队。
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织《灭火、应急疏散预案》的实施和演练。
（二）各部门消防安全责任人职责
共同职责
1、部门消防安全责任人，应当带头并督促本部门员工遵守消
防安全法规、制度，学习有关消防安全知识。
2、部门消防安全责任人，对消防安全责任人负责，应当按时参加消防工作例会，根据实际提出可行性建议，执行会议决定。
3、负责监督落实与本部门工作有关的消防安全制度的执行和落实。
4、负责组织落实本部门员工实施每日岗位消防安全自查。
5、在发生火灾或其他突发情况时，按照《灭火、应急疏散预案》所做规定和分工，履行职责。
保安部经理职责
1、参加每月消防工作例会，汇报当月消防工作。
2、配合公安消防机构相关工作，负责《每日防火巡查情况汇总表》、《消防安全工作月汇总表》及有关文件的上传与下达。
3、督促、检查各项消防安全制度的具体执行情况。
4、具体负责《灭火、应急疏散预案》的实施演练。
5、具体实施志愿消-防-队的组建，及其日常学习、训练工作。
6、结合工作实际，向消防安全责任人提出对单位消防安全管理制度的修订意见。
（三）各岗位员工消防安全责任
消防控制室值班人员职责
1、消防控制室操作管理人员应认真学习国家有关法规、技术规范和有关楼宇自控系统的操作等专业知识。
2、消防控制室操作人员应能熟练掌握消防设施设备操作技能和常见故障处理方法，对火警信号能够正确判断、及时处理。
3、消防控制室操作管理人员应认真落实消防控制室值班制度。
4、对消防控制室消防设施设备进行定期系统测试，发现问题立即汇报并予以解决。
一线在岗员工职责
1、遵守消防安全法规、制度，认真学习有关消防安全知识。
2、掌握工作区域内安全疏散设施、消防设施、器材的位置、数量，掌握有关的消防安全常识。
3、认真参加消防安全教育、培训。
4、对携带易燃、易爆物品、枪支、管制刀具、化学剧毒物等物品的客人进行劝阻，必要时立即报告。
5、每日进行班前班后的岗位消防安全自查，保障责任区内安全疏散设施、消防设施、器材，电气设备、线路及其他有关消防安全的设施、器材状态正常。
6、对所发现的消防安全隐患，及时上报保安部。
7、发生火灾或其他突发情况时，按照《灭火、应急疏散预案》所做规定和分工，履行职责。
管理人员规章制度
为规范管理人员的行为，给所有作业人员树立良好的形象，特对环卫部的管理人员做出以下要求：
一、个人利益必须服从集体利益，上班过程中必须无条件的想办法把责任区域内的环境卫生工作落到实处。积极调动员工的积极性。杜绝弄虚作假。
二、上班脱岗，一经查实，按旷工处理，扣除三倍工时的资薪。
三、发现员工不来上班并隐瞒不报，视情节处罚，即员工及其管-理-员各处罚100元至200元
四、做到有事遵循和睦共处的原则，应及时处理，有不能处理的及时上报。杜绝流言蜚语、无理取闹，如有工作失职者处以20-50元的处罚。
五、有事情跟上级联系协商后方可执行，不可擅自做主给员工承诺不切实际的条件，没有特殊情况不能批假。
六、有自我的准则和带头意识，处处以身作则，树立良好的先锋榜样，遇事要敢于提出自己的意见。
七、主管负责的区域遇省、州、市检查不合格扣除年终奖20%。
八、团结拼搏，尽职尽责，努力为自己辖区内的工作做出更大的贡献。
环卫安全及操作管理制度
质量是企业的生命，也是员工动力操作的核心，安全即是整个流程的前提，只有双方面都具备加上合理的操作技能才能最好，更好地提高工作效率，为此做出以下制度，望每位员工都能自觉遵守。
一、按时上班，着装上班，每一道工序必须用大扫把逐个顺次地普扫，普扫完毕，保洁的同时除果皮箱擦净及道牙灰尘清除外，还必须将道路边的杂草及牛皮癣及时清除。
二、上班期间，严禁喝酒，禁止酒后上班的不良行为，清扫作业时一定要以规范的操作姿势并采取防范措施，切记粗心大意，如不按正规的操作模式工作酿出安全事故由其本人自己负责。
三、不迟到、不早退、不怕脏、不怕苦、不怕累，各级管-理-员要起模范带头作用要有实干精神。遇事语言要文明，杜绝流言蜚语，做到交接-班有序中途无空挡
四、看见乱泼、乱倒、乱扔、乱挂等现象必须敢于说服制止，。
五、各片区的管-理-员及保洁员，发现垃圾堆必须及时通知清运组及时清理，如发现情况未报者，双方都加以处罚措施，只有相互配合才能做到从细节到质量的优越化。
六、早班作业时间为凌晨6：30起至下午14：30结束，晚班从14：30分到22：30结束全天工作（大检查除外），在检查期间必须以二合一的工作理念，上班时间推迟到00：30分结束，必须很好地保证检查的顺利进行，如造成严重后果，实行追究责任制。
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