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事业编面试题和答案
问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
a.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。
c.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
d.至少2年,2年后我计划再出国深造。
解答:选择b最多,a次之。b的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
问题2:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?
a.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
b.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
c.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。
d.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是c。c的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。
问题3:你希望5年后达到什么成就?
a.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
b.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
c.自己独当一面开公司。
d.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。
解答:最理想的回答是d。
问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
a.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
b.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
c.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
d.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
解答:最理想的回答是a。面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?
问题5:你为什么想来我们公司工作?
a.主要是这份工作的内容很吸引我。
b.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。
c.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。
d.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。
陕西事业单位面试真题
(一)1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?
答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。
2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?
答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不 就等。
③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。
3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?
答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为
4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?
答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑;地方官员存在腐-败现象。
②建议以下处理方案:加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改;提高地方干部的素质,坚决查处腐-败。
5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。
答:①学理工的人一般思维比较严密,注重逻辑推理,而文员的工作需要整理各种资料,撰写公文,我想理工科培养的严密的思维会比较有利。
②理工科的人一般都比较有耐心,不急躁,也很务实,我想这也是做文员的一个有利因素。
(二) 1. 调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存在弄虚作假的现象,群众意见比较大。你认为,应当如何解决这个问题?
【答案示例】
(1)进行思想教育,端正工作的出发点。
(2)深入调查,进一步掌握真实情况,并作好处 理。
(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。
(4)对弄虚作假的主要责任人员,认真查处。
2.抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心?
【答案示例】
(1)要从实际出发寻找和认识工作中心。
(2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常性工作。
(3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。
(4)举一与所考职位有关的实例说明。
3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多,人们对此褒贬不一。你如何看待?
【答案示例】
(1)贷款消费是世界性的趋势,有利于扩大内需,拉动消费,刺激经济发展。
(2)但任何事物都有个“度”,超过了这个“度”,就会走向反面。贷款消费从个人角度讲,必须量力而为、量入而出;从国家角度讲,必须完善法律和制度,加强信用评价,防止信-用-危-机。
4.在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。
【答案示例】
(1)这两种观点都是正确的。
(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。
(3)树立全局观念,要善于抓主要矛盾,学会抓关键环节的工作方法。
5.中国古训有一句“仁者无敌”,还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。
【答案示例】
(1)待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者,就没有战胜不了的困难。这是这两句话的本意。
(2)作为一名领导干部,仁、忍两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈,即关心群众生活和疾苦;二是要有博大胸怀,对非原则性问题,要讲风格、讲忍耐。
(3)仁、忍也要有度、有原则。在大是大非面前,决不能一味讲仁、忍。
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